OTC销售代表专题汇总
OTC销售代表专题汇总
岗位职责：
1.完成公司年度，季度，月度销售任务理。
2 负责所辖区域客户的维护开发，客户拜访，客户培养等。
3 负责所辖区域经销商，OTC客户建档，公司竞品信息收集，整理。
4 负责所辖区域公司产品的销售，开发与维护，产品活动策划，培训，执行，形象建设及售后处理。
任职要求：
1，大专以上文化教育程度，医学、药学或营销等相关专业。
2，有从事医疗器械行业销售经验优先；
3，具备较强独立开发市场的能力；
4，有团队协作意识、高昂的工作热情、抗压能力，具备较强的公关、沟通和谈判能力。
岗位职责：
1、负责执行公司销售政策及策略，完成销售任务；
2、负责本地区各连锁药店的维护和单体药店的开发；
3、负责重点客户的拜访及客户信息的收集与整理，建立良好的客户关系；
4、协助公司产品在各药店推广活动和OTC客户关系的终端维护；
5、负责产品的铺货、促销及店内产品知识培训；
6、负责记录、检查、布置和改善药店陈列；
7、承办上级交代的其他工作。
职位要求：
1、医药类相关专业大专以上学历。
2、年龄20—35岁之间，性别不限。
3、1年以上本地区OTC销售或药品、保健品类产品销售或药店方面工作经验。
4、性格开朗乐观，思维活跃，具有优秀的团队合作意识和较强的独立工作能力。
5、具有良好的人际沟通能力和学习能力，有进取心和勤奋精神。：
岗位职责：
要求：
1、具市场营销、医学、药学、化工等相关专业大中专以上学历。
2、具有一定的药品连锁终端的客户资源，并善于维护和开发该类客户。
3、具有1年以上OTC药品销售经验，2年以上快消品控销工作经验；
4、具有较好的分析解决问题的能力，精力充沛，抗压性好。
5、听说能力：谈吐清晰，国语流利.
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1）负责销售目标的分解、跟踪与支持，确保目标达成。
2）负责销售团队的建设；
3）负责定期拜访协议客户、月度总结分析客户达成与终端质量检测；
4）提升和维护公司产品的市场价格体系。
5）负责所在区域的日常管理工作；
任职资格
1）本科及以上学历，医药、营销等相关专业；
2）具备5年以上相关销售管理工作经验；
3）对渠道开发、连锁药店开发、商超、经销商管理有系统的认识和实操能力；能够在连锁药店、商超等渠道快速开展工作，迅速开发和导入产品销售。
薪资福利：底薪+绩效+提成，入职次月可在当地缴纳五险一金，另有通讯、驻外、餐补等。
工作地点：山东各省市。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、医药、营销类相关方面的专业优先；
3、具备基本的销售技巧和素质；
4、1年以上医药销售经验。
岗位职责：
1、负责公司产品终端的日常进货及上量；
2、及时了解市场的客户信息，制定市场的开发政策；
3、负责区域内市场销售、回款任务的达成；
4、真实准确的完成及上报公司业务报表及相关信息资料；
5、完成公司下达的其他各项任务。
职业发展规划：业务经理--区域经理--省区经理--大区经理--销售副总--总经理
薪资待遇：
高底薪+高提成+差旅费+五险一金+房补+其他员工福利
无责任底薪（3000）+高提成+话补+生活补助+交通费用全额报销+五险一金
其他补贴：
1、不定期员工活动；
2、省内省外旅游；
3、每年健康体检；
4、每月员工培训，销售技巧交流会；
能适应河南省内出差(长期驻地形式)。省外发展空间更大。期待您的加入
工作地址：
河南省
岗位职责：1、负责宁波地区终端客户（药房/社区门诊）的开发和管理。
2、负责销售终端维护和促销推广工作。
3、负责辖区内OTC销售档案的建立和管理。
4、定期拜访客户，定期对终端市场进行检查。
5、负责店员的产品培训和讲解。
任职要求：
1、专科及以上学历，医药、营销类相关专业。
2、一年以上社会工作经验优先。
3、良好的人际沟通能力和执行力，良好的亲和力。
4、吃苦耐劳，有团队合作精神，能承受较大的工作压力，具有较强的学习能力。
岗位职责：
1.依据公司及本部门的年度工作计划拟定本岗位的年度计划，上报批准后组织实施；
2.完成公司下达的销售指标；
3.配合市场部组织的推广活动或公关活动；
4.宣传资料及促销礼品的及时有效发放；
5.收集竞品信息；
6.及时、准确完成各种报表。
7开发及维护连锁客户；领导布置的其他工作。
任职资格：：
1.国家学历大专及大专以上，专业不限，应届毕业生亦可；
福利待遇：
五险一金+意外险+带薪年休+交通补贴+通讯补贴+高温补贴+绩效奖金+专业培训+免费体检
岗位职责：
1、对本区域终端定期拜访，了解终端销售过程中出现的问题并及时解决；
2、组织本区域终端店员及店长产品知识及销售技巧的培训工作；
3、做好终端的维护，完成业绩指标。
任职要求：
1、 年龄30岁以下；
2、 大专及以上学历，医学、药学、市场营销及相关专业；
3、 有在当地连锁或单体药店半年以上工作经验者可适当放宽条件；
岗位要求：
1、医药、营销或相关专业中专及以上学历；
2、1年以上药品渠道终端维护相关工作经验；
3、较强自律性与执行能力。
工作职责：
1． 负责本区域终端药店档案的建立及日常工作沟通及关系维护；
2． 本区域销售（纯销）任务的达成；
3． 做好公司相关产品的理货、产品知识传达、终端包装建立及维护等工作；辖区内社区活动的开展；
4． 维护市场秩序，监督药店到正规渠道进货，杜绝窜货行为的发生，并保障我公司相关产品价格体系的完善；
5． 负责对本区域低价货品、医院流出货品、异常货品的监控；
6． 收集同类竞争品的营销信息，反馈给有关上级，提供客观的依据支持公司领导做出相应的调整及决策；
7． 完成上级领导交办的其他事项。
岗位职责：
1.负责公司产品在药店的铺货、推广及店员产品知识培训。
2.负责公司产品在连锁药店的日常维护和管理。
3.负责记录、检查、布置和改善产品在药店的陈列面和陈列位置。
任职要求：
1.医学相关专业，大专及以上学历。
2.具有良好的沟通、协调能力及社交技巧。
3.有医药终端销售经验者优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1.负责辖区内药店、连锁的店铺开发和维护工作
2.负责护价和陈列管理
3.完成月度、季度及年度考核任务
4.负责药店店员的产品知识培训工作
任职要求：
1.OTC市场工作经验1年以上，3年以上有限
2.熟悉北京OTC市场，尤其是连锁客户
3.能独立开发和维护终端客户
4.学历中专以上
5.年龄30岁以下
6.会使用电脑
7.有本地终端资源者优先
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求主要职责：
1、负责商业公司及终端市场（药店/诊所/县级医院/卫生院等）的开发和日常管理工作，对区域内产品的总体销量负责，完成回款指标；
2、负责产品市场的调研和信息搜集工作，并及时反馈；
3、按计划拜访商业公司及终端市场，及时掌握相关销售情况、进货情况等；
4、辖区客户的开发与维护，客情的建立，学术品牌的推广；
5、提供竞争对手的市场信息，和客户的反馈信息。
任职要求：
1、医药相关专业大专以上学历，1-2年OTC渠道及药品销售工作经历；
2、身体健康，品貌端正；
3、具备良好的职业道德和敬业精神；
4、热情进取，吃苦耐劳，勤奋好学，具备较强的沟通、表达和组织协调能力。
5、具备一定的终端实操经验，熟悉终端操作流程
岗位要求：
薪酬待遇：
1、底薪+补贴+提成+年底奖金（合格每月4000元以上）；
2、公休1.5天，享受国家法定节假日以及节日福利，提供工作餐；
3、工龄工资50元/年，全勤奖600元/年，每月举办生日聚会，每一季度举办一次大型员工活动；
4、提供各种营销以及管理方面的培训机会。
岗位职责：
1、负责对区域目标药店的管理，产品销量拓展和公司产品品牌维护；
2、按照公司要求固定拜访路线，对客户进行有计划的日常拜访；
3、对所辖区域药店总体销量负责，达到总指标，并完成重点产品的铺货和终端上量；
4、对促销礼品、宣传资料准确发放，合理利用公司资源；
5、积极配合市场部组织的各项促销活动。
任职资格：
1、大专学历，具有一年以上药店维护经验；
2、具有敬业开拓精神，有药品推广工作的能力。
3、具有一定亲和力，及良好的沟通能力。
4、身体健康，无传染病，能接受在南汇、崇明工作。
职位描述：
1、根据公司营销政策及业务计划，按步骤落实执行；
2、负责公司产品终端的日常拜访及维护工作；
3、真实、准确地填写并按时上交各类业务报表；
4、负责辖区终端客户的开发和管理；
5、负责市场信息收集与反馈。
岗位要求
1、具有OTC渠道相关的销售经验者优先考虑, 熟悉OTC销售渠道的推广工作；
2、具备良好的人际沟通技巧及团队合作精神；
3、能在压力下工作，勤奋、敬业、具备独立分析问题能力；
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。