周口生产主管/督导/领班/组长工资福利•薪酬待遇分析报告

周口生产主管/督导/领班/组长平均薪酬概况

[{name: '3k-4k', value: '6' },{name: '5k-6k', value: '3' },{name: '4k-5k', value: '2' },{name: '2k-3k', value: '2' },{name: '10k以上', value: '1' },{name: '6k-7k', value: '0' },{name: '7k-8k', value: '0' },{name: '8k-9k', value: '0' },{name: '9k-10k', value: '0' },{name: '1k-2k', value: '0' }]
  • 区间 占比
  • 1 3k-4k 42%
  • 2 5k-6k 21%
  • 3 4k-5k 14%
  • 4 2k-3k 14%
  • 5 10k以上 7%
  • 6 6k-7k 0%
  • 7 7k-8k 0%
  • 8 8k-9k 0%
  • 9 9k-10k 0%
  • 10 1k-2k 0%
  • 近两年相关数据样本不足,暂时无法统计!
  • 查看所有年份数据立即查看

周口生产主管/督导/领班/组长薪资按工作经验统计

[{name: '0-2年', value: '0' },{name: '3-5年', value: '0' },{name: '6-8年', value: '0' },{name: '9年以上', value: '2.6' }]

周口生产主管/督导/领班/组长历年工资变化趋势

[{name: '2011', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '21.5' },{name: '2012', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '3.5' },{name: '2013', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '3.7' },{name: '2014', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '3.6' },{name: '2015', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '3' }]
¥3742 ¥3250
共有 7 企业发布了该职位   点击发布
点击发布   共有 4 网友分享该职位
  • 工作的用户,在 宏星 担任 生产主管,工资:¥40000 2011.09.14
  • 工作的用户,在 河南均鼎实业有限公司 担任 线长,工资:¥2600 2013.02.24
  • 工作的用户,在 艾特娜 担任 拉长,工资:¥4500 2013.07.04
  • 工作的用户,在 河南万果园实业集团有限公司 担任 生产主管,工资:¥2000 2013.09.09

生产主管/督导/领班/组长职位地区竞争力

周口生产主管/督导/领班/组长行业竞争力分析

周口生产主管/督导/领班/组长五险一金缴纳

周口生产主管/督导/领班/组长就业形势分析

近两年周口地区生产主管/督导/领班/组长招聘职位量变化趋势
[{name: '2022.01', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '2022.02', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '2022.03', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '2022.04', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '2022.05', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '2022.06', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '2022.07', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '2022.08', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '2022.09', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '2022.10', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '2022.11', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '2022.12', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '2023.01', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '2023.02', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '2023.03', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '2023.04', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.016' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.015' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '2023.05', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '2023.06', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '2023.07', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '2023.08', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '2023.09', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '2023.10', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.0' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.018' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.018' },{name: '', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.018' },{name: '2023.11', group: '生产主管/督导/领班/组长', value: '0.018' }]
说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

生产主管/督导/领班/组长就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 深圳 677
  2. 2 上海 542
  3. 3 苏州 366
  4. 4 广州 348
  5. 5 杭州 214
  6. 6 北京 210
  7. 7 武汉 207
  8. 8 佛山 186
  9. 9 无锡 182
  10. 10 南京 180

周口生产主管/督导/领班/组长就业前景排名前十的行业

  1. 1 农业/渔业/林业
  2. 2 制药/生物工程
  3. 3 食品
  4. 4 建筑与工程
  5. 5 家居/室内设计/装潢
  6. 6 房地产开发
  7. 7 畜牧业
  8. 8 机械/设备/重工
  9. 9 批发/零售
  10. 10 电子技术/半导体/集成电路

周口地区生产主管/督导/领班/组长师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 4k-5k 21%
  • 3k-4k 20%
  • 5k-6k 20%
  • 2k-3k 11%
  • 7k-8k 8%
  • 6k-7k 7%
  • 10k以上 3%
  • 8k-9k 1%
  • 1k-2k 1%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 3年 44%
  • 5年 26%
  • 1年 21%
  • 7年 3%
  • 9年以上 3%
  • 2年 1%
  • 4年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 6年 0%

学历要求

  • 大专 83%
  • 本科 16%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

周口生产主管/督导/领班/组长就业方式统计分析

周口生产主管/督导/领班/组长工作压力情况统计分析

生产主管/督导/领班/组长工作压力排名前十的城市

周口生产主管/督导/领班/组长工作压力排名前十的行业

周口生产主管/督导/领班/组长加班情况分析

  • 平均加班强度指数:
  • 80
  • 100% 【周六周日均加班】
  • 0% 【周六周日轮班】
  • 0% 【周六周日经常加班】
  • 0% 【周六周日偶尔加班】
  • 0% 【周六周日均不加班】
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:

生产主管/督导/领班/组长加班强度排名前十的城市

周口生产主管/督导/领班/组长加班强度排名前十的行业

周口员工工资满意度统计分析

生产主管/督导/领班/组长工资满意度排名前十的城市

周口生产主管/督导/领班/组长工资满意度排名前十的行业

周口生产主管/督导/领班/组长男女比例统计分析

生产主管/督导/领班/组长女性比例排名前十的城市

周口生产主管/督导/领班/组长女性比例排名前十的行业

数据显示:以上数据根据网友真人分享的数据统计而来,可能因为样本多少而出现偏差,仅供参考。

分享给好友:

相关职位工资待遇
职位名 平均工资

赞助商广告

周口热门职位工资待遇
职位名 平均工资

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 网站申明 | 付款方式

Copyright © 2012 job592.Com All rights reserved 592招聘网 版权所有

业务咨询专线:0592-3109968 传真:0592-3109967