船长/副船长工资福利•薪酬待遇分析报告

船长/副船长薪酬概况

  • ¥20000
  • 该数据为近两年1份相关数据平均值
  • 查看所有年份数据
  • 立即查看

薪酬分布图

[{name: '10k以上', value: '15' },{name: '5k-6k', value: '3' },{name: '6k-7k', value: '2' },{name: '7k-8k', value: '2' },{name: '8k-9k', value: '2' },{name: '3k-4k', value: '2' },{name: '1k-2k', value: '1' },{name: '9k-10k', value: '1' },{name: '2k-3k', value: '1' },{name: '4k-5k', value: '0' }]
  • 区间 占比
  • 1 10k以上 51%
  • 2 5k-6k 10%
  • 3 6k-7k 6%
  • 4 7k-8k 6%
  • 5 8k-9k 6%
  • 6 3k-4k 6%
  • 7 1k-2k 3%
  • 8 9k-10k 3%
  • 9 2k-3k 3%
  • 10 4k-5k 0%

船长/副船长平均工资历年变化趋势

[{name: '2019', group: '船长/副船长', value: '24' },{name: '2020', group: '船长/副船长', value: '20' }]
抱歉!数据正在收集中! ¥20000
暂无公司发布该职位 点击发布
点击发布   共有 48 网友分享该职位
  • 工作的用户,在 威海海洋渔业公司 担任 船长 大副,工资:¥10000 2011.09.01
  • 工作的用户,在 上海船舶有限公司 担任 船长,工资:¥10000 2011.09.01
  • 工作的用户,在 1351 担任 船长,工资:¥60 2012.10.28
  • 工作的用户,在 天津远洋 担任 船长,工资:¥31000 2013.03.02
  • 工作的用户,在 大连远洋 担任 船长,工资:¥7000 2013.09.08
  • 工作的用户,在 上海水域发展有限公司 担任 船长,工资:¥3000 2014.04.21
  • 工作的用户,在 北京鑫裕盛船舶管理有限公司 担任 船长,工资:¥50000 2020.09.04
  • 工作的用户,在 天津中运海运集团有限公司 担任 vlcc船长,工资:¥50000 2021.03.07
  • 工作的用户,在 加勒比海盗食品有限公司 担任 三等船长,工资:¥100 2022.02.20
  • 工作的用户,在 中远海运集团 担任 vlcc船长,工资:¥60000 2022.07.23

船长/副船长职位地区竞争力分析

船长/副船长行业竞争力分析

船长/副船长五险一金缴纳情况

保险缴纳情况分布图

[{name: '社会保险', value: '12' },{name: '都没有', value: '4' },{name: '商业保险', value: '1' },{name: '不清楚', value: '0' }]
  • 保险 占比
  • 1 社会保险 70%
  • 2 都没有 23%
  • 3 商业保险 5%
  • 4 不清楚 0%

船长/副船长缴纳保险企业比例变化趋势

[{name: '2019', group: '船长/副船长', value: '100' },{name: '2020', group: '船长/副船长', value: '0' }]
说明:折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高;反之,代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

公积金缴纳情况分布图

[{name: '有', value: '10' },{name: '无', value: '7' },{name: '不清楚', value: '0' }]

  • 公积金 占比
  • 1 58%
  • 2 41%
  • 3 不清楚 0%

船长/副船长缴纳公积金企业比例变化趋势

[{name: '2019', group: '船长/副船长', value: '50' },{name: '2020', group: '船长/副船长', value: '0' }]
说明:折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高;反之,代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

船长/副船长就业形势分析

近两年船长/副船长招聘职位量变化趋势
[{name: '2022.01', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '2022.02', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '2022.03', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '2022.04', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '2022.05', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '2022.06', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '2022.07', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '2022.08', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '2022.09', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '2022.10', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '2022.11', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '2022.12', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '2023.01', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '2023.02', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '2023.03', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '2023.04', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.092' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.089' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '2023.05', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.068' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.071' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '2023.06', group: '船长/副船长', value: '0.213' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.124' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '2023.07', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '2023.08', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '2023.09', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '2023.10', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.0' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.14' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.139' },{name: '', group: '船长/副船长', value: '0.139' },{name: '2023.11', group: '船长/副船长', value: '0.139' }]
说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

船长/副船长就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 上海 10
  2. 2 深圳 2

船长/副船长就业前景排名前十的行业

  1. 1 建筑与工程
  2. 2 房地产开发
  3. 3 交通/运输/物流
  4. 4 物流
  5. 5 贸易/进出口
  6. 6 旅游
  7. 7 交通/运输
  8. 8 酒店/旅游
  9. 9 娱乐/休闲/体育
  10. 10 多元化业务集团公司

船长/副船长招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 10k以上 68%
  • 8k-9k 5%
  • 1k-2k 5%
  • 6k-7k 4%
  • 7k-8k 4%
  • 4k-5k 4%
  • 5k-6k 4%
  • 2k-3k 1%
  • 3k-4k 1%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 3年 28%
  • 5年 24%
  • 1年 15%
  • 9年以上 11%
  • 2年 7%
  • 7年 5%
  • 4年 5%
  • 8年 1%
  • 9年 0%
  • 6年 0%

学历要求

  • 大专 77%
  • 本科 21%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

船长/副船长就业方式统计分析

[{name: '校园招聘', value: '5' },{name: '内部推荐', value: '2' },{name: '通过关系', value: '2' },{name: '网上申请', value: '1' },{name: '亲友介绍', value: '1' },{name: '社会招聘', value: '1' },{name: '招聘会', value: '0' },{name: '猎头', value: '0' }]
  • 就业方式 占比
  • 1 校园招聘 41%
  • 2 内部推荐 16%
  • 3 通过关系 16%
  • 4 网上申请 8%
  • 5 亲友介绍 8%
  • 6 社会招聘 8%
  • 7 招聘会 0%
  • 8 猎头 0%
[{name: '校园招聘', value: '41' },{name: '网上申请', value: '8' },{name: '招聘会', value: '0' },{name: '社会招聘', value: '8' },{name: '内部推荐', value: '16' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '8' },{name: '通过关系', value: '16' }]

船长/副船长工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数:
  • 0% 【非常大】
  • 0% 【偶尔大】
  • 100% 【正常】
  • 0% 【轻松】
  • 0% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '60' },{name: '民营企业', value: '60' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '0' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:网友反映船长/副船长工作压力最大的是国有企业,最小是合资企业。

船长/副船长工作压力排名前十的城市

船长/副船长工作压力排名前十的行业

船长/副船长加班情况分析

  • 平均加班强度指数:
  • 74
  • 26% 【周六周日均加班】
  • 0% 【周六周日轮班】
  • 33% 【周六周日经常加班】
  • 26% 【周六周日偶尔加班】
  • 0% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '80' },{name: '民营企业', value: '65' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '0' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:网友反映船长/副船长加班强度最大的是国有企业,最小是合资企业。

船长/副船长加班强度排名前十的城市

船长/副船长加班强度排名前十的行业

船长/副船长工资满意度统计分析

  • 平均满意度:
  • 53
  • 33% 【非常满意】
  • 0% 【满意】
  • 33% 【一般】
  • 33% 【不满意】
  • 0% 【很不满意】
[{name: '2019', group: '船长/副船长', value: '0' },{name: '2020', group: '船长/副船长', value: '0' }]

船长/副船长工资满意度排名前十的城市

船长/副船长工资满意度排名前十的行业

船长/副船长男女比例统计分析

船长/副船长女性比例排名前十的城市

船长/副船长女性比例排名前十的行业

数据显示:以上数据根据网友真人分享的数据统计而来,可能因为样本多少而出现偏差,仅供参考。

分享给好友:

相关职位工资待遇
职位名 平均工资

赞助商广告

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 网站申明 | 付款方式

Copyright © 2012 job592.Com All rights reserved 592招聘网 版权所有

业务咨询专线:0592-3109968 传真:0592-3109967