孝感医药代表工资福利•薪酬待遇分析报告

孝感医药代表平均薪酬概况

[{name: '4k-5k', value: '2' },{name: '5k-6k', value: '1' },{name: '6k-7k', value: '1' },{name: '7k-8k', value: '1' },{name: '8k-9k', value: '1' },{name: '3k-4k', value: '0' },{name: '1k-2k', value: '0' },{name: '2k-3k', value: '0' },{name: '9k-10k', value: '0' },{name: '10k以上', value: '0' }]
  • 区间 占比
  • 1 4k-5k 33%
  • 2 5k-6k 16%
  • 3 6k-7k 16%
  • 4 7k-8k 16%
  • 5 8k-9k 16%
  • 6 3k-4k 0%
  • 7 1k-2k 0%
  • 8 2k-3k 0%
  • 9 9k-10k 0%
  • 10 10k以上 0%
  • ¥8000
  • 该数据为近两年1份相关数据平均值
  • 查看所有年份数据立即查看

孝感医药代表薪资按工作经验统计

[{name: '0-2年', value: '0' },{name: '3-5年', value: '7.2' },{name: '6-8年', value: '0' },{name: '9年以上', value: '0' }]

孝感医药代表历年工资变化趋势

[{name: '2018', group: '医药代表', value: '4.9' },{name: '2021', group: '医药代表', value: '8' }]
抱歉！数据正在收集中！ ￥8000
企业发布
暂无公司发布该职位 点击发布
点击发布   共有 6 网友分享该职位
网友发布
  • 工作的用户，在 正大天晴药业集团股份有限公司 担任 医药代表，工资：¥7200 2016.05.31
  • 工作的用户，在 阿斯利康 担任 医药代表，工资：¥6000 2019.03.05
  • 工作的用户，在 江苏新晨医药有限公司 担任 医药代表，工资：¥5000 2019.04.24
  • 工作的用户，在 江苏新晨医药有限公司 担任 医药代表，工资：¥4500 2019.12.20
  • 工作的用户，在 湖北宜昌人福医药 担任 医药代表，工资：¥4000 2020.07.21
  • 工作的用户，在 阿斯利康 担任 医药业务代表，工资：¥8000 2021.07.14

医药代表职位地区竞争力

孝感医药代表行业竞争力分析

孝感医药代表五险一金缴纳

保险缴纳情况分布图

[{name: '社会保险', value: '6' },{name: '商业保险', value: '0' },{name: '都没有', value: '0' },{name: '不清楚', value: '0' }]
  • 保险 占比
  • 1 社会保险 100%
  • 2 商业保险 0%
  • 3 都没有 0%
  • 4 不清楚 0%

孝感医药代表缴纳保险企业比例变化趋势

[{name: '2018', group: '医药代表', value: '100' },{name: '2021', group: '医药代表', value: '0' }]
说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
查 看

公积金缴纳情况分布图

[{name: '有', value: '6' },{name: '无', value: '0' },{name: '不清楚', value: '0' }]

  • 公积金 占比
  • 1 有 100%
  • 2 无 0%
  • 3 不清楚 0%

孝感医药代表缴纳公积金企业比例变化趋势

[{name: '2018', group: '医药代表', value: '100' },{name: '2021', group: '医药代表', value: '0' }]
说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
查 看

孝感医药代表就业形势分析

近两年孝感地区医药代表招聘职位量变化趋势
[{name: '2022.01', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '2022.02', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '2022.03', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '2022.04', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '2022.05', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '2022.06', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '2022.07', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '2022.08', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '2022.09', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '2022.10', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '2022.11', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '2022.12', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '2023.01', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '2023.02', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '2023.03', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '2023.04', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '2023.05', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '2023.06', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '2023.07', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '2023.08', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '2023.09', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '2023.10', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '', group: '医药代表', value: '0.0' },{name: '2023.11', group: '医药代表', value: '0.0' }]
说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
查看趋势

医药代表就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 上海 1619
  2. 2 北京 1486
  3. 3 广州 1402
  4. 4 深圳 783
  5. 5 重庆 692
  6. 6 成都 671
  7. 7 杭州 667
  8. 8 武汉 650
  9. 9 南京 642
  10. 10 郑州 452

孝感医药代表就业前景排名前十的行业

  1. 1 制药/生物工程

孝感地区医药代表师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 3k-4k 50%
  • 4k-5k 50%
  • 1k-2k 0%
  • 2k-3k 0%
  • 5k-6k 0%
  • 6k-7k 0%
  • 7k-8k 0%
  • 8k-9k 0%
  • 9k-10k 0%
  • 10k以上 0%

经验要求

  • 1年 66%
  • 2年 16%
  • 5年 16%
  • 4年 0%
  • 3年 0%
  • 6年 0%
  • 7年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 9年以上 0%

学历要求

  • 大专 83%
  • 本科 16%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

孝感医药代表就业方式统计分析

孝感医药代表工作压力情况统计分析

医药代表工作压力排名前十的城市

孝感医药代表工作压力排名前十的行业

孝感医药代表加班情况分析

  • 平均加班强度指数：
  • 36
  •
    20% 【周六周日均加班】
  • 0% 【周六周日轮班】
  • 0% 【周六周日经常加班】
  • 40% 【周六周日偶尔加班】
  • 40% 【周六周日均不加班】
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：

医药代表加班强度排名前十的城市

孝感医药代表加班强度排名前十的行业

孝感员工工资满意度统计分析

医药代表工资满意度排名前十的城市

孝感医药代表工资满意度排名前十的行业

孝感医药代表男女比例统计分析

医药代表女性比例排名前十的城市

孝感医药代表女性比例排名前十的行业

数据显示：以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。

分享给好友：

赞助商广告

孝感热门职位工资待遇
职位名 平均工资

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 网站申明 | 付款方式

Copyright © 2012 job592.Com All rights reserved 592招聘网 版权所有

业务咨询专线：0592-3109968 传真：0592-3109967