重庆市场/营销/拓展主管工资福利•薪酬待遇分析报告

重庆市场/营销/拓展主管平均薪酬概况

[{name: '4k-5k', value: '5' },{name: '8k-9k', value: '4' },{name: '5k-6k', value: '3' },{name: '6k-7k', value: '2' },{name: '3k-4k', value: '2' },{name: '9k-10k', value: '2' },{name: '1k-2k', value: '1' },{name: '2k-3k', value: '0' },{name: '7k-8k', value: '0' },{name: '10k以上', value: '0' }]
  • 区间 占比
  • 1 4k-5k 26%
  • 2 8k-9k 21%
  • 3 5k-6k 15%
  • 4 6k-7k 10%
  • 5 3k-4k 10%
  • 6 9k-10k 10%
  • 7 1k-2k 5%
  • 8 2k-3k 0%
  • 9 7k-8k 0%
  • 10 10k以上 0%
  • 近两年相关数据样本不足,暂时无法统计!
  • 查看所有年份数据立即查看

重庆市场/营销/拓展主管薪资按工作经验统计

[{name: '0-2年', value: '0' },{name: '3-5年', value: '5.9' },{name: '6-8年', value: '7.8' },{name: '9年以上', value: '6' }]

重庆市场/营销/拓展主管历年工资变化趋势

[{name: '2011', group: '市场/营销/拓展主管', value: '9.3' },{name: '2012', group: '市场/营销/拓展主管', value: '4.9' },{name: '2013', group: '市场/营销/拓展主管', value: '6.7' },{name: '2014', group: '市场/营销/拓展主管', value: '6.4' },{name: '2015', group: '市场/营销/拓展主管', value: '1.8' }]
抱歉!数据正在收集中! ¥6090
暂无公司发布该职位 点击发布
点击发布   共有 19 网友分享该职位
  • 工作的用户,在 欧琳集团 担任 区域营销主管,工资:¥6800 2012.12.15
  • 工作的用户,在 重庆威琅人力资源服务有限公司 担任 营销主管,工资:¥4700 2012.12.21
  • 工作的用户,在 重庆海外旅业集团有限公司 担任 营销主管,工资:¥4000 2013.05.27
  • 工作的用户,在 成都美博教育咨询有限公司重庆分公司 担任 市场主管,工资:¥4500 2013.12.03
  • 工作的用户,在 重庆奔力通讯设备有限公司 担任 市场部主管,工资:¥4000 2014.02.20
  • 工作的用户,在 励步国际儿童教育 担任 市场主管,工资:¥5300 2014.04.12
  • 工作的用户,在 重庆星志天空商贸有限公司 担任 市场督导主管,工资:¥5000 2014.06.10
  • 工作的用户,在 重庆中鑫 担任 商务主管,工资:¥4000 2014.06.24
  • 工作的用户,在 重庆文登考研培训机构 担任 市场专员/主管,工资:¥3610 2014.11.23
  • 工作的用户,在 宏大教育 担任 市场主管,工资:¥1800 2015.06.13

市场/营销/拓展主管职位地区竞争力

重庆市场/营销/拓展主管行业竞争力分析

重庆市场/营销/拓展主管五险一金缴纳

保险缴纳情况分布图

[{name: '社会保险', value: '10' },{name: '都没有', value: '5' },{name: '不清楚', value: '2' },{name: '商业保险', value: '0' }]
  • 保险 占比
  • 1 社会保险 58%
  • 2 都没有 29%
  • 3 不清楚 11%
  • 4 商业保险 0%

重庆市场/营销/拓展主管缴纳保险企业比例变化趋势

[{name: '2011', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0' },{name: '2012', group: '市场/营销/拓展主管', value: '100' },{name: '2013', group: '市场/营销/拓展主管', value: '66' },{name: '2014', group: '市场/营销/拓展主管', value: '75' },{name: '2015', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0' }]
说明:折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高;反之,代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

公积金缴纳情况分布图

[{name: '无', value: '9' },{name: '有', value: '6' },{name: '不清楚', value: '0' }]

  • 公积金 占比
  • 1 60%
  • 2 40%
  • 3 不清楚 0%

重庆市场/营销/拓展主管缴纳公积金企业比例变化趋势

[{name: '2011', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0' },{name: '2012', group: '市场/营销/拓展主管', value: '75' },{name: '2013', group: '市场/营销/拓展主管', value: '66' },{name: '2014', group: '市场/营销/拓展主管', value: '25' },{name: '2015', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0' }]
说明:折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高;反之,代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

重庆市场/营销/拓展主管就业形势分析

近两年重庆地区市场/营销/拓展主管招聘职位量变化趋势
[{name: '2022.01', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '2022.02', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '2022.03', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '2022.04', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '2022.05', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '2022.06', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '2022.07', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '2022.08', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '2022.09', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '2022.10', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '2022.11', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '2022.12', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '2023.01', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '2023.02', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '2023.03', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '2023.04', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '2023.05', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '2023.06', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '2023.07', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '2023.08', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '2023.09', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '2023.10', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' },{name: '2023.11', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0.0' }]
说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

市场/营销/拓展主管就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 上海 1134
  2. 2 广州 754
  3. 3 北京 712
  4. 4 深圳 554
  5. 5 武汉 309
  6. 6 成都 276
  7. 7 杭州 245
  8. 8 佛山 188
  9. 9 南京 186
  10. 10 重庆 158

重庆市场/营销/拓展主管就业前景排名前十的行业

重庆地区市场/营销/拓展主管师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

经验要求

学历要求

重庆市场/营销/拓展主管就业方式统计分析

[{name: '网上申请', value: '7' },{name: '校园招聘', value: '3' },{name: '招聘会', value: '2' },{name: '社会招聘', value: '2' },{name: '亲友介绍', value: '2' },{name: '内部推荐', value: '1' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '通过关系', value: '0' }]
  • 就业方式 占比
  • 1 网上申请 41%
  • 2 校园招聘 17%
  • 3 招聘会 11%
  • 4 社会招聘 11%
  • 5 亲友介绍 11%
  • 6 内部推荐 5%
  • 7 猎头 0%
  • 8 通过关系 0%
[{name: '校园招聘', value: '17' },{name: '网上申请', value: '41' },{name: '招聘会', value: '11' },{name: '社会招聘', value: '11' },{name: '内部推荐', value: '5' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '11' },{name: '通过关系', value: '0' }]

重庆市场/营销/拓展主管工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数:
  • 0% 【非常大】
  • 10% 【偶尔大】
  • 40% 【正常】
  • 20% 【轻松】
  • 30% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '69' },{name: '民营企业', value: '0' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '0' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:重庆网友反映市场/营销/拓展主管工作压力最大的是国有企业,最小是合资企业。

市场/营销/拓展主管工作压力排名前十的城市

重庆市场/营销/拓展主管工作压力排名前十的行业

重庆市场/营销/拓展主管加班情况分析

  • 平均加班强度指数:
  • 47
  • 26% 【周六周日均加班】
  • 0% 【周六周日轮班】
  • 15% 【周六周日经常加班】
  • 21% 【周六周日偶尔加班】
  • 36% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '61' },{name: '民营企业', value: '0' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '0' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:重庆网友反映市场/营销/拓展主管加班强度最大的是国有企业,最小是合资企业。

市场/营销/拓展主管加班强度排名前十的城市

重庆市场/营销/拓展主管加班强度排名前十的行业

重庆员工工资满意度统计分析

  • 平均满意度:
  • 46
  • 10% 【非常满意】
  • 50% 【满意】
  • 40% 【一般】
  • 0% 【不满意】
  • 0% 【很不满意】
[{name: '2011', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0' },{name: '2012', group: '市场/营销/拓展主管', value: '60' },{name: '2013', group: '市场/营销/拓展主管', value: '40' },{name: '2014', group: '市场/营销/拓展主管', value: '40' },{name: '2015', group: '市场/营销/拓展主管', value: '0' }]

市场/营销/拓展主管工资满意度排名前十的城市

重庆市场/营销/拓展主管工资满意度排名前十的行业

重庆市场/营销/拓展主管男女比例统计分析

市场/营销/拓展主管女性比例排名前十的城市

重庆市场/营销/拓展主管女性比例排名前十的行业

数据显示:以上数据根据网友真人分享的数据统计而来,可能因为样本多少而出现偏差,仅供参考。

分享给好友:

相关职位工资待遇
职位名 平均工资

赞助商广告

重庆热门职位工资待遇
职位名 平均工资

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 网站申明 | 付款方式

Copyright © 2012 job592.Com All rights reserved 592招聘网 版权所有

业务咨询专线:0592-3109968 传真:0592-3109967