产品/品牌主管工资福利•薪酬待遇分析报告

产品/品牌主管薪酬概况

  • ¥6533
  • 该数据为近两年67份相关数据平均值
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薪酬分布图

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  • 区间 占比
  • 1 5k-6k 21%
  • 2 3k-4k 17%
  • 3 6k-7k 14%
  • 4 4k-5k 12%
  • 5 7k-8k 9%
  • 6 8k-9k 7%
  • 7 10k以上 7%
  • 8 9k-10k 4%
  • 9 2k-3k 3%
  • 10 1k-2k 0%

产品/品牌主管平均工资历年变化趋势

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¥6244 ¥7464
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  • 工作的用户,在 华硕电子 担任 产品主管,工资:¥5000 2012.08.20
  • 工作的用户,在 北京北奥国际旅行社 担任 产品主管,工资:¥3200 2012.10.11
  • 工作的用户,在 南京银杏湖农业观光休闲有限公司 担任 品牌主管,工资:¥3700 2013.03.13
  • 工作的用户,在 北京蓝朗教育科技有限责任公司 担任 产品主管,工资:¥5200 2013.08.14
  • 工作的用户,在 北京新娱兄弟网络科技有限公司 担任 产品主管,工资:¥5000 2013.09.26
  • 工作的用户,在 深圳市极速科技有限公司 担任 品牌推广主管,工资:¥5500 2013.10.21
  • 工作的用户,在 BOSE音响 担任 产品主管,工资:¥8500 2013.12.25
  • 工作的用户,在 多玩yy语音 担任 产品主管,工资:¥7000 2014.07.11
  • 工作的用户,在 深圳富基电子 担任 产品开发主管,工资:¥6500 2014.08.17
  • 工作的用户,在 北京北机机电工业有限责任公司 担任 产品主管技术员,工资:¥3800 2016.10.12

产品/品牌主管职位地区竞争力分析

产品/品牌主管行业竞争力分析

  1. 1 汽车及零配件 ¥7665
  2. 2 互联网/电子商务 ¥7155
  3. 3 快速消费品(食品,饮料,化妆品) ¥6574
  4. 4 贸易/进出口 ¥6558
  5. 5 批发/零售 ¥4072

数据显示:而产品/品牌主管在“汽车及零配件”行业工资最高,为¥7665。

产品/品牌主管五险一金缴纳情况

保险缴纳情况分布图

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  • 保险 占比
  • 1 社会保险 87%
  • 2 都没有 6%
  • 3 商业保险 3%
  • 4 不清楚 2%

产品/品牌主管缴纳保险企业比例变化趋势

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说明:折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高;反之,代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

公积金缴纳情况分布图

[{name: '有', value: '83' },{name: '无', value: '40' },{name: '不清楚', value: '1' }]

  • 公积金 占比
  • 1 66%
  • 2 32%
  • 3 不清楚 0%

产品/品牌主管缴纳公积金企业比例变化趋势

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说明:折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高;反之,代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

产品/品牌主管就业形势分析

近两年产品/品牌主管招聘职位量变化趋势
[{name: '2016.01', group: '产品/品牌主管', value: '6.189' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '6.239' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '6.426' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '6.426' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '6.296' },{name: '2016.02', group: '产品/品牌主管', value: '6.129' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '6.085' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '5.881' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '4.035' },{name: '2016.03', group: '产品/品牌主管', value: '4.041' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '3.824' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '3.727' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '3.515' },{name: '2016.04', group: '产品/品牌主管', value: '2.168' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '3.15' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '3.587' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '3.809' },{name: '2016.05', group: '产品/品牌主管', value: '3.614' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '3.429' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '3.315' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '3.27' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '3.369' },{name: '2016.06', group: '产品/品牌主管', value: '3.353' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '3.228' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '3.231' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '3.257' },{name: '2016.07', group: '产品/品牌主管', value: '3.149' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '3.149' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '3.149' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '3.34' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '3.212' },{name: '2016.08', group: '产品/品牌主管', value: '3.176' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '3.262' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '3.421' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '3.216' },{name: '2016.09', group: '产品/品牌主管', value: '3.364' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '3.342' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '3.686' },{name: '2016.10', group: '产品/品牌主管', value: '3.361' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '3.456' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '3.499' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '3.547' },{name: '2016.11', group: '产品/品牌主管', value: '3.448' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '3.438' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '3.654' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '3.614' },{name: '2016.12', group: '产品/品牌主管', value: '3.652' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '3.777' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '3.864' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '3.885' },{name: '2017.01', group: '产品/品牌主管', value: '3.981' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '4.156' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '4.148' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '4.113' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '4.353' },{name: '2017.02', group: '产品/品牌主管', value: '0.0' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '4.054' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '3.728' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '3.614' },{name: '2017.03', group: '产品/品牌主管', value: '3.782' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '3.845' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '3.876' },{name: '2017.04', group: '产品/品牌主管', value: '4.356' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '4.774' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '4.164' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '4.041' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '3.975' },{name: '2017.05', group: '产品/品牌主管', value: '1.847' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '1.995' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '1.974' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '1.757' },{name: '2017.06', group: '产品/品牌主管', value: '1.897' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '1.883' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '1.778' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '1.502' },{name: '2017.07', group: '产品/品牌主管', value: '1.513' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '1.668' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '1.21' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '1.669' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '1.714' },{name: '2017.08', group: '产品/品牌主管', value: '1.711' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '2.076' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '2.568' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '2.545' },{name: '2017.09', group: '产品/品牌主管', value: '2.439' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '2.317' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '2.073' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '2.054' },{name: '2017.10', group: '产品/品牌主管', value: '1.832' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '1.605' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '2.16' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '2.192' },{name: '2017.11', group: '产品/品牌主管', value: '2.323' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '1.89' },{name: '', group: '产品/品牌主管', value: '1.935' }]
说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

产品/品牌主管就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 上海 6
  2. 2 长沙 3
  3. 3 厦门 3
  4. 4 广州 2
  5. 5 武汉 2
  6. 6 南京 1
  7. 7 合肥 1
  8. 8 济南 1
  9. 9 苏州 1
  10. 10 南昌 1

产品/品牌主管就业前景排名前十的行业

  1. 1 互联网/电子商务
  2. 2 贸易/进出口
  3. 3 金融/投资/证券
  4. 4 批发/零售
  5. 5 计算机软件
  6. 6 制药/生物工程
  7. 7 建筑与工程
  8. 8 教育/培训
  9. 9 房地产开发
  10. 10 服装/纺织/皮革

产品/品牌主管招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 10k以上 43%
  • 5k-6k 9%
  • 6k-7k 9%
  • 7k-8k 9%
  • 4k-5k 9%
  • 8k-9k 6%
  • 1k-2k 6%
  • 3k-4k 3%
  • 2k-3k 2%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 3年 46%
  • 5年 22%
  • 4年 12%
  • 2年 10%
  • 7年 4%
  • 9年以上 2%
  • 1年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 6年 0%

学历要求

  • 大专 51%
  • 本科 46%
  • 硕士 1%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 中专/高中 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

产品/品牌主管就业方式统计分析

[{name: '网上申请', value: '58' },{name: '校园招聘', value: '24' },{name: '社会招聘', value: '21' },{name: '招聘会', value: '9' },{name: '亲友介绍', value: '9' },{name: '内部推荐', value: '5' },{name: '猎头', value: '2' },{name: '通过关系', value: '1' }]
  • 就业方式 占比
  • 1 网上申请 44%
  • 2 校园招聘 18%
  • 3 社会招聘 16%
  • 4 招聘会 6%
  • 5 亲友介绍 6%
  • 6 内部推荐 3%
  • 7 猎头 1%
  • 8 通过关系 0%
[{name: '校园招聘', value: '18' },{name: '网上申请', value: '44' },{name: '招聘会', value: '6' },{name: '社会招聘', value: '16' },{name: '内部推荐', value: '3' },{name: '猎头', value: '1' },{name: '亲友介绍', value: '6' },{name: '通过关系', value: '0' }]

产品/品牌主管工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数:
  • 5% 【非常大】
  • 13% 【偶尔大】
  • 39% 【正常】
  • 25% 【轻松】
  • 15% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '66' },{name: '民营企业', value: '53' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '60' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:网友反映产品/品牌主管工作压力最大的是国有企业,最小是合资企业。

产品/品牌主管工作压力排名前十的城市

产品/品牌主管工作压力排名前十的行业

产品/品牌主管加班情况分析

  • 平均加班强度指数:
  • 41
  • 20% 【周六周日均加班】
  • 2% 【周六周日轮班】
  • 8% 【周六周日经常加班】
  • 24% 【周六周日偶尔加班】
  • 39% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '49' },{name: '民营企业', value: '27' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '43' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:网友反映产品/品牌主管加班强度最大的是国有企业,最小是合资企业。

产品/品牌主管加班强度排名前十的城市

产品/品牌主管加班强度排名前十的行业

  1. 1 批发/零售
  2. 2 互联网/电子商务
  3. 3 汽车及零配件
  4. 4 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
  5. 5 贸易/进出口

数据显示:网友反映产品/品牌主管加班强度最大的行业是批发/零售,其次是互联网/电子商务。

产品/品牌主管工资满意度统计分析

  • 平均满意度:
  • 51
  • 12% 【非常满意】
  • 31% 【满意】
  • 41% 【一般】
  • 11% 【不满意】
  • 2% 【很不满意】
[{name: '2013', group: '产品/品牌主管', value: '48' },{name: '2014', group: '产品/品牌主管', value: '49' },{name: '2015', group: '产品/品牌主管', value: '48' },{name: '2016', group: '产品/品牌主管', value: '30' },{name: '2017', group: '产品/品牌主管', value: '0' }]

产品/品牌主管工资满意度排名前十的城市

产品/品牌主管工资满意度排名前十的行业

  1. 1 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
  2. 2 批发/零售
  3. 3 互联网/电子商务
  4. 4 贸易/进出口
  5. 5 汽车及零配件

数据显示:产品/品牌主管工资满意度最高的行业是快速消费品(食品,饮料,化妆品),其次是批发/零售。

产品/品牌主管男女比例统计分析

产品/品牌主管女性比例排名前十的城市

产品/品牌主管女性比例排名前十的行业

数据显示:以上数据根据网友真人分享的数据统计而来,可能因为样本多少而出现偏差,仅供参考。

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