北京人力资源主管工资福利•薪酬待遇分析报告

北京人力资源主管平均薪酬概况

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  • 区间 占比
  • 1 5k-6k 23%
  • 2 6k-7k 14%
  • 3 4k-5k 13%
  • 4 7k-8k 11%
  • 5 3k-4k 10%
  • 6 10k以上 10%
  • 7 8k-9k 9%
  • 8 9k-10k 4%
  • 9 2k-3k 2%
  • 10 1k-2k 0%
  • ¥11524
  • 该数据为近两年19份相关数据平均值
  • 查看所有年份数据立即查看

北京人力资源主管薪资按工作经验统计

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北京人力资源主管历年工资变化趋势

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抱歉！数据正在收集中！ ￥11524
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  • 工作的用户，在 中国远洋集团 担任 人力部主管，工资：¥12000 2013.12.06
  • 工作的用户，在 北京华谊嘉信整合营销顾问股份有限公司 担任 HR主管，工资：¥6000 2014.02.11
  • 工作的用户，在 12580 担任 人事主管，工资：¥12000 2014.06.24
  • 工作的用户，在 北京三仁宝业科技发展有限公司 担任 人力资源主管，工资：¥6000 2014.11.20
  • 工作的用户，在 北方导航控制技术股份有限公司 担任 行政人事主管，工资：¥6000 2015.01.19
  • 工作的用户，在 北京电子城投资开发股份有限公司 担任 人事主管，工资：¥9200 2015.04.24
  • 工作的用户，在 北京碧生源有限公司 担任 人事主管，工资：¥8000 2019.06.29
  • 工作的用户，在 博洛尼家居用品有限公司 担任 hr行政主管，工资：¥6000 2020.04.15
  • 工作的用户，在 北京碧生源有限公司 担任 hr行政主管，工资：¥20000 2021.02.28
  • 工作的用户，在 华泰保险 担任 hr行政主管，工资：¥10000 2022.04.05

人力资源主管职位地区竞争力

北京人力资源主管行业竞争力分析

  1. 1 通信/电信运营、增值服务 ￥8982
  2. 2 房地产开发 ￥8728
  3. 3 计算机软件 ￥8033
  4. 4 教育/培训 ￥7286
  5. 5 建筑与工程 ￥6959
  6. 6 快速消费品(食品,饮料,化妆品) ￥6950
  7. 7 通信/电信/网络设备 ￥6844
  8. 8 计算机服务（系统、数据服务，维修） ￥6813
  9. 9 电子技术/半导体/集成电路 ￥6750
  10. 10 互联网/电子商务 ￥6610

数据显示：而北京人力资源主管在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高，为￥8982。

北京人力资源主管五险一金缴纳

保险缴纳情况分布图

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  • 保险 占比
  • 1 社会保险 94%
  • 2 商业保险 3%
  • 3 都没有 2%
  • 4 不清楚 0%

北京人力资源主管缴纳保险企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
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公积金缴纳情况分布图

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  • 公积金 占比
  • 1 有 75%
  • 2 无 24%
  • 3 不清楚 0%

北京人力资源主管缴纳公积金企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
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北京人力资源主管就业形势分析

近两年北京地区人力资源主管招聘职位量变化趋势
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说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
查看趋势

人力资源主管就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 上海 588
  2. 2 深圳 520
  3. 3 广州 500
  4. 4 北京 447
  5. 5 武汉 274
  6. 6 杭州 216
  7. 7 成都 170
  8. 8 苏州 150
  9. 9 南京 122
  10. 10 佛山 110

北京人力资源主管就业前景排名前十的行业

  1. 1 互联网/电子商务
  2. 2 金融/投资/证券
  3. 3 建筑与工程
  4. 4 房地产开发
  5. 5 教育/培训
  6. 6 计算机软件
  7. 7 影视/媒体/艺术
  8. 8 专业服务（咨询，人力资源）
  9. 9 文字媒体/出版
  10. 10 制药/生物工程

北京地区人力资源主管师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 10k以上 19%
  • 7k-8k 18%
  • 6k-7k 18%
  • 5k-6k 12%
  • 4k-5k 11%
  • 8k-9k 8%
  • 1k-2k 8%
  • 3k-4k 1%
  • 9k-10k 0%
  • 2k-3k 0%

经验要求

  • 3年 51%
  • 5年 31%
  • 4年 5%
  • 9年以上 4%
  • 2年 3%
  • 7年 1%
  • 1年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 6年 0%

学历要求

  • 本科 56%
  • 大专 42%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

北京人力资源主管就业方式统计分析

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  • 就业方式 占比
  • 1 网上申请 52%
  • 2 社会招聘 17%
  • 3 校园招聘 13%
  • 4 亲友介绍 6%
  • 5 内部推荐 4%
  • 6 招聘会 3%
  • 7 通过关系 2%
  • 8 猎头 1%
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北京人力资源主管工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数：
  •
    3% 【非常大】
  • 14% 【偶尔大】
  • 42% 【正常】
  • 23% 【轻松】
  • 15% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '69' },{name: '民营企业', value: '56' },{name: '外资企业', value: '50' },{name: '港澳台\n企业', value: '70' },{name: '合资企业', value: '60' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：北京网友反映人力资源主管工作压力最大的是港澳台企业，最小是外资企业。

人力资源主管工作压力排名前十的城市

北京人力资源主管工作压力排名前十的行业

北京人力资源主管加班情况分析

  • 平均加班强度指数：
  • 31
  •
    11% 【周六周日均加班】
  • 2% 【周六周日轮班】
  • 4% 【周六周日经常加班】
  • 28% 【周六周日偶尔加班】
  • 49% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '30' },{name: '民营企业', value: '26' },{name: '外资企业', value: '50' },{name: '港澳台\n企业', value: '38' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：北京网友反映人力资源主管加班强度最大的是外资企业，最小是合资企业。

人力资源主管加班强度排名前十的城市

北京人力资源主管加班强度排名前十的行业

  1. 1 医疗/护理/保健/卫生
  2. 2 互联网/电子商务
  3. 3 计算机软件
  4. 4 其他行业
  5. 5 通信/电信/网络设备
  6. 6 教育/培训
  7. 7 批发/零售
  8. 8 机械/设备/重工
  9. 9 通信/电信运营、增值服务
  10. 10 房地产开发

数据显示：网友反映北京人力资源主管加班强度最大的行业是医疗/护理/保健/卫生，其次是互联网/电子商务。

北京员工工资满意度统计分析

  • 平均满意度：
  • 53
  •
    13% 【非常满意】
  • 25% 【满意】
  • 45% 【一般】
  • 12% 【不满意】
  • 3% 【很不满意】
[{name: '2019', group: '人力资源主管', value: '0' },{name: '2020', group: '人力资源主管', value: '0' },{name: '2021', group: '人力资源主管', value: '0' },{name: '2022', group: '人力资源主管', value: '0' },{name: '2023', group: '人力资源主管', value: '0' }]

人力资源主管工资满意度排名前十的城市

北京人力资源主管工资满意度排名前十的行业

  1. 1 批发/零售
  2. 2 计算机服务（系统、数据服务，维修）
  3. 3 机械/设备/重工
  4. 4 计算机软件
  5. 5 专业服务（咨询，人力资源）
  6. 6 通信/电信/网络设备
  7. 7 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
  8. 8 互联网/电子商务
  9. 9 电子技术/半导体/集成电路
  10. 10 建筑与工程

数据显示：北京人力资源主管工资满意度最高的行业是批发/零售，其次是计算机服务（系统、数据服务，维修）。

北京人力资源主管男女比例统计分析

人力资源主管女性比例排名前十的城市

北京人力资源主管女性比例排名前十的行业

数据显示：以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。

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