人力资源专员工资福利•薪酬待遇分析报告

人力资源专员薪酬概况

  • ¥6149
  • 该数据为近两年1239份相关数据平均值
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薪酬分布图

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  • 区间 占比
  • 1 3k-4k 29%
  • 2 2k-3k 22%
  • 3 4k-5k 14%
  • 4 5k-6k 11%
  • 5 1k-2k 6%
  • 6 6k-7k 5%
  • 7 7k-8k 2%
  • 8 8k-9k 2%
  • 9 10k以上 1%
  • 10 9k-10k 0%

人力资源专员平均工资历年变化趋势

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抱歉！数据正在收集中！ ￥6149
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  • 工作的用户，在 安徽皖仪科技股份有限公司 担任 人事助理/专员，工资：¥8400 2021.05.26
  • 工作的用户，在 深圳市海洋王照明工程有限公司 担任 人力/行政专员，工资：¥6000 2021.08.23
  • 工作的用户，在 沈阳新松机器人自动化股份有限公司 担任 人力资源专员，工资：¥4800 2021.09.07
  • 工作的用户，在 重庆三峡油漆股份有限公司 担任 人力/行政专员，工资：¥7000 2022.02.14
  • 工作的用户，在 施耐德电气 担任 qa和人事专员，工资：¥8500 2022.03.21
  • 工作的用户，在 施耐德电气 担任 qa和人事专员，工资：¥8500 2022.03.21
  • 工作的用户，在 深圳市通产丽星股份有限公司 担任 hr人事专员，工资：¥12000 2022.07.10
  • 工作的用户，在 江苏科瑞恩自动化科技有限公司 担任 人力专员，工资：¥6000 2023.06.12
  • 工作的用户，在 山东兰剑物流科技股份有限公司 担任 hr人事专员，工资：¥4500 2023.09.13
  • 工作的用户，在 苏州汇川技术有限公司 担任 人力资源专员，工资：¥10000 2023.10.29

人力资源专员职位地区竞争力分析

人力资源专员行业竞争力分析

  1. 1 银行 ￥5685
  2. 2 通信/电信/网络设备 ￥5237
  3. 3 会计/审计 ￥5072
  4. 4 学术/科研 ￥4769
  5. 5 家电 ￥4729
  6. 6 包装 ￥4692
  7. 7 航天/航空 ￥4667
  8. 8 房地产开发 ￥4628
  9. 9 计算机硬件 ￥4515
  10. 10 计算机软件 ￥4487

数据显示：而人力资源专员在“银行”行业工资最高，为￥5685。

人力资源专员五险一金缴纳情况

保险缴纳情况分布图

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  • 保险 占比
  • 1 社会保险 85%
  • 2 都没有 7%
  • 3 商业保险 3%
  • 4 不清楚 3%

人力资源专员缴纳保险企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
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公积金缴纳情况分布图

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  • 公积金 占比
  • 1 有 64%
  • 2 无 31%
  • 3 不清楚 4%

人力资源专员缴纳公积金企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
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人力资源专员就业形势分析

近两年人力资源专员招聘职位量变化趋势
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说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
查看趋势

人力资源专员就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 上海 2159
  2. 2 北京 1814
  3. 3 广州 1804
  4. 4 深圳 1707
  5. 5 武汉 784
  6. 6 成都 678
  7. 7 杭州 644
  8. 8 苏州 501
  9. 9 南京 386
  10. 10 佛山 341

人力资源专员就业前景排名前十的行业

  1. 1 互联网/电子商务
  2. 2 金融/投资/证券
  3. 3 专业服务（咨询，人力资源）
  4. 4 建筑与工程
  5. 5 房地产开发
  6. 6 保险
  7. 7 教育/培训
  8. 8 计算机软件
  9. 9 贸易/进出口
  10. 10 教育

人力资源专员招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 3k-4k 26%
  • 4k-5k 22%
  • 2k-3k 21%
  • 5k-6k 17%
  • 6k-7k 4%
  • 7k-8k 3%
  • 10k以上 2%
  • 8k-9k 0%
  • 9k-10k 0%
  • 1k-2k 0%

经验要求

  • 3年 73%
  • 2年 11%
  • 5年 10%
  • 4年 3%
  • 1年 0%
  • 6年 0%
  • 7年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 9年以上 0%

学历要求

  • 大专 69%
  • 本科 29%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

人力资源专员就业方式统计分析

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  • 就业方式 占比
  • 1 网上申请 48%
  • 2 校园招聘 20%
  • 3 社会招聘 13%
  • 4 招聘会 7%
  • 5 亲友介绍 5%
  • 6 内部推荐 3%
  • 7 猎头 0%
  • 8 通过关系 0%
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人力资源专员工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数：
  •
    7% 【非常大】
  • 14% 【偶尔大】
  • 43% 【正常】
  • 24% 【轻松】
  • 9% 【很轻松】
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说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映人力资源专员工作压力最大的是合资企业，最小是外资企业。

人力资源专员工作压力排名前十的城市

人力资源专员工作压力排名前十的行业

人力资源专员加班情况分析

  • 平均加班强度指数：
  • 39
  •
    20% 【周六周日均加班】
  • 1% 【周六周日轮班】
  • 3% 【周六周日经常加班】
  • 28% 【周六周日偶尔加班】
  • 36% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '43' },{name: '民营企业', value: '35' },{name: '外资企业', value: '29' },{name: '港澳台\n企业', value: '34' },{name: '合资企业', value: '46' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映人力资源专员加班强度最大的是合资企业，最小是外资企业。

人力资源专员加班强度排名前十的城市

人力资源专员加班强度排名前十的行业

  1. 1 纺织
  2. 2 生活服务
  3. 3 家电
  4. 4 旅游
  5. 5 化妆品
  6. 6 娱乐/休闲/体育
  7. 7 美容美发
  8. 8 家居/室内设计/装潢
  9. 9 皮革
  10. 10 服装

数据显示：网友反映人力资源专员加班强度最大的行业是纺织，其次是生活服务。

人力资源专员工资满意度统计分析

  • 平均满意度：
  • 54
  •
    10% 【非常满意】
  • 24% 【满意】
  • 48% 【一般】
  • 14% 【不满意】
  • 2% 【很不满意】
[{name: '2020', group: '人力资源专员', value: '0' },{name: '2021', group: '人力资源专员', value: '0' },{name: '2022', group: '人力资源专员', value: '0' },{name: '2023', group: '人力资源专员', value: '0' },{name: '2024', group: '人力资源专员', value: '0' }]

人力资源专员工资满意度排名前十的城市

人力资源专员工资满意度排名前十的行业

  1. 1 皮革
  2. 2 公关
  3. 3 文字媒体/出版
  4. 4 银行
  5. 5 会计/审计
  6. 6 网络游戏
  7. 7 政府
  8. 8 房地产开发
  9. 9 物流
  10. 10 电力/水利

数据显示：人力资源专员工资满意度最高的行业是皮革，其次是公关。

人力资源专员男女比例统计分析

[{name: '男', value: '25' },{name: '女', value: '75' }]

人力资源专员女性比例按单位类型排行图

人力资源专员女性比例排名前十的城市

人力资源专员女性比例排名前十的行业

  1. 1 批发/零售
  2. 2 仪器仪表/工业自动化
  3. 3 通信/电信/网络设备
  4. 4 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
  5. 5 互联网/电子商务
  6. 6 饮料
  7. 7 家电
  8. 8 机械/设备/重工

数据显示：人力资源专员女性比例最高的行业是批发/零售，其次是仪器仪表/工业自动化。以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。

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