西安人力资源专员工资福利•薪酬待遇分析报告

西安人力资源专员平均薪酬概况

[{name: '3k-4k', value: '132' },{name: '2k-3k', value: '93' },{name: '5k-6k', value: '37' },{name: '1k-2k', value: '36' },{name: '4k-5k', value: '30' },{name: '6k-7k', value: '14' },{name: '8k-9k', value: '13' },{name: '7k-8k', value: '8' },{name: '9k-10k', value: '3' },{name: '10k以上', value: '2' }]
  • 区间 占比
  • 1 3k-4k 35%
  • 2 2k-3k 25%
  • 3 5k-6k 10%
  • 4 1k-2k 9%
  • 5 4k-5k 8%
  • 6 6k-7k 3%
  • 7 8k-9k 3%
  • 8 7k-8k 2%
  • 9 9k-10k 0%
  • 10 10k以上 0%
  • ¥6931
  • 该数据为近两年15份相关数据平均值
  • 查看所有年份数据立即查看

西安人力资源专员薪资按工作经验统计

[{name: '0-2年', value: '0' },{name: '3-5年', value: '2.9' },{name: '6-8年', value: '3.2' },{name: '9年以上', value: '2.6' }]

西安人力资源专员历年工资变化趋势

[{name: '2020', group: '人力资源专员', value: '4.9' },{name: '2021', group: '人力资源专员', value: '5.5' },{name: '2022', group: '人力资源专员', value: '6.9' },{name: '2023', group: '人力资源专员', value: '8.3' },{name: '2024', group: '人力资源专员', value: '10' }]
抱歉!数据正在收集中! ¥6931
暂无公司发布该职位 点击发布
点击发布   共有 332 网友分享该职位
  • 工作的用户,在 中国人寿保险有限公司. 担任 人力资源助理实习生,工资:¥5000 2013.03.09
  • 工作的用户,在 中国人寿picc 担任 人力资源专员,工资:¥4300 2014.09.04
  • 工作的用户,在 深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司 担任 人力资源助理,工资:¥5000 2014.10.10
  • 工作的用户,在 中国人寿 担任 人事专员/助理,工资:¥2200 2019.08.20
  • 工作的用户,在 天马铁路轴承有限公司 担任 人事专员,工资:¥6000 2019.03.25
  • 工作的用户,在 碧桂园房产 担任 人力资源专员,工资:¥5000 2019.05.07
  • 工作的用户,在 中国人寿picc 担任 人事专员,工资:¥400 2019.06.04
  • 工作的用户,在 金钼股份 担任 人力资源专员,工资:¥5000 2020.01.11
  • 工作的用户,在 华为机器有限公司 担任 人力资源专业,工资:¥12000 2020.10.18
  • 工作的用户,在 中国人寿 担任 人事专员,工资:¥2500 2020.11.05

人力资源专员职位地区竞争力

西安人力资源专员行业竞争力分析

  1. 1 房地产开发 ¥3893
  2. 2 快速消费品(食品,饮料,化妆品) ¥3293
  3. 3 计算机软件 ¥3026
  4. 4 批发/零售 ¥2704
  5. 5 物业管理/商业中心 ¥2695
  6. 6 仪器仪表/工业自动化 ¥2614
  7. 7 互联网/电子商务 ¥2466
  8. 8 专业服务(咨询,人力资源) ¥2332

数据显示:而西安人力资源专员在“房地产开发”行业工资最高,为¥3893。

西安人力资源专员五险一金缴纳

保险缴纳情况分布图

[{name: '社会保险', value: '226' },{name: '都没有', value: '43' },{name: '不清楚', value: '13' },{name: '商业保险', value: '8' }]
  • 保险 占比
  • 1 社会保险 77%
  • 2 都没有 14%
  • 3 不清楚 4%
  • 4 商业保险 2%

西安人力资源专员缴纳保险企业比例变化趋势

[{name: '2020', group: '人力资源专员', value: '92' },{name: '2021', group: '人力资源专员', value: '80' },{name: '2022', group: '人力资源专员', value: '100' },{name: '2023', group: '人力资源专员', value: '100' },{name: '2024', group: '人力资源专员', value: '0' }]
说明:折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高;反之,代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

公积金缴纳情况分布图

[{name: '有', value: '156' },{name: '无', value: '113' },{name: '不清楚', value: '20' }]

  • 公积金 占比
  • 1 53%
  • 2 39%
  • 3 不清楚 6%

西安人力资源专员缴纳公积金企业比例变化趋势

[{name: '2020', group: '人力资源专员', value: '73' },{name: '2021', group: '人力资源专员', value: '80' },{name: '2022', group: '人力资源专员', value: '83' },{name: '2023', group: '人力资源专员', value: '33' },{name: '2024', group: '人力资源专员', value: '0' }]
说明:折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高;反之,代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

西安人力资源专员就业形势分析

近两年西安地区人力资源专员招聘职位量变化趋势
[{name: '2022.01', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '2022.02', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '2022.03', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '2022.04', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '2022.05', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '2022.06', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '2022.07', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '2022.08', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '2022.09', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '2022.10', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '2022.11', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '2022.12', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '2023.01', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '2023.02', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '2023.03', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '2023.04', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '1.895' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.823' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.812' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.845' },{name: '2023.05', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.921' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.931' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.548' },{name: '2023.06', group: '人力资源专员', value: '0.727' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.754' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.249' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '2.291' },{name: '2023.07', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '2023.08', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '2023.09', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.542' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.14' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '2023.10', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.0' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.723' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.721' },{name: '', group: '人力资源专员', value: '0.721' },{name: '2023.11', group: '人力资源专员', value: '0.721' }]
说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

人力资源专员就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 上海 2159
  2. 2 北京 1814
  3. 3 广州 1804
  4. 4 深圳 1707
  5. 5 武汉 784
  6. 6 成都 678
  7. 7 杭州 644
  8. 8 苏州 501
  9. 9 南京 386
  10. 10 佛山 341

西安人力资源专员就业前景排名前十的行业

  1. 1 保险
  2. 2 互联网/电子商务
  3. 3 金融/投资/证券
  4. 4 专业服务(咨询,人力资源)
  5. 5 房地产开发
  6. 6 建筑与工程
  7. 7 教育/培训
  8. 8 计算机软件
  9. 9 教育
  10. 10 电子技术/半导体/集成电路

西安地区人力资源专员师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 3k-4k 37%
  • 2k-3k 33%
  • 4k-5k 14%
  • 5k-6k 10%
  • 6k-7k 1%
  • 7k-8k 1%
  • 1k-2k 0%
  • 8k-9k 0%
  • 9k-10k 0%
  • 10k以上 0%

经验要求

  • 3年 77%
  • 2年 9%
  • 5年 8%
  • 4年 2%
  • 1年 0%
  • 6年 0%
  • 7年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 9年以上 0%

学历要求

  • 大专 77%
  • 本科 22%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

西安人力资源专员就业方式统计分析

[{name: '网上申请', value: '91' },{name: '校园招聘', value: '32' },{name: '社会招聘', value: '21' },{name: '招聘会', value: '16' },{name: '内部推荐', value: '10' },{name: '亲友介绍', value: '6' },{name: '通过关系', value: '2' },{name: '猎头', value: '0' }]
  • 就业方式 占比
  • 1 网上申请 51%
  • 2 校园招聘 17%
  • 3 社会招聘 11%
  • 4 招聘会 8%
  • 5 内部推荐 5%
  • 6 亲友介绍 3%
  • 7 通过关系 1%
  • 8 猎头 0%
[{name: '校园招聘', value: '17' },{name: '网上申请', value: '51' },{name: '招聘会', value: '8' },{name: '社会招聘', value: '11' },{name: '内部推荐', value: '5' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '3' },{name: '通过关系', value: '1' }]

西安人力资源专员工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数:
  • 10% 【非常大】
  • 8% 【偶尔大】
  • 46% 【正常】
  • 31% 【轻松】
  • 5% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '61' },{name: '民营企业', value: '58' },{name: '外资企业', value: '60' },{name: '港澳台\n企业', value: '75' },{name: '合资企业', value: '50' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:西安网友反映人力资源专员工作压力最大的是港澳台企业,最小是合资企业。

人力资源专员工作压力排名前十的城市

西安人力资源专员工作压力排名前十的行业

西安人力资源专员加班情况分析

  • 平均加班强度指数:
  • 40
  • 17% 【周六周日均加班】
  • 0% 【周六周日轮班】
  • 5% 【周六周日经常加班】
  • 31% 【周六周日偶尔加班】
  • 35% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '39' },{name: '民营企业', value: '20' },{name: '外资企业', value: '25' },{name: '港澳台\n企业', value: '50' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:西安网友反映人力资源专员加班强度最大的是港澳台企业,最小是合资企业。

人力资源专员加班强度排名前十的城市

西安人力资源专员加班强度排名前十的行业

  1. 1 批发/零售
  2. 2 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
  3. 3 互联网/电子商务
  4. 4 物业管理/商业中心
  5. 5 专业服务(咨询,人力资源)
  6. 6 仪器仪表/工业自动化
  7. 7 房地产开发

数据显示:网友反映西安人力资源专员加班强度最大的行业是批发/零售,其次是快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

西安员工工资满意度统计分析

  • 平均满意度:
  • 56
  • 12% 【非常满意】
  • 19% 【满意】
  • 46% 【一般】
  • 18% 【不满意】
  • 2% 【很不满意】
[{name: '2020', group: '人力资源专员', value: '0' },{name: '2021', group: '人力资源专员', value: '0' },{name: '2022', group: '人力资源专员', value: '0' },{name: '2023', group: '人力资源专员', value: '0' },{name: '2024', group: '人力资源专员', value: '0' }]

人力资源专员工资满意度排名前十的城市

西安人力资源专员工资满意度排名前十的行业

  1. 1 房地产开发
  2. 2 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
  3. 3 仪器仪表/工业自动化
  4. 4 互联网/电子商务
  5. 5 物业管理/商业中心
  6. 6 专业服务(咨询,人力资源)
  7. 7 批发/零售
  8. 8 计算机软件

数据显示:西安人力资源专员工资满意度最高的行业是房地产开发,其次是快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

西安人力资源专员男女比例统计分析

人力资源专员女性比例排名前十的城市

西安人力资源专员女性比例排名前十的行业

数据显示:以上数据根据网友真人分享的数据统计而来,可能因为样本多少而出现偏差,仅供参考。

分享给好友:

赞助商广告

西安热门职位工资待遇
职位名 平均工资

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 网站申明 | 付款方式

Copyright © 2012 job592.Com All rights reserved 592招聘网 版权所有

业务咨询专线:0592-3109968 传真:0592-3109967