薪资福利经理/主管工资福利•薪酬待遇分析报告

薪资福利经理/主管薪酬概况

  • ¥6861
  • 该数据为近两年68份相关数据平均值
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薪酬分布图

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  • 区间 占比
  • 1 5k-6k 23%
  • 2 3k-4k 17%
  • 3 6k-7k 13%
  • 4 2k-3k 8%
  • 5 4k-5k 8%
  • 6 7k-8k 8%
  • 7 9k-10k 8%
  • 8 8k-9k 6%
  • 9 10k以上 3%
  • 10 1k-2k 2%

薪资福利经理/主管平均工资历年变化趋势

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¥6652 ¥7676
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  • 工作的用户,在 大新华物流控股有限公司 担任 薪酬主管,工资:¥4500 2012.07.17
  • 工作的用户,在 三星爱铭数码电子有限公司 担任 薪酬主管,工资:¥2930 2012.09.14
  • 工作的用户,在 三星爱铭数码电子有限公司 担任 薪酬主管,工资:¥2930 2012.09.14
  • 工作的用户,在 深圳宅急送 担任 薪酬主管,工资:¥5000 2013.04.01
  • 工作的用户,在 江西百胜门控设备有限公司 担任 薪酬绩效经理,工资:¥5000 2013.05.06
  • 工作的用户,在 联宝电子科技有限公司 担任 薪资主管,工资:¥12000 2013.11.05
  • 工作的用户,在 无限昆仑富士仪表有限公司 担任 薪酬绩效主管,工资:¥7600 2014.03.06
  • 工作的用户,在 宝供物流企业集团 担任 人力资源薪酬主管,工资:¥5000 2014.03.13
  • 工作的用户,在 安徽天禾农业科技股份有限公司 担任 薪酬绩效主管,工资:¥3700 2014.06.26
  • 工作的用户,在 锦江国际大酒店 担任 薪酬主管,工资:¥3500 2015.05.18

薪资福利经理/主管职位地区竞争力分析

薪资福利经理/主管行业竞争力分析

  1. 1 快速消费品(食品,饮料,化妆品) ¥5042
  2. 2 批发/零售 ¥4400

数据显示:而薪资福利经理/主管在“快速消费品(食品,饮料,化妆品)”行业工资最高,为¥5042。

薪资福利经理/主管五险一金缴纳情况

保险缴纳情况分布图

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  • 保险 占比
  • 1 社会保险 94%
  • 2 商业保险 4%
  • 3 都没有 1%
  • 4 不清楚 0%

薪资福利经理/主管缴纳保险企业比例变化趋势

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说明:折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高;反之,代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

公积金缴纳情况分布图

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  • 公积金 占比
  • 1 69%
  • 2 30%
  • 3 不清楚 0%

薪资福利经理/主管缴纳公积金企业比例变化趋势

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说明:折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高;反之,代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

薪资福利经理/主管就业形势分析

近两年薪资福利经理/主管招聘职位量变化趋势
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说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

薪资福利经理/主管就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 天津 32
  2. 2 深圳 9
  3. 3 广州 7
  4. 4 武汉 4
  5. 5 苏州 4
  6. 6 无锡 3
  7. 7 宁波 2
  8. 8 郑州 2
  9. 9 上海 2
  10. 10 昆明 2

薪资福利经理/主管就业前景排名前十的行业

  1. 1 互联网/电子商务
  2. 2 金融/投资/证券
  3. 3 房地产开发
  4. 4 建筑与工程
  5. 5 专业服务(咨询,人力资源)
  6. 6 教育/培训
  7. 7 计算机软件
  8. 8 批发/零售
  9. 9 贸易/进出口
  10. 10 中介服务

薪资福利经理/主管招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 10k以上 55%
  • 7k-8k 7%
  • 6k-7k 7%
  • 1k-2k 6%
  • 4k-5k 6%
  • 8k-9k 6%
  • 5k-6k 6%
  • 3k-4k 2%
  • 2k-3k 1%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 3年 39%
  • 5年 34%
  • 9年以上 9%
  • 4年 6%
  • 7年 4%
  • 2年 3%
  • 1年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 6年 0%

学历要求

  • 本科 57%
  • 大专 41%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

薪资福利经理/主管就业方式统计分析

[{name: '网上申请', value: '37' },{name: '社会招聘', value: '17' },{name: '校园招聘', value: '12' },{name: '招聘会', value: '9' },{name: '亲友介绍', value: '6' },{name: '猎头', value: '3' },{name: '内部推荐', value: '3' },{name: '通过关系', value: '2' }]
  • 就业方式 占比
  • 1 网上申请 41%
  • 2 社会招聘 19%
  • 3 校园招聘 13%
  • 4 招聘会 10%
  • 5 亲友介绍 6%
  • 6 猎头 3%
  • 7 内部推荐 3%
  • 8 通过关系 2%
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薪资福利经理/主管工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数:
  • 5% 【非常大】
  • 10% 【偶尔大】
  • 38% 【正常】
  • 21% 【轻松】
  • 25% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '70' },{name: '民营企业', value: '70' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '74' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:网友反映薪资福利经理/主管工作压力最大的是港澳台企业,最小是合资企业。

薪资福利经理/主管工作压力排名前十的城市

薪资福利经理/主管工作压力排名前十的行业

薪资福利经理/主管加班情况分析

  • 平均加班强度指数:
  • 47
  • 26% 【周六周日均加班】
  • 2% 【周六周日轮班】
  • 2% 【周六周日经常加班】
  • 33% 【周六周日偶尔加班】
  • 25% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '48' },{name: '民营企业', value: '41' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '14' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:网友反映薪资福利经理/主管加班强度最大的是国有企业,最小是合资企业。

薪资福利经理/主管加班强度排名前十的城市

薪资福利经理/主管加班强度排名前十的行业

  1. 1 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
  2. 2 批发/零售

数据显示:网友反映薪资福利经理/主管加班强度最大的行业是快速消费品(食品,饮料,化妆品),其次是批发/零售。

薪资福利经理/主管工资满意度统计分析

  • 平均满意度:
  • 57
  • 4% 【非常满意】
  • 22% 【满意】
  • 54% 【一般】
  • 14% 【不满意】
  • 3% 【很不满意】
[{name: '2013', group: '薪资福利经理/主管', value: '54' },{name: '2014', group: '薪资福利经理/主管', value: '49' },{name: '2015', group: '薪资福利经理/主管', value: '56' },{name: '2016', group: '薪资福利经理/主管', value: '0' },{name: '2017', group: '薪资福利经理/主管', value: '0' }]

薪资福利经理/主管工资满意度排名前十的城市

薪资福利经理/主管工资满意度排名前十的行业

  1. 1 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
  2. 2 批发/零售

数据显示:薪资福利经理/主管工资满意度最高的行业是快速消费品(食品,饮料,化妆品),其次是批发/零售。

薪资福利经理/主管男女比例统计分析

薪资福利经理/主管女性比例排名前十的城市

薪资福利经理/主管女性比例排名前十的行业

数据显示:以上数据根据网友真人分享的数据统计而来,可能因为样本多少而出现偏差,仅供参考。

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