北京调研员工资福利•薪酬待遇分析报告

北京调研员平均薪酬概况

[{name: '4k-5k', value: '19' },{name: '3k-4k', value: '16' },{name: '5k-6k', value: '12' },{name: '7k-8k', value: '9' },{name: '6k-7k', value: '8' },{name: '2k-3k', value: '7' },{name: '10k以上', value: '7' },{name: '8k-9k', value: '6' },{name: '1k-2k', value: '5' },{name: '9k-10k', value: '3' }]
  • 区间 占比
  • 1 4k-5k 20%
  • 2 3k-4k 17%
  • 3 5k-6k 12%
  • 4 7k-8k 9%
  • 5 6k-7k 8%
  • 6 2k-3k 7%
  • 7 10k以上 7%
  • 8 8k-9k 6%
  • 9 1k-2k 5%
  • 10 9k-10k 3%
  • ¥6880
  • 该数据为近两年5份相关数据平均值
  • 查看所有年份数据立即查看

北京调研员薪资按工作经验统计

[{name: '0-2年', value: '0' },{name: '3-5年', value: '5.1' },{name: '6-8年', value: '5.3' },{name: '9年以上', value: '5.3' }]

北京调研员历年工资变化趋势

[{name: '2020', group: '调研员', value: '7.9' },{name: '2021', group: '调研员', value: '2.5' },{name: '2022', group: '调研员', value: '4.4' },{name: '2023', group: '调研员', value: '12.5' }]
抱歉!数据正在收集中! ¥6880
暂无公司发布该职位 点击发布
点击发布   共有 96 网友分享该职位
  • 工作的用户,在 上海华夏邓白氏 担任 商业调查,工资:¥5500 2012.08.17
  • 工作的用户,在 能动英语屋 担任 调查员,工资:¥800 2012.09.17
  • 工作的用户,在 AC尼尔森 担任 市场调查,工资:¥8500 2013.08.16
  • 工作的用户,在 郑州宇通客车股份有限公司 担任 市场调研,工资:¥3500 2014.03.20
  • 工作的用户,在 兰亭集势 担任 市场调研,工资:¥7000 2014.07.11
  • 工作的用户,在 好丽友食品有限公司 担任 市场调研专员,工资:¥6000 2014.11.04
  • 工作的用户,在 北京捷越联合信息咨询有限公司 担任 市场调查,工资:¥3000 2014.12.11
  • 工作的用户,在 宝洁(P&G) 担任 市场调查员,工资:¥3500 2015.01.19
  • 工作的用户,在 北京碧生源有限公司 担任 市场调查,工资:¥105250 2017.11.30
  • 工作的用户,在 北京碧生源有限公司 担任 市场调查,工资:¥4500 2019.08.10

调研员职位地区竞争力

北京调研员行业竞争力分析

  1. 1 金融/投资/证券 ¥5070
  2. 2 其他行业 ¥4499

数据显示:而北京调研员在“金融/投资/证券”行业工资最高,为¥5070。

北京调研员五险一金缴纳

保险缴纳情况分布图

[{name: '社会保险', value: '61' },{name: '都没有', value: '12' },{name: '商业保险', value: '8' },{name: '不清楚', value: '5' }]
  • 保险 占比
  • 1 社会保险 70%
  • 2 都没有 13%
  • 3 商业保险 9%
  • 4 不清楚 5%

北京调研员缴纳保险企业比例变化趋势

[{name: '2020', group: '调研员', value: '100' },{name: '2021', group: '调研员', value: '50' },{name: '2022', group: '调研员', value: '0' },{name: '2023', group: '调研员', value: '100' }]
说明:折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高;反之,代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

公积金缴纳情况分布图

[{name: '有', value: '52' },{name: '无', value: '21' },{name: '不清楚', value: '8' }]

  • 公积金 占比
  • 1 64%
  • 2 25%
  • 3 不清楚 9%

北京调研员缴纳公积金企业比例变化趋势

[{name: '2020', group: '调研员', value: '100' },{name: '2021', group: '调研员', value: '50' },{name: '2022', group: '调研员', value: '0' },{name: '2023', group: '调研员', value: '100' }]
说明:折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高;反之,代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

北京调研员就业形势分析

近两年北京地区调研员招聘职位量变化趋势
[{name: '2022.01', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '2022.02', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '2022.03', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '2022.04', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '2022.05', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '2022.06', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '2022.07', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '2022.08', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '2022.09', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '2022.10', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '2022.11', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '2022.12', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '2023.01', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '2023.02', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '2023.03', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '2023.04', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.631' },{name: '', group: '调研员', value: '0.365' },{name: '', group: '调研员', value: '0.374' },{name: '', group: '调研员', value: '0.497' },{name: '2023.05', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.605' },{name: '', group: '调研员', value: '0.322' },{name: '', group: '调研员', value: '0.274' },{name: '2023.06', group: '调研员', value: '0.256' },{name: '', group: '调研员', value: '0.419' },{name: '', group: '调研员', value: '0.124' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '2023.07', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '2023.08', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '2023.09', group: '调研员', value: '3.792' },{name: '', group: '调研员', value: '1.085' },{name: '', group: '调研员', value: '0.28' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '2023.10', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.0' },{name: '', group: '调研员', value: '0.421' },{name: '', group: '调研员', value: '0.419' },{name: '', group: '调研员', value: '0.419' },{name: '2023.11', group: '调研员', value: '0.419' }]
说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

调研员就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 上海 250
  2. 2 广州 226
  3. 3 北京 162
  4. 4 深圳 132
  5. 5 佛山 96
  6. 6 成都 75
  7. 7 杭州 43
  8. 8 天津 36
  9. 9 武汉 34
  10. 10 长沙 32

北京调研员就业前景排名前十的行业

  1. 1 互联网/电子商务
  2. 2 专业服务(咨询,人力资源)
  3. 3 金融/投资/证券
  4. 4 教育/培训
  5. 5 计算机软件
  6. 6 建筑与工程
  7. 7 房地产开发
  8. 8 制药/生物工程
  9. 9 保险
  10. 10 影视/媒体/艺术

北京地区调研员师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 10k以上 27%
  • 5k-6k 16%
  • 4k-5k 16%
  • 7k-8k 9%
  • 6k-7k 9%
  • 3k-4k 5%
  • 8k-9k 5%
  • 1k-2k 5%
  • 2k-3k 3%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 3年 54%
  • 5年 19%
  • 2年 11%
  • 4年 7%
  • 7年 3%
  • 9年以上 3%
  • 1年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 6年 0%

学历要求

  • 本科 54%
  • 大专 38%
  • 硕士 7%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 中专/高中 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

北京调研员就业方式统计分析

[{name: '网上申请', value: '29' },{name: '校园招聘', value: '18' },{name: '社会招聘', value: '8' },{name: '招聘会', value: '5' },{name: '内部推荐', value: '2' },{name: '亲友介绍', value: '1' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '通过关系', value: '0' }]
  • 就业方式 占比
  • 1 网上申请 46%
  • 2 校园招聘 28%
  • 3 社会招聘 12%
  • 4 招聘会 7%
  • 5 内部推荐 3%
  • 6 亲友介绍 1%
  • 7 猎头 0%
  • 8 通过关系 0%
[{name: '校园招聘', value: '28' },{name: '网上申请', value: '46' },{name: '招聘会', value: '7' },{name: '社会招聘', value: '12' },{name: '内部推荐', value: '3' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '1' },{name: '通过关系', value: '0' }]

北京调研员工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数:
  • 12% 【非常大】
  • 21% 【偶尔大】
  • 43% 【正常】
  • 15% 【轻松】
  • 6% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '57' },{name: '民营企业', value: '50' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '50' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:北京网友反映调研员工作压力最大的是国有企业,最小是合资企业。

调研员工作压力排名前十的城市

北京调研员工作压力排名前十的行业

北京调研员加班情况分析

  • 平均加班强度指数:
  • 42
  • 18% 【周六周日均加班】
  • 2% 【周六周日轮班】
  • 5% 【周六周日经常加班】
  • 36% 【周六周日偶尔加班】
  • 33% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '37' },{name: '民营企业', value: '90' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '33' },{name: '合资企业', value: '80' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:北京网友反映调研员加班强度最大的是民营企业,最小是外资企业。

调研员加班强度排名前十的城市

北京调研员加班强度排名前十的行业

  1. 1 其他行业
  2. 2 金融/投资/证券

数据显示:网友反映北京调研员加班强度最大的行业是其他行业,其次是金融/投资/证券。

北京员工工资满意度统计分析

  • 平均满意度:
  • 58
  • 5% 【非常满意】
  • 20% 【满意】
  • 52% 【一般】
  • 17% 【不满意】
  • 2% 【很不满意】
[{name: '2020', group: '调研员', value: '0' },{name: '2021', group: '调研员', value: '0' },{name: '2022', group: '调研员', value: '0' },{name: '2023', group: '调研员', value: '0' }]

调研员工资满意度排名前十的城市

北京调研员工资满意度排名前十的行业

  1. 1 金融/投资/证券

数据显示:北京调研员工资满意度最高的行业是金融/投资/证券。

北京调研员男女比例统计分析

调研员女性比例排名前十的城市

北京调研员女性比例排名前十的行业

数据显示:以上数据根据网友真人分享的数据统计而来,可能因为样本多少而出现偏差,仅供参考。

分享给好友:

相关职位工资待遇
职位名 平均工资

赞助商广告

北京热门职位工资待遇
职位名 平均工资

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 网站申明 | 付款方式

Copyright © 2012 job592.Com All rights reserved 592招聘网 版权所有

业务咨询专线:0592-3109968 传真:0592-3109967