衢州中学教师工资福利•薪酬待遇分析报告

衢州中学教师平均薪酬概况

[{name: '3k-4k', value: '5' },{name: '2k-3k', value: '2' },{name: '4k-5k', value: '2' },{name: '5k-6k', value: '1' },{name: '1k-2k', value: '0' },{name: '6k-7k', value: '0' },{name: '7k-8k', value: '0' },{name: '8k-9k', value: '0' },{name: '9k-10k', value: '0' },{name: '10k以上', value: '0' }]
  • 区间 占比
  • 1 3k-4k 50%
  • 2 2k-3k 20%
  • 3 4k-5k 20%
  • 4 5k-6k 10%
  • 5 1k-2k 0%
  • 6 6k-7k 0%
  • 7 7k-8k 0%
  • 8 8k-9k 0%
  • 9 9k-10k 0%
  • 10 10k以上 0%
  • ¥3400
  • 该数据为近两年1份相关数据平均值
  • 查看所有年份数据立即查看

衢州中学教师薪资按工作经验统计

[{name: '0-2年', value: '0' },{name: '3-5年', value: '3.9' },{name: '6-8年', value: '0' },{name: '9年以上', value: '3' }]

衢州中学教师历年工资变化趋势

[{name: '2018', group: '中学教师', value: '3.4' }]
抱歉!数据正在收集中! ¥3400
暂无公司发布该职位 点击发布
点击发布   共有 10 网友分享该职位
  • 工作的用户,在 江山教育局 担任 英语教师,工资:¥3800 2013.07.23
  • 工作的用户,在 衢州实验中学 担任 语文老师,工资:¥4000 2013.09.14
  • 工作的用户,在 衢州实验中学 担任 物理老师,工资:¥3000 2013.09.14
  • 工作的用户,在 新星初级中学 担任 数学教师,工资:¥2800 2014.05.12
  • 工作的用户,在 衢州双优培训学校 担任 英语教师,工资:¥4600 2014.05.30
  • 工作的用户,在 学校 担任 高中教师,工资:¥2900 2014.12.16
  • 工作的用户,在 龙游职业技术学校 担任 高中语文教师,工资:¥5120 2015.06.15
  • 工作的用户,在 衢州市工程技术学校 担任 英语教师,工资:¥3000 2015.08.17
  • 工作的用户,在 常山教育 担任 初高中英语老师,工资:¥3400 2019.09.02
  • 工作的用户,在 开化马金中学 担任 高中历史老师,工资:¥3900 2015.03.22

中学教师职位地区竞争力

衢州中学教师行业竞争力分析

衢州中学教师五险一金缴纳

保险缴纳情况分布图

[{name: '社会保险', value: '7' },{name: '商业保险', value: '1' },{name: '都没有', value: '0' },{name: '不清楚', value: '0' }]
  • 保险 占比
  • 1 社会保险 87%
  • 2 商业保险 12%
  • 3 都没有 0%
  • 4 不清楚 0%

衢州中学教师缴纳保险企业比例变化趋势

[{name: '2018', group: '中学教师', value: '0' }]
说明:折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高;反之,代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

公积金缴纳情况分布图

[{name: '有', value: '7' },{name: '无', value: '1' },{name: '不清楚', value: '0' }]

  • 公积金 占比
  • 1 87%
  • 2 12%
  • 3 不清楚 0%

衢州中学教师缴纳公积金企业比例变化趋势

[{name: '2018', group: '中学教师', value: '0' }]
说明:折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高;反之,代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

衢州中学教师就业形势分析

近两年衢州地区中学教师招聘职位量变化趋势
[{name: '2022.01', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '2022.02', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '2022.03', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '2022.04', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '2022.05', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '2022.06', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '2022.07', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '2022.08', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '2022.09', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '2022.10', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '2022.11', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '2022.12', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '2023.01', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '2023.02', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '2023.03', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '2023.04', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '2023.05', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '2023.06', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '2023.07', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '2023.08', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '2023.09', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '2023.10', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '', group: '中学教师', value: '0.0' },{name: '2023.11', group: '中学教师', value: '0.0' }]
说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

中学教师就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 上海 969
  2. 2 广州 752
  3. 3 深圳 679
  4. 4 苏州 627
  5. 5 北京 604
  6. 6 武汉 340
  7. 7 成都 254
  8. 8 西安 245
  9. 9 天津 214
  10. 10 南京 198

衢州中学教师就业前景排名前十的行业

  1. 1 教育
  2. 2 教育/培训
  3. 3 专业服务(咨询,人力资源)
  4. 4 培训
  5. 5 互联网/电子商务
  6. 6 农业/渔业/林业
  7. 7 影视/媒体/艺术
  8. 8 文字媒体/出版

衢州地区中学教师师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 4k-5k 31%
  • 5k-6k 30%
  • 6k-7k 8%
  • 7k-8k 7%
  • 3k-4k 6%
  • 1k-2k 4%
  • 8k-9k 4%
  • 10k以上 4%
  • 2k-3k 2%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 3年 50%
  • 1年 31%
  • 5年 17%
  • 4年 0%
  • 2年 0%
  • 6年 0%
  • 7年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 9年以上 0%

学历要求

  • 本科 74%
  • 大专 25%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

衢州中学教师就业方式统计分析

[{name: '社会招聘', value: '4' },{name: '校园招聘', value: '3' },{name: '招聘会', value: '0' },{name: '网上申请', value: '0' },{name: '内部推荐', value: '0' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '0' },{name: '通过关系', value: '0' }]
  • 就业方式 占比
  • 1 社会招聘 57%
  • 2 校园招聘 42%
  • 3 招聘会 0%
  • 4 网上申请 0%
  • 5 内部推荐 0%
  • 6 猎头 0%
  • 7 亲友介绍 0%
  • 8 通过关系 0%
[{name: '校园招聘', value: '42' },{name: '网上申请', value: '0' },{name: '招聘会', value: '0' },{name: '社会招聘', value: '57' },{name: '内部推荐', value: '0' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '0' },{name: '通过关系', value: '0' }]

衢州中学教师工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数:
  • 0% 【非常大】
  • 33% 【偶尔大】
  • 66% 【正常】
  • 0% 【轻松】
  • 0% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '0' },{name: '民营企业', value: '0' },{name: '外资企业', value: '60' },{name: '港澳台\n企业', value: '0' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:衢州网友反映中学教师工作压力最大的是外资企业,最小是合资企业。

中学教师工作压力排名前十的城市

衢州中学教师工作压力排名前十的行业

衢州中学教师加班情况分析

  • 平均加班强度指数:
  • 44
  • 30% 【周六周日均加班】
  • 0% 【周六周日轮班】
  • 10% 【周六周日经常加班】
  • 10% 【周六周日偶尔加班】
  • 40% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '40' },{name: '民营企业', value: '0' },{name: '外资企业', value: '25' },{name: '港澳台\n企业', value: '0' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:衢州网友反映中学教师加班强度最大的是国有企业,最小是合资企业。

中学教师加班强度排名前十的城市

衢州中学教师加班强度排名前十的行业

衢州员工工资满意度统计分析

  • 平均满意度:
  • 66
  • 0% 【非常满意】
  • 0% 【满意】
  • 66% 【一般】
  • 33% 【不满意】
  • 0% 【很不满意】
[{name: '2018', group: '中学教师', value: '0' }]

中学教师工资满意度排名前十的城市

衢州中学教师工资满意度排名前十的行业

衢州中学教师男女比例统计分析

中学教师女性比例排名前十的城市

衢州中学教师女性比例排名前十的行业

数据显示:以上数据根据网友真人分享的数据统计而来,可能因为样本多少而出现偏差,仅供参考。

分享给好友:

相关职位工资待遇
职位名 平均工资

赞助商广告

衢州热门职位工资待遇
职位名 平均工资

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 网站申明 | 付款方式

Copyright © 2012 job592.Com All rights reserved 592招聘网 版权所有

业务咨询专线:0592-3109968 传真:0592-3109967