青岛讲师/助教工资福利•薪酬待遇分析报告

青岛讲师/助教平均薪酬概况

[{name: '3k-4k', value: '37' },{name: '2k-3k', value: '28' },{name: '5k-6k', value: '25' },{name: '4k-5k', value: '20' },{name: '6k-7k', value: '19' },{name: '8k-9k', value: '13' },{name: '7k-8k', value: '11' },{name: '1k-2k', value: '8' },{name: '9k-10k', value: '8' },{name: '10k以上', value: '3' }]
  • 区间 占比
  • 1 3k-4k 21%
  • 2 2k-3k 16%
  • 3 5k-6k 14%
  • 4 4k-5k 11%
  • 5 6k-7k 11%
  • 6 8k-9k 7%
  • 7 7k-8k 6%
  • 8 1k-2k 4%
  • 9 9k-10k 4%
  • 10 10k以上 1%
  • ¥7148
  • 该数据为近两年18份相关数据平均值
  • 查看所有年份数据立即查看

青岛讲师/助教薪资按工作经验统计

[{name: '0-2年', value: '0' },{name: '3-5年', value: '3.4' },{name: '6-8年', value: '4.7' },{name: '9年以上', value: '7.2' }]

青岛讲师/助教历年工资变化趋势

[{name: '2020', group: '讲师/助教', value: '5.5' },{name: '2021', group: '讲师/助教', value: '8.2' },{name: '2022', group: '讲师/助教', value: '6.4' },{name: '2023', group: '讲师/助教', value: '4.5' },{name: '2024', group: '讲师/助教', value: '7' }]
抱歉!数据正在收集中! ¥7148
暂无公司发布该职位 点击发布
点击发布   共有 172 网友分享该职位
  • 工作的用户,在 青岛新航道语言培训学院 担任 助教,工资:¥3900 2012.10.22
  • 工作的用户,在 中国石油大学(华东) 担任 讲师,工资:¥3500 2012.11.23
  • 工作的用户,在 中国石油大学 担任 讲师,工资:¥6500 2013.01.08
  • 工作的用户,在 中国石油大学(华东) 担任 助教,工资:¥4800 2013.11.20
  • 工作的用户,在 中国石油大学(华东) 担任 产品讲师,工资:¥6100 2015.05.26
  • 工作的用户,在 太平保险公司 担任 组训讲师,工资:¥6500 2016.11.12
  • 工作的用户,在 新航道 担任 英语助教,工资:¥2700 2017.04.12
  • 工作的用户,在 中国石油大学 担任 讲师,工资:¥7500 2019.04.11
  • 工作的用户,在 中国石油大学(华东) 担任 讲师,工资:¥5000 2019.07.16
  • 工作的用户,在 中国石油大学(华东) 担任 英语助教,工资:¥1200 2019.12.09

讲师/助教职位地区竞争力

青岛讲师/助教行业竞争力分析

  1. 1 教育 ¥3621
  2. 2 培训 ¥3399
  3. 3 教育/培训 ¥2708

数据显示:而青岛讲师/助教在“教育”行业工资最高,为¥3621。

青岛讲师/助教五险一金缴纳

保险缴纳情况分布图

[{name: '社会保险', value: '127' },{name: '都没有', value: '15' },{name: '不清楚', value: '8' },{name: '商业保险', value: '2' }]
  • 保险 占比
  • 1 社会保险 83%
  • 2 都没有 9%
  • 3 不清楚 5%
  • 4 商业保险 1%

青岛讲师/助教缴纳保险企业比例变化趋势

[{name: '2020', group: '讲师/助教', value: '100' },{name: '2021', group: '讲师/助教', value: '87' },{name: '2022', group: '讲师/助教', value: '87' },{name: '2023', group: '讲师/助教', value: '0' },{name: '2024', group: '讲师/助教', value: '0' }]
说明:折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高;反之,代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

公积金缴纳情况分布图

[{name: '有', value: '112' },{name: '无', value: '30' },{name: '不清楚', value: '9' }]

  • 公积金 占比
  • 1 74%
  • 2 19%
  • 3 不清楚 5%

青岛讲师/助教缴纳公积金企业比例变化趋势

[{name: '2020', group: '讲师/助教', value: '78' },{name: '2021', group: '讲师/助教', value: '87' },{name: '2022', group: '讲师/助教', value: '87' },{name: '2023', group: '讲师/助教', value: '0' },{name: '2024', group: '讲师/助教', value: '0' }]
说明:折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高;反之,代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

青岛讲师/助教就业形势分析

近两年青岛地区讲师/助教招聘职位量变化趋势
[{name: '2022.01', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '2022.02', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '2022.03', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '2022.04', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '2022.05', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '2022.06', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '2022.07', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '2022.08', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '2022.09', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '2022.10', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '2022.11', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '2022.12', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '2023.01', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '2023.02', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '2023.03', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '2023.04', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.315' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.158' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.152' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.298' },{name: '2023.05', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.192' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.107' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '2023.06', group: '讲师/助教', value: '0.641' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.251' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '2023.07', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '2023.08', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '2023.09', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.542' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '2023.10', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.0' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.119' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.121' },{name: '', group: '讲师/助教', value: '0.121' },{name: '2023.11', group: '讲师/助教', value: '0.121' }]
说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

讲师/助教就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 广州 620
  2. 2 上海 468
  3. 3 北京 459
  4. 4 合肥 417
  5. 5 杭州 312
  6. 6 深圳 306
  7. 7 西安 264
  8. 8 武汉 205
  9. 9 南京 145
  10. 10 成都 111

青岛讲师/助教就业前景排名前十的行业

  1. 1 教育/培训
  2. 2 培训
  3. 3 教育
  4. 4 金融/投资/证券
  5. 5 专业服务(咨询,人力资源)
  6. 6 互联网/电子商务
  7. 7 计算机软件
  8. 8 制药/生物工程
  9. 9 保险
  10. 10 医疗/护理/保健/卫生

青岛地区讲师/助教师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 10k以上 24%
  • 4k-5k 21%
  • 5k-6k 17%
  • 3k-4k 10%
  • 7k-8k 6%
  • 6k-7k 6%
  • 2k-3k 5%
  • 8k-9k 3%
  • 1k-2k 3%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 3年 63%
  • 5年 23%
  • 2年 5%
  • 9年以上 3%
  • 4年 2%
  • 7年 1%
  • 1年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 6年 0%

学历要求

  • 大专 59%
  • 本科 36%
  • 硕士 3%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 中专/高中 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

青岛讲师/助教就业方式统计分析

[{name: '网上申请', value: '23' },{name: '校园招聘', value: '18' },{name: '社会招聘', value: '8' },{name: '内部推荐', value: '6' },{name: '招聘会', value: '3' },{name: '猎头', value: '1' },{name: '亲友介绍', value: '1' },{name: '通过关系', value: '1' }]
  • 就业方式 占比
  • 1 网上申请 37%
  • 2 校园招聘 29%
  • 3 社会招聘 13%
  • 4 内部推荐 9%
  • 5 招聘会 4%
  • 6 猎头 1%
  • 7 亲友介绍 1%
  • 8 通过关系 1%
[{name: '校园招聘', value: '29' },{name: '网上申请', value: '37' },{name: '招聘会', value: '4' },{name: '社会招聘', value: '13' },{name: '内部推荐', value: '9' },{name: '猎头', value: '1' },{name: '亲友介绍', value: '1' },{name: '通过关系', value: '1' }]

青岛讲师/助教工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数:
  • 9% 【非常大】
  • 6% 【偶尔大】
  • 38% 【正常】
  • 38% 【轻松】
  • 6% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '68' },{name: '民营企业', value: '65' },{name: '外资企业', value: '70' },{name: '港澳台\n企业', value: '0' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:青岛网友反映讲师/助教工作压力最大的是外资企业,最小是合资企业。

讲师/助教工作压力排名前十的城市

青岛讲师/助教工作压力排名前十的行业

青岛讲师/助教加班情况分析

  • 平均加班强度指数:
  • 46
  • 17% 【周六周日均加班】
  • 2% 【周六周日轮班】
  • 14% 【周六周日经常加班】
  • 21% 【周六周日偶尔加班】
  • 34% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '43' },{name: '民营企业', value: '38' },{name: '外资企业', value: '21' },{name: '港澳台\n企业', value: '0' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:青岛网友反映讲师/助教加班强度最大的是国有企业,最小是合资企业。

讲师/助教加班强度排名前十的城市

青岛讲师/助教加班强度排名前十的行业

  1. 1 培训
  2. 2 教育/培训
  3. 3 教育

数据显示:网友反映青岛讲师/助教加班强度最大的行业是培训,其次是教育/培训。

青岛员工工资满意度统计分析

  • 平均满意度:
  • 54
  • 16% 【非常满意】
  • 25% 【满意】
  • 35% 【一般】
  • 16% 【不满意】
  • 6% 【很不满意】
[{name: '2020', group: '讲师/助教', value: '0' },{name: '2021', group: '讲师/助教', value: '0' },{name: '2022', group: '讲师/助教', value: '0' },{name: '2023', group: '讲师/助教', value: '0' },{name: '2024', group: '讲师/助教', value: '0' }]

讲师/助教工资满意度排名前十的城市

青岛讲师/助教工资满意度排名前十的行业

  1. 1 教育
  2. 2 教育/培训
  3. 3 培训

数据显示:青岛讲师/助教工资满意度最高的行业是教育,其次是教育/培训。

青岛讲师/助教男女比例统计分析

讲师/助教女性比例排名前十的城市

青岛讲师/助教女性比例排名前十的行业

数据显示:以上数据根据网友真人分享的数据统计而来,可能因为样本多少而出现偏差,仅供参考。

分享给好友:

相关职位工资待遇
职位名 平均工资

赞助商广告

青岛热门职位工资待遇
职位名 平均工资

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 网站申明 | 付款方式

Copyright © 2012 job592.Com All rights reserved 592招聘网 版权所有

业务咨询专线:0592-3109968 传真:0592-3109967