儿科医生工资福利•薪酬待遇分析报告

儿科医生薪酬概况

  • ¥4508
  • 该数据为近两年35份相关数据平均值
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薪酬分布图

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  • 区间 占比
  • 1 3k-4k 26%
  • 2 4k-5k 19%
  • 3 2k-3k 15%
  • 4 1k-2k 10%
  • 5 5k-6k 9%
  • 6 6k-7k 6%
  • 7 10k以上 4%
  • 8 8k-9k 3%
  • 9 9k-10k 0%
  • 10 7k-8k 0%

儿科医生平均工资历年变化趋势

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¥3822 ¥5157
共有 17 企业发布了该职位   点击发布
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  • 工作的用户,在 智合幼儿园 担任 幼儿园保健医,工资:¥3000 2013.05.21
  • 工作的用户,在 上海儿童医院 担任 儿科住院医师,工资:¥3800 2014.03.15
  • 工作的用户,在 舟山医院 担任 儿科医生,工资:¥6000 2014.04.03
  • 工作的用户,在 南京上海梅山医院 担任 儿科住院医师,工资:¥3290 2014.08.15
  • 工作的用户,在 天津市第三中心医院 担任 儿科医生,工资:¥3700 2014.12.17
  • 工作的用户,在 宁波社区卫生中心 担任 儿科医生,工资:¥3006 2014.12.29
  • 工作的用户,在 金盏东村幼儿园 担任 幼儿园保健医,工资:¥4550 2015.04.22
  • 工作的用户,在 北京市仁和医院 担任 儿科医师,工资:¥4300 2017.07.17
  • 工作的用户,在 西安市第九医院 担任 儿科医师,工资:¥4000 2017.08.17
  • 工作的用户,在 宿迁市钟吾医院 担任 儿科住院医师,工资:¥5200 2018.04.01

儿科医生职位地区竞争力分析

儿科医生行业竞争力分析

  1. 1 医疗/护理/保健/卫生 ¥5280
  2. 2 医疗卫生 ¥3774

数据显示:而儿科医生在“医疗/护理/保健/卫生”行业工资最高,为¥5280。

儿科医生五险一金缴纳情况

保险缴纳情况分布图

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  • 保险 占比
  • 1 社会保险 76%
  • 2 都没有 10%
  • 3 不清楚 8%
  • 4 商业保险 3%

儿科医生缴纳保险企业比例变化趋势

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说明:折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高;反之,代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

公积金缴纳情况分布图

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  • 公积金 占比
  • 1 65%
  • 2 24%
  • 3 不清楚 10%

儿科医生缴纳公积金企业比例变化趋势

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说明:折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高;反之,代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

儿科医生就业形势分析

近两年儿科医生招聘职位量变化趋势
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说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

儿科医生就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 北京 14
  2. 2 深圳 4
  3. 3 广州 3
  4. 4 上海 3
  5. 5 成都 3
  6. 6 郑州 2
  7. 7 天津 2
  8. 8 武汉 2
  9. 9 南京 2
  10. 10 贵阳 2

儿科医生就业前景排名前十的行业

  1. 1 医疗/护理/保健/卫生
  2. 2 教育/培训
  3. 3 教育
  4. 4 专业服务(咨询,人力资源)
  5. 5 制药/生物工程
  6. 6 医疗卫生
  7. 7 互联网/电子商务
  8. 8 金融/投资/证券
  9. 9 医疗设备/器械
  10. 10 房地产开发

儿科医生招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 10k以上 34%
  • 3k-4k 13%
  • 4k-5k 11%
  • 5k-6k 10%
  • 2k-3k 10%
  • 7k-8k 5%
  • 6k-7k 5%
  • 8k-9k 3%
  • 1k-2k 3%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 3年 41%
  • 5年 31%
  • 9年以上 11%
  • 2年 7%
  • 4年 3%
  • 7年 2%
  • 8年 1%
  • 6年 0%
  • 9年 0%
  • 1年 0%

学历要求

  • 大专 56%
  • 本科 37%
  • 硕士 4%
  • 博士 1%
  • 初中 0%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 博士后 0%

儿科医生就业方式统计分析

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  • 就业方式 占比
  • 1 校园招聘 30%
  • 2 社会招聘 20%
  • 3 网上申请 17%
  • 4 招聘会 12%
  • 5 内部推荐 7%
  • 6 亲友介绍 7%
  • 7 通过关系 2%
  • 8 猎头 1%
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儿科医生工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数:
  • 2% 【非常大】
  • 8% 【偶尔大】
  • 26% 【正常】
  • 28% 【轻松】
  • 34% 【很轻松】
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说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:网友反映儿科医生工作压力最大的是外资企业,最小是合资企业。

儿科医生工作压力排名前十的城市

儿科医生工作压力排名前十的行业

儿科医生加班情况分析

  • 平均加班强度指数:
  • 54
  • 16% 【周六周日均加班】
  • 1% 【周六周日轮班】
  • 13% 【周六周日经常加班】
  • 28% 【周六周日偶尔加班】
  • 14% 【周六周日均不加班】
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说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:网友反映儿科医生加班强度最大的是外资企业,最小是合资企业。

儿科医生加班强度排名前十的城市

儿科医生加班强度排名前十的行业

  1. 1 医疗卫生
  2. 2 医疗/护理/保健/卫生

数据显示:网友反映儿科医生加班强度最大的行业是医疗卫生,其次是医疗/护理/保健/卫生。

儿科医生工资满意度统计分析

  • 平均满意度:
  • 54
  • 4% 【非常满意】
  • 40% 【满意】
  • 36% 【一般】
  • 14% 【不满意】
  • 4% 【很不满意】
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儿科医生工资满意度排名前十的城市

儿科医生工资满意度排名前十的行业

  1. 1 医疗/护理/保健/卫生
  2. 2 医疗卫生

数据显示:儿科医生工资满意度最高的行业是医疗/护理/保健/卫生,其次是医疗卫生。

儿科医生男女比例统计分析

儿科医生女性比例排名前十的城市

儿科医生女性比例排名前十的行业

数据显示:以上数据根据网友真人分享的数据统计而来,可能因为样本多少而出现偏差,仅供参考。

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