管家部经理/主管工资福利•薪酬待遇分析报告

管家部经理/主管薪酬概况

  • ¥4179
  • 该数据为近两年77份相关数据平均值
  • 查看所有年份数据
  • 立即查看

薪酬分布图

[{name: '3k-4k', value: '72' },{name: '2k-3k', value: '50' },{name: '4k-5k', value: '35' },{name: '5k-6k', value: '25' },{name: '7k-8k', value: '11' },{name: '1k-2k', value: '9' },{name: '6k-7k', value: '8' },{name: '9k-10k', value: '3' },{name: '10k以上', value: '3' },{name: '8k-9k', value: '2' }]
  • 区间 占比
  • 1 3k-4k 33%
  • 2 2k-3k 22%
  • 3 4k-5k 16%
  • 4 5k-6k 11%
  • 5 7k-8k 5%
  • 6 1k-2k 4%
  • 7 6k-7k 3%
  • 8 9k-10k 1%
  • 9 10k以上 1%
  • 10 8k-9k 0%

管家部经理/主管平均工资历年变化趋势

[{name: '2014', group: '管家部经理/主管', value: '4.5' },{name: '2015', group: '管家部经理/主管', value: '4.2' },{name: '2016', group: '管家部经理/主管', value: '2.9' },{name: '2017', group: '管家部经理/主管', value: '4' },{name: '2018', group: '管家部经理/主管', value: '5' }]
¥4255 ¥4012
共有 53 企业发布了该职位   点击发布
点击发布   共有 169 网友分享该职位
  • 工作的用户,在 皇冠假日酒店 担任 客房经理助理,工资:¥7000 2013.07.17
  • 工作的用户,在 长春宾馆丽豪浴都 担任 客房主管,工资:¥8000 2013.09.10
  • 工作的用户,在 长春宾馆丽豪浴都 担任 客房主管,工资:¥8000 2013.09.10
  • 工作的用户,在 美国皇家加勒比游轮公司 担任 客房部副经理,工资:¥28800 2014.12.02
  • 工作的用户,在 河南昆仑乐居酒店管理有限公司 担任 客房部经理,工资:¥2500 2014.12.18
  • 工作的用户,在 陕西延长石油枣园宾馆有限责任公司 担任 房务部经理,工资:¥7500 2015.01.05
  • 工作的用户,在 格林豪泰 担任 客房主管,工资:¥4300 2015.03.05
  • 工作的用户,在 福州世茂洲际酒店 担任 酒店客房主管,工资:¥5000 2015.07.24
  • 工作的用户,在 万豪酒店 担任 客房主管,工资:¥2800 2017.08.08
  • 工作的用户,在 如家 担任 酒店客房经理,工资:¥3300 2017.09.04

管家部经理/主管职位地区竞争力分析

管家部经理/主管行业竞争力分析

  1. 1 酒店 ¥4812
  2. 2 酒店/旅游 ¥3565

数据显示:而管家部经理/主管在“酒店”行业工资最高,为¥4812。

管家部经理/主管五险一金缴纳情况

保险缴纳情况分布图

[{name: '社会保险', value: '81' },{name: '都没有', value: '26' },{name: '不清楚', value: '10' },{name: '商业保险', value: '7' }]
  • 保险 占比
  • 1 社会保险 65%
  • 2 都没有 20%
  • 3 不清楚 8%
  • 4 商业保险 5%

管家部经理/主管缴纳保险企业比例变化趋势

[{name: '2014', group: '管家部经理/主管', value: '66' },{name: '2015', group: '管家部经理/主管', value: '88' },{name: '2016', group: '管家部经理/主管', value: '50' },{name: '2017', group: '管家部经理/主管', value: '85' },{name: '2018', group: '管家部经理/主管', value: '0' }]
说明:折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高;反之,代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

公积金缴纳情况分布图

[{name: '无', value: '79' },{name: '有', value: '40' },{name: '不清楚', value: '1' }]

  • 公积金 占比
  • 1 65%
  • 2 33%
  • 3 不清楚 0%

管家部经理/主管缴纳公积金企业比例变化趋势

[{name: '2014', group: '管家部经理/主管', value: '41' },{name: '2015', group: '管家部经理/主管', value: '44' },{name: '2016', group: '管家部经理/主管', value: '50' },{name: '2017', group: '管家部经理/主管', value: '16' },{name: '2018', group: '管家部经理/主管', value: '0' }]
说明:折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高;反之,代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

管家部经理/主管就业形势分析

近两年管家部经理/主管招聘职位量变化趋势
[{name: '2017.01', group: '管家部经理/主管', value: '3.01' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '3.23' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '3.23' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '3.094' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '3.469' },{name: '2017.02', group: '管家部经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '2.486' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '2.136' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '2.143' },{name: '2017.03', group: '管家部经理/主管', value: '2.298' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '1.967' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '1.943' },{name: '2017.04', group: '管家部经理/主管', value: '2.26' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '2.639' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '2.603' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '2.159' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '2.235' },{name: '2017.05', group: '管家部经理/主管', value: '2.534' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '2.66' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '2.903' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '2.148' },{name: '2017.06', group: '管家部经理/主管', value: '2.23' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '1.925' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '1.898' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '2.227' },{name: '2017.07', group: '管家部经理/主管', value: '2.186' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '2.392' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '3.226' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '2.462' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '2.858' },{name: '2017.08', group: '管家部经理/主管', value: '2.774' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '2.252' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '2.082' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '2.186' },{name: '2017.09', group: '管家部经理/主管', value: '2.168' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '2.23' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '2.308' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '2.302' },{name: '2017.10', group: '管家部经理/主管', value: '1.904' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '2.257' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '2.113' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '3.054' },{name: '2017.11', group: '管家部经理/主管', value: '2.72' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '2.539' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '2.563' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '2.328' },{name: '2017.12', group: '管家部经理/主管', value: '2.745' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '2.655' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '2.588' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '1.843' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '1.876' },{name: '2018.01', group: '管家部经理/主管', value: '2.022' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '1.918' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '1.807' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '1.852' },{name: '2018.02', group: '管家部经理/主管', value: '2.07' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '2.326' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '3.173' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '0.0' },{name: '2018.03', group: '管家部经理/主管', value: '2.011' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '1.946' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '1.674' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '1.791' },{name: '2018.04', group: '管家部经理/主管', value: '1.848' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '1.53' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '1.796' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '0.0' },{name: '2018.05', group: '管家部经理/主管', value: '1.796' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '1.806' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '1.891' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '1.776' },{name: '2018.06', group: '管家部经理/主管', value: '2.791' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '2.098' },{name: '', group: '管家部经理/主管', value: '0.0' }]
说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

管家部经理/主管就业前景全国排名前十的城市

管家部经理/主管就业前景排名前十的行业

  1. 1 酒店
  2. 2 餐饮业
  3. 3 酒店/旅游
  4. 4 房地产开发
  5. 5 建筑与工程
  6. 6 物业管理/商业中心
  7. 7 旅游
  8. 8 多元化业务集团公司
  9. 9 互联网/电子商务
  10. 10 医疗/护理/保健/卫生

管家部经理/主管招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 4k-5k 21%
  • 3k-4k 20%
  • 5k-6k 16%
  • 2k-3k 14%
  • 10k以上 11%
  • 7k-8k 5%
  • 6k-7k 5%
  • 8k-9k 1%
  • 1k-2k 1%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 3年 50%
  • 5年 26%
  • 2年 7%
  • 4年 6%
  • 9年以上 5%
  • 7年 2%
  • 1年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 6年 0%

学历要求

  • 大专 91%
  • 本科 8%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

管家部经理/主管就业方式统计分析

[{name: '社会招聘', value: '41' },{name: '网上申请', value: '34' },{name: '亲友介绍', value: '16' },{name: '校园招聘', value: '14' },{name: '招聘会', value: '13' },{name: '内部推荐', value: '7' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '通过关系', value: '0' }]
  • 就业方式 占比
  • 1 社会招聘 32%
  • 2 网上申请 27%
  • 3 亲友介绍 12%
  • 4 校园招聘 11%
  • 5 招聘会 10%
  • 6 内部推荐 5%
  • 7 猎头 0%
  • 8 通过关系 0%
[{name: '校园招聘', value: '11' },{name: '网上申请', value: '27' },{name: '招聘会', value: '10' },{name: '社会招聘', value: '32' },{name: '内部推荐', value: '5' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '12' },{name: '通过关系', value: '0' }]

管家部经理/主管工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数:
  • 3% 【非常大】
  • 19% 【偶尔大】
  • 26% 【正常】
  • 32% 【轻松】
  • 17% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '67' },{name: '民营企业', value: '70' },{name: '外资企业', value: '80' },{name: '港澳台\n企业', value: '70' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:网友反映管家部经理/主管工作压力最大的是外资企业,最小是合资企业。

管家部经理/主管工作压力排名前十的城市

管家部经理/主管工作压力排名前十的行业

管家部经理/主管加班情况分析

  • 平均加班强度指数:
  • 55
  • 14% 【周六周日均加班】
  • 3% 【周六周日轮班】
  • 11% 【周六周日经常加班】
  • 23% 【周六周日偶尔加班】
  • 10% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '62' },{name: '民营企业', value: '62' },{name: '外资企业', value: '50' },{name: '港澳台\n企业', value: '48' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:网友反映管家部经理/主管加班强度最大的是国有企业,最小是合资企业。

管家部经理/主管加班强度排名前十的城市

管家部经理/主管加班强度排名前十的行业

  1. 1 酒店
  2. 2 酒店/旅游

数据显示:网友反映管家部经理/主管加班强度最大的行业是酒店,其次是酒店/旅游。

管家部经理/主管工资满意度统计分析

  • 平均满意度:
  • 56
  • 5% 【非常满意】
  • 23% 【满意】
  • 54% 【一般】
  • 16% 【不满意】
  • 0% 【很不满意】
[{name: '2014', group: '管家部经理/主管', value: '50' },{name: '2015', group: '管家部经理/主管', value: '65' },{name: '2016', group: '管家部经理/主管', value: '0' },{name: '2017', group: '管家部经理/主管', value: '0' },{name: '2018', group: '管家部经理/主管', value: '0' }]

管家部经理/主管工资满意度排名前十的城市

管家部经理/主管工资满意度排名前十的行业

  1. 1 酒店
  2. 2 酒店/旅游

数据显示:管家部经理/主管工资满意度最高的行业是酒店,其次是酒店/旅游。

管家部经理/主管男女比例统计分析

管家部经理/主管女性比例排名前十的城市

管家部经理/主管女性比例排名前十的行业

数据显示:以上数据根据网友真人分享的数据统计而来,可能因为样本多少而出现偏差,仅供参考。

分享给好友:

相关职位工资待遇
职位名 平均工资
职位预警

赞助商广告

最新薪酬分享
职位
企业名称
  1. 信号技术人员浙大网新
  2. 文案安徽广利医疗股份有限公司
  3. 债券实习生国信证券
  4. 财务abb
  5. 兼职个体

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 网站申明 | 付款方式

Copyright © 2012 job592.Com All rights reserved 592招聘网 版权所有

业务咨询专线:0592-3109968 传真:0592-3109967