呼和浩特寻呼员/话务员工资福利•薪酬待遇分析报告

呼和浩特寻呼员/话务员平均薪酬概况

[{name: '3k-4k', value: '9' },{name: '2k-3k', value: '7' },{name: '1k-2k', value: '7' },{name: '4k-5k', value: '1' },{name: '5k-6k', value: '1' },{name: '6k-7k', value: '0' },{name: '7k-8k', value: '0' },{name: '8k-9k', value: '0' },{name: '9k-10k', value: '0' },{name: '10k以上', value: '0' }]
  • 区间 占比
  • 1 3k-4k 36%
  • 2 2k-3k 28%
  • 3 1k-2k 28%
  • 4 4k-5k 4%
  • 5 5k-6k 4%
  • 6 6k-7k 0%
  • 7 7k-8k 0%
  • 8 8k-9k 0%
  • 9 9k-10k 0%
  • 10 10k以上 0%
  • 近两年相关数据样本不足,暂时无法统计!
  • 查看所有年份数据立即查看

呼和浩特寻呼员/话务员薪资按工作经验统计

[{name: '0-2年', value: '0' },{name: '3-5年', value: '2.6' },{name: '6-8年', value: '0' },{name: '9年以上', value: '0' }]

呼和浩特寻呼员/话务员历年工资变化趋势

[{name: '2011', group: '寻呼员/话务员', value: '1.8' },{name: '2012', group: '寻呼员/话务员', value: '2.3' },{name: '2013', group: '寻呼员/话务员', value: '2.6' },{name: '2014', group: '寻呼员/话务员', value: '3' },{name: '2015', group: '寻呼员/话务员', value: '3' }]
¥2938 ¥2800
共有 10 企业发布了该职位   点击发布
点击发布   共有 11 网友分享该职位
  • 工作的用户,在 华程科贸有限责任公司 担任 话务员,工资:¥1800 2011.08.16
  • 工作的用户,在 中国人民财产保险股分有限公司 担任 话务员,工资:¥2000 2011.08.17
  • 工作的用户,在 移动公司 担任 话务员,工资:¥2000 2011.10.06
  • 工作的用户,在 移动 担任 话务员,工资:¥1500 2011.10.28
  • 工作的用户, 担任 话务员,工资:¥1700 2012.02.18
  • 工作的用户,在 内蒙古长话局 担任 话务员,工资:¥3000 2012.02.28
  • 工作的用户,在 华程科贸有限责任公司 担任 话务员,工资:¥2000 2012.05.31
  • 工作的用户,在 中国移动呼和浩特分公司 担任 话务员,工资:¥2500 2013.06.13
  • 工作的用户,在 内蒙古移动分公司 担任 话务员,工资:¥3000 2013.09.05
  • 工作的用户,在 内蒙古永通弘商贸有限公司 担任 话务员,工资:¥4200 2015.01.03

寻呼员/话务员职位地区竞争力

呼和浩特寻呼员/话务员行业竞争力分析

呼和浩特寻呼员/话务员五险一金缴纳

保险缴纳情况分布图

[{name: '社会保险', value: '3' },{name: '商业保险', value: '0' },{name: '都没有', value: '0' },{name: '不清楚', value: '0' }]
  • 保险 占比
  • 1 社会保险 100%
  • 2 商业保险 0%
  • 3 都没有 0%
  • 4 不清楚 0%

呼和浩特寻呼员/话务员缴纳保险企业比例变化趋势

[{name: '2011', group: '寻呼员/话务员', value: '0' },{name: '2012', group: '寻呼员/话务员', value: '0' },{name: '2013', group: '寻呼员/话务员', value: '0' },{name: '2014', group: '寻呼员/话务员', value: '100' },{name: '2015', group: '寻呼员/话务员', value: '0' }]
说明:折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高;反之,代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

公积金缴纳情况分布图

[{name: '有', value: '1' },{name: '无', value: '1' },{name: '不清楚', value: '0' }]

  • 公积金 占比
  • 1 50%
  • 2 50%
  • 3 不清楚 0%

呼和浩特寻呼员/话务员缴纳公积金企业比例变化趋势

[{name: '2011', group: '寻呼员/话务员', value: '0' },{name: '2012', group: '寻呼员/话务员', value: '0' },{name: '2013', group: '寻呼员/话务员', value: '0' },{name: '2014', group: '寻呼员/话务员', value: '0' },{name: '2015', group: '寻呼员/话务员', value: '0' }]
说明:折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高;反之,代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

呼和浩特寻呼员/话务员就业形势分析

近两年呼和浩特地区寻呼员/话务员招聘职位量变化趋势
[{name: '2022.01', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '2022.02', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '2022.03', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '2022.04', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '2022.05', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '2022.06', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '2022.07', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '2022.08', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '2022.09', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '2022.10', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '2022.11', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '2022.12', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '2023.01', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '2023.02', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '2023.03', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '2023.04', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '2023.05', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '2023.06', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '2023.07', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '2023.08', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '2023.09', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '2023.10', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' },{name: '2023.11', group: '寻呼员/话务员', value: '0.0' }]
说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

寻呼员/话务员就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 广州 91
  2. 2 上海 65
  3. 3 北京 29
  4. 4 深圳 27
  5. 5 武汉 23
  6. 6 无锡 22
  7. 7 成都 16
  8. 8 南京 15
  9. 9 佛山 15
  10. 10 杭州 10

呼和浩特寻呼员/话务员就业前景排名前十的行业

  1. 1 教育/培训
  2. 2 互联网/电子商务
  3. 3 教育
  4. 4 专业服务(咨询,人力资源)
  5. 5 计算机软件
  6. 6 广告
  7. 7 保险
  8. 8 法律
  9. 9 服装
  10. 10 汽车及零配件

呼和浩特地区寻呼员/话务员师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 2k-3k 32%
  • 3k-4k 31%
  • 4k-5k 14%
  • 5k-6k 12%
  • 1k-2k 5%
  • 6k-7k 1%
  • 7k-8k 1%
  • 8k-9k 0%
  • 9k-10k 0%
  • 10k以上 0%

经验要求

  • 1年 59%
  • 3年 33%
  • 2年 4%
  • 5年 2%
  • 4年 0%
  • 6年 0%
  • 7年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 9年以上 0%

学历要求

  • 大专 100%
  • 初中 0%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 本科 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

呼和浩特寻呼员/话务员就业方式统计分析

[{name: '校园招聘', value: '1' },{name: '网上申请', value: '1' },{name: '亲友介绍', value: '1' },{name: '社会招聘', value: '0' },{name: '内部推荐', value: '0' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '招聘会', value: '0' },{name: '通过关系', value: '0' }]
  • 就业方式 占比
  • 1 校园招聘 33%
  • 2 网上申请 33%
  • 3 亲友介绍 33%
  • 4 社会招聘 0%
  • 5 内部推荐 0%
  • 6 猎头 0%
  • 7 招聘会 0%
  • 8 通过关系 0%
[{name: '校园招聘', value: '33' },{name: '网上申请', value: '33' },{name: '招聘会', value: '0' },{name: '社会招聘', value: '0' },{name: '内部推荐', value: '0' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '33' },{name: '通过关系', value: '0' }]

呼和浩特寻呼员/话务员工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数:
  • 0% 【非常大】
  • 0% 【偶尔大】
  • 0% 【正常】
  • 0% 【轻松】
  • 0% 【很轻松】
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:

寻呼员/话务员工作压力排名前十的城市

呼和浩特寻呼员/话务员工作压力排名前十的行业

呼和浩特寻呼员/话务员加班情况分析

  • 平均加班强度指数:
  • 65
  • 50% 【周六周日均加班】
  • 0% 【周六周日轮班】
  • 0% 【周六周日经常加班】
  • 50% 【周六周日偶尔加班】
  • 0% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '80' },{name: '民营企业', value: '0' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '0' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:呼和浩特网友反映寻呼员/话务员加班强度最大的是国有企业,最小是合资企业。

寻呼员/话务员加班强度排名前十的城市

呼和浩特寻呼员/话务员加班强度排名前十的行业

呼和浩特员工工资满意度统计分析

寻呼员/话务员工资满意度排名前十的城市

呼和浩特寻呼员/话务员工资满意度排名前十的行业

呼和浩特寻呼员/话务员男女比例统计分析

寻呼员/话务员女性比例排名前十的城市

呼和浩特寻呼员/话务员女性比例排名前十的行业

数据显示:以上数据根据网友真人分享的数据统计而来,可能因为样本多少而出现偏差,仅供参考。

分享给好友:

相关职位工资待遇
职位名 平均工资

赞助商广告

呼和浩特热门职位工资待遇
职位名 平均工资

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 网站申明 | 付款方式

Copyright © 2012 job592.Com All rights reserved 592招聘网 版权所有

业务咨询专线:0592-3109968 传真:0592-3109967