甘肃锦丰餐饮有限公司

1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式
2、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
3、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况
4、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度
5、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标

任职资格：
1、相关餐饮业从事管理岗位3年以上
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力
6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。
薪资待遇
1、薪资待遇可随能力适当调整，幅度在年薪15-30万之间