职责
1.教学安排：
（1）在教务组长的指导下根据教学大纲提供有效的课程教学；
（2）按照对课程的理解，合理编制教学计划；
（3）认真备课，制作相关的教学课件，使授课更易被学员接受；

2.教学质量控制与改进：
（1）就课程教学计划与学员交流，并根据反馈意见改善教学计划；
（2）监督和管理学员的学习效果，并定期向学员和家长进行反馈；
（3）对教学过程中出现的问题进行记录和总结，积累教学经验；
（4）根据学员的反应，随时调整和变化教学的方式和侧重点；

3.学校相关活动协助：
（1）根据学校安排，优质高效的完成与教学相关的其他活动；
（2）将课程教学与学校活动结合起来，实现寓教于乐；
（3）协助学校加强对学员进行相关概念的宣传。

任职要求

1.教育背景：专科以上学历，早教专业（优先）或师范类专业。

2.工作经验: 两年以上教学工作经验，英语口语流利。

3.知识/技能：
（1）口齿伶俐，表达能力强，普通话标准；
（2）具备较强的人生理念和丰富的知识，上课时能旁征博引；
（3）善于调动课堂气氛，能够激发学生的学习热情；
（4）在教学中有自己独特的教学方法；
（5）具备现代思想，具有创新意识，富有朝气和活力。

4.素质要求：
（1）感染力：擅长与学生进行交流，能充分调动学生的积极性，富有感染力；
（2）敬业精神：热爱教育事业，能够经受最挑剔最具批判意识的学员无情的课堂检验；
（3）观察能力：能够敏锐的觉察到学员的情绪变化和学习变化，并找到产生变化的具体原因；
（4）交流能力：在对学员各方面的情况全面了解的基础上，与学员进行有技巧的交流，保证他们按照正确的学习轨道前进。