负责广州的公寓、商务楼、写字楼等楼宇开发，

职责：
1.建议所属区域保养/布市/促销计划和具体方案，定期回顾与改进；
2.监控下属执行销售活动，建议所负责销售区域的工作安排，配合公司销售安排下属的工作，确保完成公司制订销售目标；
3.评价下属业绩，评定奖励，协助销售代表、销售主任解决问题，制定团队工作及发展目标，就具体工作为下属作出指导和培训；
4.评定下属业绩，协助下属解决义务问题；
5.管理批发商、经销商相关工作(开拓/协调/培训/监督)；
6.协调下属人员关系，为下属人员制定发展方案；
7.按公司政策、规定和程序执行和监督各项行政操作，并协调与公司其他部门的关系。

要求：
1.大专以上学历，有五年以上销售，三年以上管理经验。有经销商管理经验；
2.熟悉及有效分析公司及市场现状，能针对市场状况调控负责区域销售活动；
3.拥有专业的销售/谈判技巧，并能理解公司销售策略，为销售代表提供指导和培训；
4.有良好的沟通、协调、管理能力。

职位简介：全力配合市场总监推行相关市场渠道营销管理政策，整合优化市场代理渠道资源，积极开发潜在客户，拓展公司产品的市场占有率，提升公司品牌形象。

岗位要求：
●30岁以上，本科以上学历。
●4年以上大型企业渠道营销策划管理工作，2年以上区域销售总监工作经验，有成功的渠道拓展案例。
●对智能控制的相关技术和智能家居产品市场有一定了解，同时对品牌运作有深刻认识。
●具有优秀的渠道运营策划能力和拓展能力，团队领导能力，能够带领团队成功地开拓渠道市场，并培养渠道代理商的忠诚度与归属感，提升公司品牌形象。
●出色的分析判断、商务谈判、沟通协调和执行能力。

岗位职责：
负责公司华北、华东、华南3个大区的代理、加盟网络体系建立，负责代理和加盟流程体系的更新和完善，负责公司代理加盟商的维护与管理，负责代理和加盟日常业务培训和指导。
岗位要求
1、有企业管理培训工作背景或企业服务业务的渠道资源，大专以上学历
2、2年以上渠道或加盟建设和管理经验
3、具有坚韧精神、强烈责任心，认同公司价值理念。
4、熟悉销售管理、商务谈判的流程与技巧，具有强烈的开拓精神与创新意识；
5、待遇：强大的培训培养体系，巨大的市场投入，具有竞争力的薪酬体系：底薪+提成+奖金，丰富的奖励制度，业务全国扩张带来的众多晋升机会，没有天花板的发展舞台，优秀者还可获得公司的期权股票！

要求：具有良好的理解、分析、沟通、判断能力和敬业精神，工作勤快，能够迅速与各种有价值的渠道建立起合作关系

非常之事需待非常之人，平庸之才请勿申请。
职责：建立和维护与各驾驶学校、机票销售点、房产小区等渠道的合作关系。详情面议。