1.负责招聘,培训,管理人员.
2.开拓市场,收集资料.
3.文字编写,报表收集与汇总.
4.执行公司推广方案,制订推广计划.
5.大型推广活动的计划,组织与管理.

担任公司区域销售副经理，主要衔接底下渠道总部的业务沟通和帐款往来及渠道的开拓和实践等等。具有良好的沟通能力及丰富的家电渠道实际销售经验.

院校渠道业务经理（高校区域经理）（北京、上海、南京、杭州）

-专科以上学历，三年以上教育培训行业工作经历，
-2年以上高校工作经验，熟悉高校运作情况；
-具备良好的沟通能力、组织能力、演讲能力。
-能够承受工作压力，能够适应经常出差。

1、两年以上高档服饰营销管理工作经验，对终端店铺管理、员工管理、货品管理有深入的认识；
2、具有汇总、分析市场信息及良好的沟通谈判能力；
3、具备良好的职业道德，有积极的工作态度、高度的工作热情，能承受一定工作压力；
职责：
4、熟悉市场状况，根据对市场的分析，制定行之有效的区域销售计划；
5、与客户建立良好的沟通协作关系，并积极开拓区域市场；
6、有外地经销商客户的优先

在这个年轻但富有朝气的企业里，每位不同学历、经验和年龄的员工，您都将受到公平的对待。公司将为您提供专业化的培训和福利，帮助协调您工作与个人生活的关系。