北京中教全纳教育科技有限公司
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企业评论
职位描述岗位职责:1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2、协助总经理做好其他的辅助服务工作;3、做好部门和其他部门的协调工作。任职资格:1、专科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;2、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;3、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写 ...详情>>
总经理助理工资待遇 | 总经理助理面试经验
职位描述岗位职责:1、负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施,对外宣传资料和文案的撰写2、根据业务需要与设计师配合制作各种宣传资料,塑造良好企业形象;任职资格:1、熟悉品牌建设,两年以上相关工作,有4A广告公司创意、文案相关工作经验者优先;2、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,写作经验丰富,有丰富的提案经验;3、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。工作时间:早上9点 ...详情>>
文案工资待遇 | 文案面试经验
职位描述职位要求:1.从事幼儿教育专业毕业2.从事幼儿事业3年以上,3.主持过幼儿园或同年龄段幼儿机构工作者优先4.热爱孩子,责任心强。5.年龄在26-45岁,经验丰富,条件优秀者优先 ...详情>>
执行校长工资待遇 | 执行校长面试经验
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学前老师工资待遇 | 学前老师面试经验
职位描述岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);6、协助公司员工的复印、传真等工作;7、完成上级主管交办的其它工作任职资格:1、女,形象好,气质 ...详情>>
前台工资待遇 | 前台面试经验
职位描述岗位职责:1.负责学前班教学工作,因材施教,开展多种教学方式;2.培养学生良好的学习和行为习惯;3.做好家校互动,让家长及时了解学生学习情况及需要配合的工作;4.保护儿童安全,维护好班级卫生,减少各种疾病的发生;5.能组织试听课,并就家长疑问做出专业解答。任职要求:1.幼教等相关专业,一年以上幼儿教育工作经验;2.表达能力优秀,普通话标准,擅长与学生进行沟通交流;3.有爱心、耐心、责任心、 ...详情>>
幼儿老师工资待遇 | 幼儿老师面试经验
职位描述岗位职责:1.负责托管部孩子的课程、饮食照顾;2.负责托管班的日常管理并协助招生办做好招生工作;3.负责与家长沟通,汇报孩子的情况;4.完成领导交办的其它工作。任职资格:1.幼师、学前教育相关专业,有幼儿园主班教学一年以上工作经验;2.熟悉儿童生活习惯,了解儿童心理;3.普通话标准,口齿伶俐;4.热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。工作地址:北京市丰台区七里庄 ...详情>>
托管部老师工资待遇 | 托管部老师面试经验
职位描述岗位职责: 负责接受校区内得招生咨询工作:电话预约每周公开体验课,接待到访客户,全面,准确,有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解中心相关信息,向家长及学员介绍课程,并达成课程销售; 持续跟进潜在客户,提供优质的服务理念; 保持与签约家长的良好关系,做好后期服务维系,进行保单,续费,引导和推荐工作; ...详情>>
课程顾问工资待遇 | 课程顾问面试经验
幼儿教师工资待遇 | 幼儿教师面试经验
职位描述岗位职责:1有儿童培训市场推广工作经验,了解儿童教育市场特点2.负责校区的招生工作,招生规划,市场合作,招生执行落地,招生人员培训,完成公司每个月招生任务。3.负责校区培训,培养,组建学校地推招生部门,独立带领招生团队。任职资格:1.有丰富的招生带队经验。2.有一定的组织和管理能力。3.有干劲,对未来有期许,愿意与学校一起创业成长!4.在培训机构做过多年招生工作,有想法,有机会,有执行。 ...详情>>
招生部主管工资待遇 | 招生部主管面试经验
职位描述任职资格:1、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;2、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;3、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。4、有幼儿园主班教学工作经验一年以上工作时间:周一到周五 ...详情>>
托班部老师工资待遇 | 托班部老师面试经验
职位描述岗位职责1、负责本班的保育、教学等工作,在一日生活和各项活动中,结合本班幼儿的具体情况,注重培养幼儿良好的行为习惯和初步的生活自理能力,制定和执行教育工作计划,完成各项教育任务。2、严格执行校区安全、卫生保健制度,管理好幼儿生活,并做好卫生保健工作。3、与家长保持联系,了解幼儿家庭的教育环境,商讨符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成教育任务。4、对幼儿全面负责,以身作则,言行举止要成为幼儿 ...详情>>
学能部老师工资待遇 | 学能部老师面试经验
职位描述1、品行端正;教育专业毕业,专科及以上学历,2、从事教学管理工作2年以上,3、有幼小衔接教学主管经历优先,4、有较强的业务教研能力和执行能力,5、有较强的沟通能力,爱岗敬业、以身作则、有奉献精神。 ...详情>>
托班部主管工资待遇 | 托班部主管面试经验
职位描述岗位职责:1、协助校长开展校区的各项教学工作2、负责校区人员的教学培训、考核工作;教学管理、对教学结果负责4、协助校长开展校区家园共育;任职要求:1、专科以上学历,有教师资格证优先录用;2、学前教育相关专业;3、一线教师岗位经验3年以上,4、有一级一类园工作经验者优先考虑。 ...详情>>
学能部主管工资待遇 | 学能部主管面试经验
职位描述岗位职责:1.负责学校日常管理事务;能够协调对内、对外日常事务2.协助校长完成学校事务;任职要求:1.25-35岁,普通话标准;2.本科以上学历,1年以上工作经验,有一定经验者优先;3、熟练使用各种办公软件,具备较强的文字撰写能力;4、良好的沟通、协调、语言表达能力及服务意识,工作细致,有责任心,保密意识强。5、有相关幼儿园、培训机构主持工作一年以上经验 ...详情>>
校长助理工资待遇 | 校长助理面试经验
职位描述岗位职责:1、负责以电话访问的形式提供全面课程咨询、规划,进行招生的服务2、跟进注册数据,电话引导并促成转化3、配合公司系列企划活动,对客户资源进行维护,促成转化4、完成领导安排的其他工作任职要求:1、同行业经验者优先考虑;2、认同学校的定位,培养孩子学习运用能力;3、热爱销售工作,有强烈的个人进取心和对于成功的渴望;4、良好的团队协作精神,优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力;5、性格 ...详情>>
招生老师工资待遇 | 招生老师面试经验
职位描述岗位职责:1、负责公司网站产品的设计及陈列;2、对公司网站界面进行设计修改,协助进行网站更新及维护工作;3、负责公司专题活动页面、广告宣传等美术设计制作;4、其他相关美术设计方面的工作。5、负责线下活动的策划与执行任职要求:1、大专科及以上学历,美术、平面设计相关专业;2、有一年以上美工相关工作经验;3、熟练掌握PS、AI、Coreldraw等设计软件; ...详情>>
美工工资待遇 | 美工面试经验
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