南京五福医药科技有限公司
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企业评论
职位描述岗位职责:1、通过电话、微信等多种形式与客户进行有效沟通,了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;2、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;4、建立客户管理档案,持续跟进客户,进行客户关系维护。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;2、有销售、招商经验者优先,对市场销售有较强理解者尤佳;3、吃苦耐劳,有较强的工 ...详情>>
客服专员工资待遇 | 客服专员面试经验
职位描述岗位职责: 1、负责顾客日常接待、维护、回访,对顾客档案进行建立、更新与存档;2、协助店长完成新客户的增加、顾客教育及各项推广工作;3、门店货物库存管理;4、协助店长负责店面日常运营工作。任职资格:1、热情大方、耐心细致、有爱心、主人翁精神,良好的亲和力;2、有良好的执行力,学习能力,合作能力以及执行能力;3、善于交流,有良好的沟通能力。 福利待遇:1、假期类:法定休假、年假(20天)、产 ...详情>>
门店实习生工资待遇 | 门店实习生面试经验
职位描述岗位职责:1、负责顾客日常接待、维护、回访,对顾客档案进行建立、更新与存档;2、协助店长完成新客户的增加、顾客教育及各项推广工作;3、协助店长负责店面日常运营工作。任职资格:1、热情大方、耐心细致、有爱心、主人翁精神,良好的亲和力;2、执行力、学习力高,进取心强、空杯心态;3、大专及以上学历,善于交流,有店面管理经验者优先; 福利待遇:1、假期类:法定休假、年假(20天)、产假、护理假等; ...详情>>
体验店店员工资待遇 | 体验店店员面试经验
职位描述工作职责:1、接待来访客户(负责访客、来宾的登记、接待、引见),接听电话(重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误)。2、根据公司要求,打印复印扫描相关文件(包括业务类文件、人事类资料及其他),并及时补充已有纸质版文件和整理已有资料。3、整理员工档案,4、接发公司快递包裹、信件,5、共同监督维护公司办公用品及办公设备的清洁保养。任职要求:1、大专以及以上学历要求2、性格开朗热情、擅长 ...详情>>
行政助理工资待遇 | 行政助理面试经验
职位描述1 . 定期与相关部门经理/总监审核并修订公司的组织结构图和人员编制,保持合理,提高效率,保持标准,提高效能。2.定期与相关部门经理/总监审核并修订公司的岗位职责手册和任职标准手册,便于选拔和评估人才。3.定期审核并修订公司的政策与程序手册,保证合理性和合法性。4.组织并协调全公司的年度任职资格考评和工作表现考评,使人力资源保持***状态。5.定期与部门设计并更新公司候选人计划及职业生涯设 ...详情>>
人事主管工资待遇 | 人事主管面试经验
职位描述岗位职责:1、在项目经理的指导下,协助进行项目课程开发,营销模式开发。2、根据项目需求,收集、评估相关课程、学习资料;不断优化讲课内容和营销模式; 3、根据市场要求,做好备课工作,讲好课。4、做好市场的相关产品培训、模式培训、激励培训。任职资格:1、具有一定的上台讲课经验,会销讲课经验更佳。2、有激情演讲、培训、营销能力。3、熟悉office办公软件的应用。4、有较强的学习能力,吃苦耐劳。 ...详情>>
会销讲师工资待遇 | 会销讲师面试经验
职位描述岗位职责:1、每天在上班时间完成指定工作任务;2、负责公司产品的全国推广;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、维护客户日常工作,积极拓展合作范围。任职资格:高中及以上学历,年龄20-35周岁之间;有奋斗精神,对事业有一定追求;沟通能力佳,有销售经验佳;可操作日常办公软件。薪资待遇:1、无责底薪3000+绩效底薪1600+提成+奖励,上不封顶 职能类别: ...详情>>
网络销售专员工资待遇 | 网络销售专员面试经验
职位描述工作职责: 1.拟定企业招聘计划并报领导审批,根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划; 2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作; 3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度; 4.负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作; 5.组织进行人员初试和复试,确定合适人选并报上级领导审批; 6.建立后备人才 ...详情>>
招聘主管工资待遇 | 招聘主管面试经验
职位描述岗位职责:1、通过各种渠道开发客户资源(公司提供),寻找意向客户,完成招商目标。2、在上级的领导下完成工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。3、签定招商合同,协调业务进展各项事宜,管理、参与和跟进项目进展。4、建立客户管理档案,持续跟进客户,进行客户关系维护。薪资待遇1、底薪+高额提成+节日福利+绩效奖+年底分红2、免费提供住宿,设施齐全,拎包入住3、公交定期组织旅游,聚餐,生日惊喜 ...详情>>
销售经理工资待遇 | 销售经理面试经验
职位描述1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;2、保证营销网络的开拓与合理布局;3、分析市场动态,根据市场信息调整产品营销物料;4、提高所属区域的市场开发率和存活率;5、维护与客户长期良好的合作关系,保持市场长期合作;薪资待遇:1、底薪+提成+奖金;2、公司提供住宿;3、每年1-2次免费国内旅游;每年可享受20天左右年假法定假日均放假;联系电话:王颖:15205****** 方中:1 ...详情>>
项目经理工资待遇 | 项目经理面试经验
职位描述岗位职责:1、制定和完善公司的培训规章制度;2、对整个公司和各部门的培训需求进行调查,分析了解人岗状况;3、制定培训计划,例如:课程研发、教材和师资选用及经费预算等;4、培训项目的实施与协调;5、培训效果的评估。要求:1、有相关培训经验2、勇于进取、吃苦耐劳工作地址南京市雨花台区玉兰路88号南部创业园2楼209室联系人:王颖:15205****** 工作地址南京市雨花台区玉兰路88号南部创 ...详情>>
培训部经理工资待遇 | 培训部经理面试经验
职位描述岗位职责:1、市场部每日数据整理、统计分析,及时给出相关反馈分析报告2、激励活动以及政策制定、(对市场活动进行评估,为产品的销售、提供数据支持,)3、同行业市场产品和数据分析、4、销售部制度的修订5、公司客户资源分配跟踪、6、管理表格的修订任职要求:1、擅长数据分析,对数据具有足够的敏感性、对数据分析极为细心;2、具有良好分析报告撰写能力,能制作专业分析报告;3优秀的分析技巧和沟通能力,较 ...详情>>
运营经理工资待遇 | 运营经理面试经验
职位描述全国连锁店面俺爹俺娘生活馆俺爸俺妈生活馆隶属于南京五福医药科技有限公司入职当天起计算薪资,不扣工资,不压工资薪资待遇:1.无责底薪3000+500社保补助(三月后)+阶级式提成+免费住宿,优秀店员三个月后月薪5000以上2.带薪培训,店员-实习店长-店长,公司做的全南京实体连锁店,急需优秀店长,有能力者绝不埋没。3.服从店长安排,有团队协作精神,善于挑战。岗位职责:1.负责店面健康食品的销 ...详情>>
店长助理工资待遇 | 店长助理面试经验
职位描述 工作内容:1、负责市场前期的员工培训,物料对接,会场安排2、配合讲师做好会场的调控3、负责市场后期的款项安排4、负责市场的数据分析,项目指导,项目跟进职位要求:1、大专以上学历要求2、有会销督导经验半年以上工作时间:弹性工作时间,全国市场出差,底薪加提成 职能类别: 促销主管/督导 其它薪资福利五险一金 补充医疗保险 员工旅游 通讯补贴 专业培训 出国机会 ...详情>>
市场督导工资待遇 | 市场督导面试经验
职位描述岗位职责:1、通过各种渠道开发客户资源(公司提供),寻找意向客户,完成招商目标。2、在上级的领导下完成工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。3、签定招商合同,协调业务进展各项事宜,管理、参与和跟进项目进展。4、建立客户管理档案,持续跟进客户,进行客户关系维护。薪资待遇1、底薪+高额提成+节日福利+绩效奖+年底分红2、免费提供住宿,设施齐全,拎包入住3、公交定期组织旅游,聚餐,生日惊喜联 ...详情>>
招商助理 (职位编号:01)工资待遇 | 招商助理 (职位编号:01)面试经验
职位描述岗位职责:1、每天在上班时间完成指定工作任务;2、负责公司产品的全国推广;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、维护客户日常工作,积极拓展合作范围。任职资格:高中及以上学历,年龄20-35周岁之间;有奋斗精神,对事业有一定追求;沟通能力佳,有销售经验佳;可操作日常办公软件。薪资待遇:1、无责底薪3000+绩效底薪1600+提成+奖励,上不封顶。 职能类别: ...详情>>
销售代表工资待遇 | 销售代表面试经验
职位描述1 . 编制绩效制度和考核方案(1)协助人事主管制定并完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程(2)建立公司员工绩效考核指标体系,报主管领导和相关部门负责人审查(3)在人事主管的领导下全面实施、推行公司的绩效考核制度2.执行绩效考核(1)根据公司组织机构设计及绩效考核政策,编制各岗位绩效考核表(2)会同各部门负责人组织实施各类员工的绩效考核工作(3)负责向各部门解释说明绩效考核制度、流程 ...详情>>
薪酬绩效主管工资待遇 | 薪酬绩效主管面试经验
职位描述1、负责顾客日常接待、维护、回访,对顾客档案进行建立、更新与存档;2、协助店长完成新客户的增加、顾客教育及各项推广工作;3、门店货物库存管理;4、协助店长负责店面日常运营工作;任职资格:1、热情大方、耐心细致、有爱心、主人翁精神,良好的亲和力;2、执行力、学习力高,进取心强、空杯心态;3、大专及以上学历,善于交流,有店面管理经验者优先;工作时间:1、早8:00-11:30 下午14:00- ...详情>>
储备店长工资待遇 | 储备店长面试经验
职位描述 岗位职责:1、完成公司人员招募工作2、起草和修改人事报告、文稿等;3、及时准确的更新员工通讯录;4、员工社保办理,解除等5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理任职要求:1、有一年工作经验或人力资源专业应届毕业生2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;4、形象好气质佳 ...详情>>
人事助理工资待遇 | 人事助理面试经验
职位描述一、在主管营养师的指导下完成日常的营养治疗工作。二、熟悉营养专业理论与临床知识,掌握本科各项操作常规。三、能熟练拟定营养治疗处方及制定各种疾病的营养治疗方案,评价病人营养状况。四、负责餐前检查,严格检查执行治疗膳食的质量标准及正确的烹调营养技术的操作、食品卫生等。五、组织安排炊事人员学习营养基础及食品卫生知识,做好营养知识的科普工作。工作要求1、认真负责、吃苦耐劳2、有1年以上相关工作经验 ...详情>>
营养师工资待遇 | 营养师面试经验
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