南京银茂铅锌矿业有限公司
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企业评论
职位描述主要工作职责:1、负责矿山机械设备选型、工程设计、指导机械设备安装、检查和维护;负责使用设备的巡查和管理以及设备的备品备件管理工作;2、负责矿山机械设备安全使用管理,;3、指导相关班组的生产安全管理、现场管理和班组建设;任职要求:1、最低学历或教育程度:本科。2、专业要求:矿山机械及相关专业。3、培训要求:熟练掌握AutoCAD等专业计算机软件操作能力。4、 掌握ISO9001系列标准.I ...详情>>
机械工程技术人员工资待遇 | 机械工程技术人员面试经验
职位描述主要工作职责:1、负责矿山井下电气设备工程设计,指导电气设备安装、检查和维护;2、负责电力能源管理,电气技术管理工作,电气设备安全使用管理,;3、指导班组管理,安全培训以及安全用电管理任职要求:1、最低学历或教育程度:本科;2、专业要求:电气自动化及相关专业;3、培训要求:CAD制图及熟悉西门子PLC编程、组态软件等相关知识;4、掌握ISO9001系列标准、ISO14001系列标准、GB/ ...详情>>
电气工程技术人员工资待遇 | 电气工程技术人员面试经验
职位描述主要工作职责:1、负责公积金、住房补贴的相关管理工作。2、负责社会保险的管理等相关工作。(包括办理工伤相关费用的报销、工伤待遇的申请、劳动能力鉴定及台帐登记;办理生育保险相关报销及台帐登记等)3、劳动关系管理等工作。(办理与劳动合同劳动关系有关的手续及台帐登记;办理员工退休手续)4、做好员工职业健康体检相关事宜。5、做好公司外部、内部贯标本部门应负责完成的相关工作。任职要求:1、最低学历或 ...详情>>
人力资源管理员工资待遇 | 人力资源管理员面试经验
职位描述主要工作职责:1、负责选矿生产工艺流程管理,工艺参数修订,工艺流程参数检查监督;2、生产工艺流程考查及试验室矿样试验;3、选矿辅材试验分析、管理或计量器具的管理和定期送检以及药剂、精矿的盘点工作;4、试验研究与技术创新并控制选矿成本、对选矿工艺的改善提出建议。5、参加选矿工艺流程设计制图、现场工艺流程改造指导或相关技术资料的编写、整理。任职要求:1、最低学历或教育程度:本科;2、专业要求: ...详情>>
选矿工程技术人员工资待遇 | 选矿工程技术人员面试经验
职位描述主要工作职责:1、做好党建工作。检查基层党支部工作开展情况并起草党内文件;参与党组织活动经费年度预算等各类统计管理和档案管理工作。2、做好宣传报道工作。收集整理基层稿件,督促检查各基层单位宣传展板及橱窗;在公司微信公众号、OA系统和公司网页发布新闻信息,做好公司宣传队伍建设和管理工作3、做好工会办公室的日常工作。参与组织工会各项重大活动、编写相关材料及会务,审核员工困难补助、大病救助发放等 ...详情>>
政工干事工资待遇 | 政工干事面试经验
职位描述主要工作职责:1、负责井下开拓工程方案技术设计、施工监督与检查,采场的单体技术设计、井巷工程设计以及充填工艺设计及通风工程设计; 2、参与采场矿石损失、贫化监督管理,组织分层采场有关验收工作,负责外包井巷工程的施工监督与组织验收,并认真填写验收报告,并对验收结果负责; 3、负责年度采掘技术计划编制工作; 4、认真审核分层采场设计图纸,控制采场的损失率与贫化率,并对审核意见负责; 5、积极参 ...详情>>
采矿工程技术人员工资待遇 | 采矿工程技术人员面试经验
职位描述主要工作职责:1、安全文档管理,安全制度建设;2、安全培训教育的组织和开展;3、安全生产检查,安全检测、检验;4、安全管理体系运行具体工作的实施。任职要求:1、最低学历或教育程度:本科;2、最低专业技术资格:助理工程师资格;3、专业要求:安全管理及相关专业;4、培训要求:接受过安全工程、安全管理和职业卫生相关专业技能和实践操作培训;5、掌握ISO9001系列标准、ISO14001系列标准、 ...详情>>
安全管理员工资待遇 | 安全管理员面试经验
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