广州地中海国际酒店
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企业评论
职位描述岗位职责:1.全面负责酒店的筹建、试业和经营管理;2.制定酒店的预算和经营策略,以实现营业收入指标和利润指标;3.建立、健全酒店的组织管理体系,使之合理、精简、高效;4.保障酒店的安全运营,营造良好的工作氛围;5.提高酒店的服务质量和员工素质,确保客人满意度和员工敬业度;6.做好酒店与各界人士的公共关系,树立良好的酒店品牌形象。任职要求:1.男女不限,形象良好;2.大学本科及以上学历,有丰 ...详情>>
项目总经理工资待遇 | 项目总经理面试经验
职位描述岗位职责:1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求:1、本科同等学历及以上。具有秘书工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可考虑。2、掌握酒店经营管理 ...详情>>
行政助理工资待遇 | 行政助理面试经验
职位描述岗位职责:1、根据公司战略发展的需要,制定招聘规划和人员编制预算;2、完善招聘流程,协同用人部门进行有效的人才甄选;3、分析、选择、开发、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;4、负责公司各类人才招聘规划与实施。5、协助进行其他紧急事务的处理。任职要求:1、星级酒店一年以上招聘经验2、熟练运用各种招聘工具和手段,具有丰富的招聘经验及技巧,能独立完成日 ...详情>>
招聘主管/经理工资待遇 | 招聘主管/经理面试经验
职位描述岗位职责:1.协助董事长制定公司中长期的年度业务发展目标及计划,以及各阶段的业务目标分解工作实施与推进;跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;2.负责公司各部门月报的汇总及存档,月报会议的召开,记录会议纪要,问题跟踪与反馈。3.协助董事长对公司业务部门间的日常工作关系以及事务处理;4.配合董事长处理外部机关或客户等的公共关系;5.撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司 ...详情>>
董事长秘书工资待遇 | 董事长秘书面试经验
职位描述岗位职责:1.组织编制和落实公司人力资源规划,为重大人力资源决策提供建议和信息支持,实现公司人力资源和业务发展之间的供需平衡 2.根据公司发展规划,提出公司机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织机构设计提出改进方案 3.执行人力资源管理的流程和各项制度并组织落实,根据公司发展需要,不断修正和完善人力资源管理流程和管理制度 4.根据公司各部门人员需求情况提出人员调配方案,经主管领导审批后实施 ...详情>>
人力资源助理总监工资待遇 | 人力资源助理总监面试经验
职位描述岗位职责:1、协助厨师备好当天工作所必需的一切汁、酱、汤等,做好开餐前的一切准备工作。2、做好食品从原料到半成品、成品的各项细节工作。3、负责制作当天所需的半成品的配制和补充各种调料。任职要求:1、具备西厨房热厨工作经验2、烹饪专业者优先3、积极阳光,勇于进取其它薪资福利五险一金 下午茶充足 晋升空间大 员工旅游 免费班车 ...详情>>
热厨厨师/厨工工资待遇 | 热厨厨师/厨工面试经验
职位描述岗位职责:1.按照酒店要求和标准清洁、整理客房2.定时检查楼道,收取客人需洗涤的衣物,并做好登记,按时送回已洗涤的衣物,做好入帐手续。3.及时、迅速地为客人提供各类服务。5.按规定时间巡视楼面,做好巡视记录。6.检查、清点客房内设施设备及酒水情况。7.做好每日交接班工作,并认真填写值班记录。8.完成上司分配的其它工作。任职要求:1.为人诚信,吃苦耐劳; 2.具有良好的沟通协调能力;3.具有 ...详情>>
客房服务员工资待遇 | 客房服务员面试经验
职位描述岗位职责:1.了解酒店保安管理知识技能,确保酒店工作人员及客人的人身、财产安全;2.有一定的车辆管理知识,有序指挥过往车辆并做好停车场车辆管理;3.了解治安消防管理条例。具有一定安全保卫意识及知识;4.及时处理各种突发事件并及时向上级汇报;5.完成领导安排的其他临时性工作。任职要求:1.具有良好的服务意识及服务态度;2.无不良犯罪记录,退伍军人或持保安资格从业证优先;3.适应两班倒工作制。 ...详情>>
保安员工资待遇 | 保安员面试经验
职位描述岗位职责:1、负责核心技术团队建设和管理,培养下属成员,高效带领技术团队;2、负责智能化建设中心所有项目的售前、实施及售后团队技术和中心管理工作;3、负责监督、落实智能化建设中心的项目管理制度、技术规范的制定和执行;4、负责编写、审核重点项目设计方案,制定、审核重点项目实施方案;5、负责IT行业新技术的引进、并制作出行业领先的智能化建设方案;6、负责指导、处理、协调和解决项目中出现的技术问 ...详情>>
智能化管理中心经理工资待遇 | 智能化管理中心经理面试经验
职位描述岗位职责:1.全面负责酒店市场开发、客源组织和产品销售工作。 2.定期分析市场动向、特点和发展趋势,制定酒店销售策略。 3.制定和审核酒店客房出租率、平均方价及季节销售预算方案。 4.根据销售动态,分析酒店存在的问题,提出改进方案和措施,监督销售计划顺利完成。 5.负责销售合同的洽谈与签订工作,并定期走访客房,征求意见。任职要求:1.两年以上同岗位工作经验,国际五星级酒店工作经验者优先考 ...详情>>
商务发展经理工资待遇 | 商务发展经理面试经验
职位描述岗位职责:1.负责监测、分析、挖掘经营和销售业务数据,并定期形成报表、分析建议报告,帮助决策层及时准确了解经营销售状况2.负责外部信息采集,熟悉各项目上下游产业,就行业发展趋势、竞争对手进行分析研究,为公司经营决策提供参考3.拟定年度市场阶段性的经营指标,制定各项目市场不同时期的价格体系,监督各项目市场的价格策略性运作4.统筹联动各成员酒店客房、餐饮收益管理系统引进和专项收益管理技能研发5 ...详情>>
收益管理中心总监工资待遇 | 收益管理中心总监面试经验
职位描述岗位职责:1.根据公司战略规划负责为新开发项目的工程规划提出建议,并根据项目定位提交项目投资估算分析2.审核各类项目有关的工程图纸与设计(公司)就专业设计问题进行跟踪协调3.参加图纸会审及施工图交底,负责对图纸和变更商洽工作的落实和跟踪4.协调土建与机电专业之间的设计协调工作5.监督在建项目按各项工程管理标准及施工节点执行6.负责对每一个拟建项目提出设计要求7.根据公司战略规划和年度经营预 ...详情>>
设计管理中心总监工资待遇 | 设计管理中心总监面试经验
职位描述岗位职责:1.根据市场传讯标准操作流程,管理酒店的重要市场传讯活动。2.制定并执行酒店的所有活动,公共和媒体关系,忠诚度和渠道营销以及其他市场推广活动的全年计划。3.发展良好的媒体关系,策划新闻发布会以及其它公关活动。4.通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区,建立持续的酒店知名度。5.管理酒店社会化媒体平台,如微博, 微信,官网,支持策略性促销活动,建立酒店客 ...详情>>
市场传讯及品牌发展经理工资待遇 | 市场传讯及品牌发展经理面试经验
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