云南恒际建筑工程有限公司
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职位描述岗位职责1、负责项目施工工程中水电、消防系统工程施工技术及现场管理工作;3、协调解决或处理现场施工方案的变更;4、组织设备材料验收、分部分项工程验收;5、对验收中提出的问题实施整改,并对整改后的情况进行复验。任职资格1、大专以上学历,建筑、水电、给排水或机械电气相关专业;2、5年以上施工经验,有职称证或水电工等相关证书者优先;3、熟悉电气自动化,给排水、暖通等专业的施工和验收规范,掌握强电 ...详情>>
水电安装工程师工资待遇 | 水电安装工程师面试经验
职位描述岗位职责1、负责安全生产知识宣传,定期召开安全例会,并做好会议纪要;2、深入工作现场,检查安全隐患,发现问题及时处理,做好记录;3、督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程;4、对生产器材和设备进行定期检查,按规定进行更换核实;5、负责特种作业人员资格管理及安全培训教育;6、参与处理工伤事故,保存安全事故记录,及时上报;7、完成领导交办的临时性任务。任职资格1、男,20-50周岁 ...详情>>
安全员工资待遇 | 安全员面试经验
职位描述1、熟悉工程项目的土建图纸,了解业主对土建设计施工的要求,指导分包进行土建施工;2、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;3、参与准备竣工资料和对单位工程及单项工程的初验和竣工验收;4、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、有工程施工现场经验和施工员证者优先;2、有能力编制分公司的年度安全管理方案及救援相应预案,负责安全内业资料的收集整理、检查; ...详情>>
土建工长工资待遇 | 土建工长面试经验
职位描述岗位职责1、全面负责整个项目的成本、进度、质量和安全的管理、控制与实施;2、能熟练与业主、监理等单位进行业务沟通;3、协调施工期间与分包及甲方之间的关系;任职资格1、土木、建筑专业本科优先,有建造师证且有经验者优先;2、要求有建筑行业知名企业(全国50强)从业经历;3、应变能力强、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5 ...详情>>
工程项目经理工资待遇 | 工程项目经理面试经验
职位描述负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作。一.负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理1. 负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作:在收到工程图纸并进行登记以后,按规定向有关单位和人员签发,由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸,且每一项目应收存不少于两套正式图纸,其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠,按资料目录的顺序,对 ...详情>>
工程资料员工资待遇 | 工程资料员面试经验
职位描述岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档 ...详情>>
人事行政专员工资待遇 | 人事行政专员面试经验
职位描述岗位职责:(1)负责组织工程建设标准的宣贯和培训。(2)负责建设标准实施交底。(3)负责跟踪、验证施工过程标准执行情况,纠正执行标准中的偏差。(4)负责编制标准化工地资料、汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况,并进行评价。(5)负责收集对工程建设标准的意见、建议,并整理归档。(6)负责工程建设标准实施的信息管理。岗位要求:(1)持有标准员证。(2)熟悉国家工程建设相关法律法规。 ...详情>>
建筑标准员工资待遇 | 建筑标准员面试经验
职位描述岗位职责1、、全面负责整个项目的成本、进度、质量和安全的管理、控制与实施;2、能熟练与业主、监理等单位进行业务沟通;3、协调施工期间与分包及甲方之间的关系;任职资格1、土木、建筑专业本科优先,有建造师证且有经验者优先;2、应变能力强、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有团队协作精神,善于挑战;5、品德优秀,能快速 ...详情>>
职位描述1. 组建团队、做好在建项目土建类成本合约日常管理工作;2、配合公司完成招标采购,并及时高效完成清标、澄清、合同谈判及合同签署工作;3. 完成项目动静态成本管控及对潜在风险提出预警及管控措施;4. 督促项目工程变更制度的执行及完成变更审核;5. 完成项目结算管理工作。任职要求:1. 中专以上,工民建(土建)、建管造价专业;2. 5年以上建筑或造价咨询公司成本合约工作经验,同期多项目土建造价 ...详情>>
成本工程师工资待遇 | 成本工程师面试经验
职位描述岗位职责1、负责公司投标文件的编制;2、办公室行政工作;3、领导安排的其它工作。任职资格1、必要时能加班;2、工程管理类或工商行政管理类专业,大专以上学历;3、有工作经验者优先;4、能够熟练运用办公室Office软件;5、细心、认真、有责任心;6、有较强的学习能力和应变能力; 职能类别: 资料员 关键字: 资料员 其它薪资福利购买五险 定 ...详情>>
资料员工资待遇 | 资料员面试经验
职位描述岗位职责1、熟悉工程项目的土建图纸,了解业主对土建设计施工的要求,指导分包进行土建施工;2、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;3、参与准备竣工资料和对单位工程及单项工程的初验和竣工验收;4、完成领导交办的其他工作。任职资格1、有工程施工现场经验和施工员证者优先;2、有能力编制分公司的年度安全管理方案及救援相应预案,负责安全内业资料的收集整理、 ...详情>>
土建施工员工资待遇 | 土建施工员面试经验
职位描述 1、坚持实事求是,认真负责,一丝不苟的工作作风。 2、熟悉各种计量测量技术、规章制度、标准、规定。 3、测量前了解设计意图,学习和校核图纸;熟悉了解施工部署,制定测量放线方案。 4、会同建设单位、监理单位对红线桩测量控制点进行实地校测(标高和坐标),进行导线测量。 5、按照规定时间把测量仪器送到权威检测部门进行检验、校正。 6、紧密配合施工,事先做好充分的准备工作,制定切实可行 ...详情>>
测量主管工资待遇 | 测量主管面试经验
施工员工资待遇 | 施工员面试经验
职位描述有相关工作经验及试验员证者优先。1、结合工程实际情况及时委托各种原材料试验,提出各种配合比申请,根据现场实际情况调整配合比。2、随机抽取施工过程中的砼、砂浆拌合物,制作施工强度检验试块,按规定对其进行标识、养护、送检。3、及时索取试验报告单,转交给工地有关技术人员。4、统计分析现场施工的砼、砂浆强度及原材料的情况,严禁弄虚作假。5、在砂浆和砼施工前,要测定砂、石含水率,及时调整施工配合比, ...详情>>
试验员工资待遇 | 试验员面试经验
职位描述1.熟悉建筑施工企业会计流程及要领,能够胜任公司成本账务; 2.掌握税收相关政策。3.按国家统一会计制度规定设置会计科目;4.根据审核无误的原始凭证编制记账凭证,并定期登记明细帐及总帐,做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符;5.月末准确计提各项税金,在申报期限内按期缴纳各种税款;6.按财务制度规定正确核算财务成果;7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析;8.定期做好财产清查和核 ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述1、项目管理与制度建设、施工准备与策划管理; 2、施工组织管理、进度管理; 3、技术管理;岗位要求:1、建筑、土木、工民建等相关专业; 2、5年以上项目管理经验; 3、工作地点:玉溪澄江太阳山 职能类别: 项目经理/主管 其它薪资福利定期体检 专业培训 包吃 购买五险 ...详情>>
生产经理工资待遇 | 生产经理面试经验
职位描述1、学习熟悉工程项目的土建图纸,了解业主对土建设计施工的要求,指导分包进行土建施工;2、学习施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;3、学习参与准备竣工资料和对单位工程及单项工程的初验和竣工验收;4、学习完成领导交办的其他工作。任职资格1、建筑专业、土木工程、工民建等专业;2、学习熟悉相关法律法规、熟悉劳动法、建筑法等;3、学习各项技能的安全操作规 ...详情>>
土建施工员实习工资待遇 | 土建施工员实习面试经验
职位描述1、投标文件的编制;2、具体去投标;3、相关资质的管理,证书的管理;4、领导安排的其他工作;岗位要求:1、大专学历以上;2、工程专业优先或者有投标相关工作经历;3、沟通能力强,处理事务随机应变能力强。 职能类别: 结构/土木/土建工程师 预结算员 其它薪资福利定期体检 专业培训 包吃 购买五险 ...详情>>
投标专员工资待遇 | 投标专员面试经验
职位描述岗位职责1、负责云南恒际建筑劳务分包有限公司账的建立和处理;2、建筑公司财务管理制度的建设;3、负责收集处理和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;6、配合建筑总公司的会计工作。任职资格1、大学专科以上学历;2、具有5年以上建筑工程相关会计经验; ...详情>>
会计主管工资待遇 | 会计主管面试经验
职位描述岗位职责1、协助组织落实各项质量目标 的完成,贯彻质量方针;2、现场巡检预防质量事故的发生,解决现场的质量问题,参与质量事故的调查并编制分析报告;3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理;4、负责组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训;5、协助公司相关部门制订公司的质量标准。任职资格1、相关行业专科以上学历;2、3年以上相关工作经验;3、熟练使用办公软件;4、有质检员证者优先。4、工 ...详情>>
质检员工资待遇 | 质检员面试经验
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