河南冠丰服饰有限公司
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企业评论
职位描述岗位职责:1、 熟悉公司各网上交易平台的运营环境、交易规则、负责网店的推广工作;2、熟悉网店运营,各种营销工具,精通网络推广。3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他推广方式;4、跟踪网店平台的运作规则,市场环境和竞争对手,及时协调调整网店运营;5、监测负责网店的运营水平,帮助制定标准作业流程和跟踪执行;6、协助网店商品描述信息的整理,上线和维护;7、负责协调内部各 ...详情>>
电商部运营主管工资待遇 | 电商部运营主管面试经验
职位描述岗位职责:1、遵守公司各项管理制度,服从上级领导安排,及时完成领导下达的工作任务;2、接待客户来访,提供客户咨询及礼仪服务;3、配合设计部、市场部做好客户回访、沟通工作,与客户建立良好工作关系,为公司 进一步开展业务奠定良好基础;4、接听客户咨询、投诉电话,做好记录工作;5、建立完整的客户信息库,做好客户档案登记工作;6、与市场部、设计部、工程部协调相互开展工作;7、对公司服务工作负责任; ...详情>>
销售客服工资待遇 | 销售客服面试经验
职位描述岗位职责:1、负责客户订货、日常配货、退货、回款工作,维护公司对顾客承诺,改善公司服务质 量。2、与客户保持良好的沟通与联络,随时了解客户状态,收集客户信息。3、售后服务信息管理系统(客户服务档案、质量跟踪及反馈)的建立与完善。4、催收货款,按公司下达的指标去制定各客户的季销售任务。5、负责区域市场、产品的销售分析,并协助相关销售策略的调整。任职要求:1、声音甜美,口齿清晰2、做事认真、负 ...详情>>
运营中心客服工资待遇 | 运营中心客服面试经验
职位描述岗位职责:1.服装采购师首先要对自身店面的品牌产品定位正确。2.时刻关注市场流行方向,做好流行服装预测。3.做好市场分析工作。4.拟定采购计划。任职要求:1、大专以上学历,35岁以下,品行端正,严谨务实,精细节约;2、三年以上女装企业管理工作经验;熟悉女装市场分布及流行趋势。3、熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的商务 ...详情>>
女装采购主管工资待遇 | 女装采购主管面试经验
职位描述岗位职责:1.全面负责网站、网页的美术/图片创意,策划;2.负责公司旗下产品平面设计与制作;3.负责其他相关市场宣传资料的设计和制作;4.配合公司促销活动方案广告策划。任职要求:1.具有独立构图设计网页的能力;2.精通html,div+css,能整体把握网页的视觉效果;3.对当今时尚流行元素具有较敏锐的观察与把握能力;4.有良好的审美观与色彩感,能把握风格统一性、美观性及整体协调性,设计有 ...详情>>
电商美工工资待遇 | 电商美工面试经验
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