绿地集团安徽事业部
0人关注 关注 1人分享
1 条
工资待遇
0 条
面试资料
企业评论
职位描述岗位要求：1.45岁以下，大专及以上学历，中级职称，五年以上预结算经验；2.须有上岗证，负责项目施工相关合同办理、合同价款审核及工程结算等；3.有现场管理经验者优先。福利待遇：六险一金、年终奖金、季度奖金、带薪年假、全面体检、多样的员工及党员活动、各类津贴（汽油费、通讯费、过节费、高温费、医疗费等） ...详情>>
土建/安装预算专员工资待遇 | 土建/安装预算专员面试经验
职位描述任职要求：1.45岁以下，本科及以上学历，工程造价、工程管理相关专业；2.3年以上房地产合约成本工作经验；3.熟悉土建工程施工工艺，熟悉预算定额及清单计价方式，具有一定现场施工经验、熟悉各种土建材料的市场价格；4.熟练使用办公软件及预算软件，能独立负责项目全过程成本管理工作，熟练掌握招标及合同管理，精通预决算管理；5.具有良好沟通、协调能力；福利待遇：六险一金、年终奖金、季度奖金、带薪年假 ...详情>>
土建造价工程师工资待遇 | 土建造价工程师面试经验
职位描述岗位要求：1. 40岁以下，水电安装类、设备相关专业本科及以上学历，5年以上设计院或大型房产公司工作经验；2.熟悉国家相关的机电设计规范，熟悉相关安装技术流程；3.具备一定的方案及施工图优化预控能力和工程管控、技术问题分析处理能力；4.具有良好的组织、沟通、协调能力，有职称证书者优先。福利待遇：六险一金、年终奖金、季度奖金、带薪年假、全面体检、多样的员工及党员活动、各类津贴（汽油费、通讯费 ...详情>>
安装工程师工资待遇 | 安装工程师面试经验
职位描述任职要求：1.45岁以内，本科以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；2.5年房地产项目工程现场管理经验，2年以上带团队经验；3.熟悉工程管理的基本手段和方法，熟悉本专业设计、施工、验收规范；4.良好的沟通能力，有较强的管理能力。福利待遇：六险一金、年终奖金、季度奖金、带薪年假、全面体检、多样的员工及党员活动、各类津贴（汽油费、通讯费、过节费、高温费、医疗费等） ...详情>>
工程部副经理工资待遇 | 工程部副经理面试经验
职位描述任职要求：1.45岁以下，本科及以上学历，工程造价、工程管理相关专业；2.8年以上房地产合约成本工作经验，5年以上部门经理管理经验3.熟悉工程施工工艺，熟悉预算定额及清单计价方式，具有一定现场施工经验、熟悉各种土建材料的市场价格；4.中级以上职称，熟练使用办公软件及预算软件，能独立负责项目全过程成本管理工作，熟练掌握招标及合同管理，精通预决算管理；5.认同公司核心价值观和企业文化，诚实守信 ...详情>>
合约副经理工资待遇 | 合约副经理面试经验
职位描述任职要求：1.本科以上学历，房地产经营与管理、工程管理等相关专业；2.5年以上房地产项目报批建经验，2年以上带团队经验；3.熟知房地产开发政策、流程及报审、报建等审批程序，有丰富的人脉资源关系和较强的政府相关部门协调能力；4.良好的沟通能力，有较强的管理能力。福利待遇：六险一金、年终奖金、季度奖金、带薪年假、全面体检、多样的员工及党员活动、各类津贴（汽油费、通讯费、过节费、高温费、医疗费等 ...详情>>
前期部副经理工资待遇 | 前期部副经理面试经验
职位描述任职要求：1.45岁以内，本科以上学历，财务类相关专业；2.5年以上房地产财务管理工作经验；3.有丰富的融资渠道和相关资源，熟悉会计、税收等相关政策及法规；4.认真严谨、善于分析问题，有较强的管理能力。福利待遇：六险一金、年终奖金、季度奖金、带薪年假、全面体检、多样的员工及党员活动、各类津贴（汽油费、通讯费、过节费、高温费、医疗费等） ...详情>>
财务部副经理工资待遇 | 财务部副经理面试经验
职位描述岗位要求：1.40岁以下，环境艺术等相关专业本科及以上学历，3年以上房地产行业相关从业经验；2.熟悉房地产项目景观管理流程，有一定的方案及施工图优化预控能力，有一定的现场施工管理能力；3.具有良好的组织、沟通、协调能力，有职称证书者优先。福利待遇：六险一金、年终奖金、季度奖金、带薪年假、全面体检、多样的员工及党员活动、各类津贴（汽油费、通讯费、过节费、高温费、医疗费等） ...详情>>
装饰设计师工资待遇 | 装饰设计师面试经验
职位描述工作地点：合肥岗位要求：1.25-30岁，全日制大专及以上学历，工民建相关专业；2.两年以上房地产企业成本造价/工程管理等部门资料管理工作经验；3.工作严谨、细心，熟悉成本资料管理流程及标准；4.有良好的计算机应用能力，熟练使用Office和ERP等办公软件。福利待遇：六险一金、年终奖金、季度奖金、带薪年假、全面体检、多样的员工及党员活动、各类津贴（汽油费、通讯费、过节费、高温费、医疗费等 ...详情>>
资料员（合约、工程）工资待遇 | 资料员（合约、工程）面试经验
职位描述工作地点：合肥岗位要求：1.本科及以上学历，房地产开发或建筑类相关专业；2.3年房地产开发相关工作经验；熟悉地产开发流程以及政府报批报建流程，熟悉并掌握当地房地产前期相关政策法律法规，能承受一定的工作压力；3.具备很强的对外联络及公共关系处理能力。福利待遇：六险一金、年终奖金、季度奖金、带薪年假、全面体检、多样的员工及党员活动、各类津贴（汽油费、通讯费、过节费、高温费、医疗费等） ...详情>>
前期部报建专员工资待遇 | 前期部报建专员面试经验
职位描述工作地点：合肥岗位要求：1.25-35岁，本科及以上学历，工民建、水电暖等相关专业；2.3年以上安装专业工作经验，在大中型房地产企业同等岗位工作2年以上者优先，独立全程负责过完整住宅/商办综合体/酒店项目安装工程成本合约管控工作；3.熟悉房地产项目安装专业工程类招采、成本管理全过程；4.有一定的独立工作能力和谈判技巧，具备良好的沟通、协调和应变能力；5.熟练操作办公软件、造价软件。福利待遇 ...详情>>
安装造价工程师工资待遇 | 安装造价工程师面试经验
职位描述工作地点：合肥岗位要求：1.25-35周岁，本科及以上学历，工民建、造价等相关专业；2.3年以上知名房企成本管控及招标采购工作经验，独立全程负责过完整住宅/商办综合体/酒店项目成本合约管控工作；3.具备目标成本、动态成本编制能力，招标文件及清单、合同编制能力、签证审核及结算能力；4.有较强的管理能力和谈判技巧，良好的沟通、协调和应变能力；5.能够熟练操作办公软件、造价软件。福利待遇：六险一 ...详情>>
职位描述工作地点：合肥岗位要求：1.大专以上学历，形象气质较佳；2.两年以上房地产工作经验，一年以上案场销售后台支持工作经验；3. 性格开朗，对外沟通能力强。福利待遇：六险一金、年终奖金、季度奖金、带薪年假、全面体检、多样的员工及党员活动、各类津贴（汽油费、通讯费、过节费、高温费、医疗费等） ...详情>>
营销部内勤工资待遇 | 营销部内勤面试经验
职位描述工作地点：合肥岗位要求：1. 本科及以上学历，营销、房地产等相关专业；1. 3年以上房地产市场研究、项目调研；2. 工作责任心强，组织协调能力强。福利待遇：六险一金、年终奖金、季度奖金、带薪年假、全面体检、多样的员工及党员活动、各类津贴（汽油费、通讯费、过节费、高温费、医疗费等） ...详情>>
营销业务主管工资待遇 | 营销业务主管面试经验
职位描述工作地点：合肥岗位要求：1.28-40岁，本科及以上学历，建筑相关专业（建筑学、装饰设计、环境设计、艺术设计等）；2.5年以上甲级设计院或大型房地产公司相关工作经验，熟悉房地产开发与建筑设计和建筑施工相关法律、法令及法规；3.熟悉建筑设计工作所需专业设计软件；4.有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强。福利待遇：六险一金、年终奖金、季度奖金、带薪年假、全面体检、多样的员工及党员活动、各 ...详情>>
装饰设计主管工资待遇 | 装饰设计主管面试经验
职位描述工作地点：安徽各地市岗位要求：1.40岁以下，大专以上学历，会计学、财务管理相关专业，中级以上职称；2. 3年以上房地产行业财务会计工作经验，熟悉掌握各种财务软件及财务核算，熟悉财务基础知识和国家财政税务及银行信贷政策并持有会计上岗证。福利待遇：六险一金、年终奖金、季度奖金、带薪年假、全面体检、多样的员工及党员活动、各类津贴（汽油费、通讯费、过节费、高温费、医疗费等） ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
绿地集团安徽事业部工资待遇 共1 条
绿地集团安徽事业部面试经验 共 0 条
绿地集团安徽事业部待遇点评 共0 条
