职位描述课程主管 岗位职责： 1.教授高质量并且充满乐趣的运动技能为主的课程（每堂课45-60分钟，教授对象为0-12岁孩子，课程种类:Parent-child/Pre-school Kindergarten Gymnastics/Grade School Gymnastics/Dance/Katate/Sports Skill Development, etc.)； 2.课程表更新及排课，组织安 ...详情>>
课程主管工资待遇 | 课程主管面试经验
职位描述指导师 岗位职责： 1.教授高质量并且充满乐趣的运动技能为主的课程（每堂课45-60分钟，教授对象为0-12岁孩子，课程种类:Parent-child/Pre-school Kindergarten Gymnastics/Grade School Gymnastics/Dance/Katate/Sports Skill Development, etc.)； 2.为家长介绍课程，参与报名工 ...详情>>
指导师工资待遇 | 指导师面试经验
职位描述课程销售主管 岗位职责：1.为中心业绩负责，带领团队完成中心每月销售业绩；2.负责整个中心团队的客户管理工作，包括使用计算机管理系统对潜在客户，体验未报名客户以及会员进行相应的管理及服务跟 踪；3.负责中心内销售培训及服务培训的实施并以此来提升中心团队的销售能力及服务能力；4.为客户提供良好的咨询服务，完成每月个人销售业绩；5.为客户提供卓越的会员服务；6.具有协助上课的意愿和能力，能完成 ...详情>>
课程销售主管工资待遇 | 课程销售主管面试经验
职位描述市场专员 岗位职责：1.积极拓展中心对外的市场推广渠道，负责中变幼儿园小学及社区的调查，建设及管理；2.每月不定期在社区商场等（幼儿集中场所）进行品牌推广；3.每月获取一定数量的高质量的例子；4.对外联系，维护及开拓市场及异业合作；5.带领团队完成中心每月下达的推广任务指标；6.市场动态，数据分析，定期向上级反馈最新资讯；7.线上平台日常维护。市场专员 任职资格：1.大学专科及以上学历，具 ...详情>>
市场专员工资待遇 | 市场专员面试经验