职位描述能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力，还要有较强的保密意识。 岗位职责 1、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登 记，名片印制等工作。 2、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。 3、负责公司电话 ...详情>>
行政文员(职位编号：201401)工资待遇 | 行政文员(职位编号：201401)面试经验
职位描述任职要求： 1、大专或同等学历以上； 2、三年以上相关工作经验； 3、对物流采购工作有一定认知； 4、受过物流采购、沟通技巧、合同法等方面的培训； 5、掌握自动化办公软件的使用方法，具备基本的网络知识； 6、工作积极热情，责任心强，具有一定的沟通、协调能力和公关能力，良好的团队合作精神，积极主动。 联系电话：王经理 18683****** ...详情>>
采购专员工资待遇 | 采购专员面试经验
职位描述岗位职责： 1、在项目经理的领导下，制定落实项目安全防范措施。 2、认真做好安全台账，组织安全生产检查。 3、每项工程必须按公司规定，组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等。 4、对工程重点部位要制定书面安全措施。 5、发现重大安全隐患，应立即采取有效补救措施，并及时汇报，将隐患消灭在萌芽状态。 6、做好项目安全防护、文明施工等工作，争创安全文明达标工地。 7、严格履行职责，杜绝事 ...详情>>
安全环保助理工资待遇 | 安全环保助理面试经验
职位描述一、岗位职责：1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期谈判工作；3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；4、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；二、任职资格：1、专科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；2、具有3年以上粉体产品销售管理经验者优先，对滑石 ...详情>>
销售经理工资待遇 | 销售经理面试经验
职位描述 岗位职责：1、严格遵守公司各项规章制度，严细认真，一丝不苟的搞好化验工作，切实把住质量关；2、负责对进出厂的产品依据客户要求标准进行抽样检验；3、严格遵守公司的保密制度，对掌握的实验数据不外泄；4、认真、准确的按规定做好各种化验试剂的配制标定工作。 ...详情>>
分析员工资待遇 | 分析员面试经验
职位描述 1、中专以上文化，相关专业人员及有相关工作经验者优先2、18周岁以上，适应值班（夜班）工作3、有一定的计算机基础4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神 ...详情>>
自动化值班员工资待遇 | 自动化值班员面试经验
职位描述 1、根据客户授信金额及授信期限，按公司制订的当前销售价格表来执行销售价格开单。2、根据业务销售定单及业务提交缴款单及时录入电脑保证数据的准确性。3、根据销售定单及客户分切订单，与仓库调度、分切车间沟通安排送货及分切，以便及时向销售部及客户反馈信息。4、及时处理客户反馈意见及时解决客户的客诉问题，做好售后服务。5、每天出货品销售汇总表，确保内容真实数据准确。6、对时间有一定的管理能力（ ...详情>>
销售内勤工资待遇 | 销售内勤面试经验
职位描述 岗位职责：1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；3、审查公司对外提供的会计资料；4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织 ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述 薪资：年薪20万-50万。岗位职责：1、负责对整个销售部门管理制度、薪酬制度、人员招聘制度的制定和具体实施；2、督促销售经理的工作，定期进行销售总结；3、科学分析市场行情，制定可行而具有挑战性的销售计划，完成销售指标；4、负责项目运作过程中市场、企划、推广。任职要求：1、年龄25-45岁，大专以上学历，男女不限，有驾驶证。2、具有三年的粉体销售管理工作经验。3、具有很好的商业谈判能力 ...详情>>
销售总监工资待遇 | 销售总监面试经验
职位描述岗位职责：1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外 ...详情>>
人事专员/助理工资待遇 | 人事专员/助理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司日常公文的写作（通知、通告、合同、管理制度等）；2、能完成一部份公司各部门的表格制作；3、有一定的英语口语能力；4、公司各部门的合同拟定、审核、管理。任职要求：1、年龄20-35岁，大专以上学历，女性优先；2、有一定的语言组织能力和写作能力；3、服从上级领导的工作安排。 ...详情>>
行政专员(职位编号：201401)工资待遇 | 行政专员(职位编号：201401)面试经验
职位描述岗位职责：1、在质检部直接领导下，对进厂的原辅料、包装品、半成品、成品工艺取样2、严格按照取样的相关制度及规程操作，对取样的代表性及取样质量负责3、对取样的工具、取样车的清洁负责4、配合化验室做好产品留样观察工作任职资格：1、会骑摩托车2、做事认真仔细 ...详情>>
取样员工资待遇 | 取样员面试经验
职位描述岗位职责：1、在部门经理的领导下，做好物流部门的统计工作。2、负责各项统计数据的处理和保管工作。3、按照公司要求，及时向办公室报告每天情况。4、完成部门主管交给的各项工作，协助、协调工作进度。5、完成公司领导交办的其他工作岗位要求：1、具有相关工作经验者优先2、能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件3、具有慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神，热爱企业。4、具有良好的道德品质和企业意识5 ...详情>>
统计员工资待遇 | 统计员面试经验