烟台程果农业发展有限公司
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职位描述岗位职责:分白班和夜班,需要会开叉车,白班和夜班交替主要负责果品的出库、入库、调拨、登记和管理。可提供宿舍。实习期满后可缴纳五险。 ...详情>>
仓库管理员工资待遇 | 仓库管理员面试经验
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营业员、收银员和储备店长工资待遇 | 营业员、收银员和储备店长面试经验
收银员、营业员工资待遇 | 收银员、营业员面试经验
职位描述采购助理:1、以尽可能低的价格和合适的量来购买最高质量的商品。2、根据价格、质量、选择、服务、支持、可获得性、可靠性、生产和分配能力以及供应者的名声和历史来研究和评价供应者。3、分析报价,财务报告和其他数据及信息来确定合理的价格。4、监控和遵循适用的法律法规。 5、监控装载的货物保证货物按时到达,万一装载货物出现问题要追踪未送到的货物。6、安排交税和运费。7、主要负责生鲜水果类采购,能适应 ...详情>>
采购、采购助理工资待遇 | 采购、采购助理面试经验
职位描述岗位职责:1、向系统内录入各类信息;2、具备初步的数字分析能力,从数据中能发现问题;3、处理上级交办其他的表格性文字工作。任职要求:1、家住幸福附近;2、能上夜班(工作时间:晚20:00-23:00,白天为9:30-17:00) ...详情>>
信息录入员工资待遇 | 信息录入员面试经验
职位描述岗位职责:1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写;3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考;4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理;5、协助做好部内内务、 ...详情>>
销售助理工资待遇 | 销售助理面试经验
职位描述岗位职责: 1.负责总公司计算机、网络等维护工作; 2.负责连锁运营公司等系统升级、维护等; 3.公司新系统项目对接人、企业内训师; 4.对系统的应用运营状况数据进行统计、分析、汇报; 5.新店开业系统的试调、维护、疑难问题的解决; 6.完成领导交付的其他公司;任职要求:1. 计算机等相关领域本科以上学历;2. 5年以上计算机方面相关工作经验;3. 熟悉零售系统、计算机软硬件等,且对数据有 ...详情>>
系统工程师工资待遇 | 系统工程师面试经验
职位描述岗位职责:1、 负责公司信息化建设的总体规划及网络体系结构设计,负责集团公司网站设计及总体规划; 2、负责信息的收集、汇总、分析研究,定期编写信息分析报告报公司领导决策参考;参与公司专用管理标准和制度的制定;3、负责公司计算机开发应用计划,有步骤地开发使用应用管理软件,逐步实现企业管理现代化、信息化;4、负责控制部门预算,降低费用成本,组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档 ...详情>>
信息部部长工资待遇 | 信息部部长面试经验
职位描述岗位职责:1、全面主持基地种植、仓储、加工、配送相关工作;2、拟定基地发展规划,经公司批准后带领团队落实执行;3、 负责基地费用管理,在预算内控制费用合理支出;4、基地内冷库、大棚等招商引资;5、科学安置冷库物资,对冷库库存负监管职责。任职要求:1、大专及以上文凭;2、3年以上种植、仓储、物流等相关领域工作经验;3、吃苦耐劳、认真负责、责任心强;4、30-45周岁。工作地点:福山张格庄 ...详情>>
生产基地负责人工资待遇 | 生产基地负责人面试经验
职位描述职责:1.全面负责营运中心的各项工作,负责制定营运中心经营管理制度、流程,根据实际实施情况进行优化修订,并对其实施情况给予监督指导。2.指导督促营运系统落实完成公司既定的方针政策、销售任务及各项管理指标。 3.负责营运网络及其服务标准的建设和完善工作。4.参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;5.建立、健全公司内部信息系统;负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;管理并 ...详情>>
品牌连锁运营总监工资待遇 | 品牌连锁运营总监面试经验
职位描述岗位职责:一、对企业内部落实和执行制度情况进行监察管理;二、不断梳理出制约企业发展的卡点和改进措施;三、协调各部门之间配合,不断增强工作合力;四、及时发现企业管理的漏洞和薄弱环节,及时提出整改措施。任职要求:1、性格刚正不阿,能秉公执法;2、能融入企业整体发展思路;3、会开车(自带车最好);4、熟悉市区内的交通。 ...详情>>
运营监察工资待遇 | 运营监察面试经验
职位描述岗位职责:1.配合自营门店及智慧便利店完成销售业绩;2.负责线上活动的更新和配置;3.负责门店线上美团、饿了么等外卖平台的设置和运营活动等;4.完成领导交付的其他工作。任职要求:1. 负责美团、饿了么第三方平台的线下营销活动;2. 3年以上网络、电商、第三方平台等相关运营工作经验; ...详情>>
第三方平台线上运营工资待遇 | 第三方平台线上运营面试经验
职位描述岗位职责: 1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批; 2.组织实施审批通过的人力资源规划,并及时向领导汇报实施进度; 3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度,拟定人力资源岗位说明书以及管理流程; 4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析,制定具体的招聘计划以及培训计划; 5.负责招聘计划的实施,协助进行面试; 6.负 ...详情>>
人力资源经理工资待遇 | 人力资源经理面试经验
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