广西防城港市锐利保安有限责任公司 招聘

消防特勤人员(队员+驾驶员+班长+队长) 3127天前
防城港 | 不限 | 面议 | 2015-09-28
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消防特勤人员(队员+驾驶员+班长+队长) 3127天前
防城港 | 不限 | 面议 | 2015-09-28
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保安 3127天前
防城港 | 不限 | 面议 | 2015-09-28
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保安 3127天前
防城港 | 不限 | 面议 | 2015-09-28
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保安 3143天前
防城港 | 不限 | 面议 | 2015-09-12
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消防特勤人员(队员+驾驶员+班长+队长) 3143天前
防城港 | 不限 | 面议 | 2015-09-12
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消防特勤人员(队员+驾驶员+班长+队长) 3145天前
防城港 | 不限 | 面议 | 2015-09-10
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保安 3145天前
防城港 | 不限 | 面议 | 2015-09-10
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面试经验(,共条分享)

公司介绍

    广西防城港市锐利保安有限责任公司经广西自治区公安厅批准于2012年9月成立,法定代表人张友明。本公司组织结构严密,办公室负责处理日常事务外,还设有财务部、人力资源管理与培训部、稽查办、应急处置办、保安大队等部门。公司擅长于工矿大型企业的安保服务工作,目前公司实有员工1448人,服务范围涉及防城港、河池、柳州、来宾等30多个县市,服务单位近百家,服务单位涉及工厂、矿山、金融、电力、学校、医院及党政部门,由于管理得当,员工素质过硬,服务理念前置,未出现一起违法违纪行为,多次得到客户赞誉。
我公司秉承“整体策划、科学领导、服务前置、作风过硬、客户满意”的指导思想,积极参与客户安保服务工作,提升和完善公司的经营理念与管理模式,更好的为客户服务。
(一)公司建有一支强有力的领导团队,引领公司各项业务的正常开展。一支素质精良、业务过硬的安保服务队伍,首先必须有一个严谨、科学、专业的领导团队为核心,才能有效做好安保服务工作。
(二)制定完整规范的安保服务行为准则
1、公司以《保安服务管理条例》(国务院第564号令)、《广西壮族自治区保安服务管理条例》、《公安部关于保安服务公司规范管理的若干规定》为依据,结合公司经营方式和管理模式详细制定安保工作的各项制度和行为准则,包括保安人员的职责、权限、行为规范、纪律与道德素质、着装规定、行为举止规范、执勤规定以及奖罚规定等等,制度是工作的基础和保证,公司将以制度为抓手,确保安保工作质量和服务质量,让客户满意。
2、针对客户重点安保服务区域和服务对象,制定详细的安保服务措施。结合客户服务区域特点制定重点巡查区域和范围,同时结合客户自身规定调整安保服务方式,明确工作目标,确定工作方式,细化工作措施和步骤,完善各项管理制度,确保客户平安。
(三)组建一支精干、高效、纯洁的安保员工队伍
1、强化人员招聘工作的政审关。公司规定凡参与公司招聘的每一位员工,必须有当地公安机关出示的无违法犯罪记录证明,确保队伍的纯洁性。
2、坚持员工队伍岗前和在岗期间定期政治理论业务学习和体能训练工作。公司规定:公司新招员工必须参加由公司组织岗前培训教育工作,时间不得低于八十小时,内容包括政治理念教育,安保工作基本常识,突发事件应急处置以及体能和队列操练等等;对在岗期间的业务学习和体能操练,公司要求每周至少两次,重点是加强员工队伍的职业教育、工作中遇到问题的处理方式和队伍的强化训练,杜绝员工队伍中出现监守自盗等违法行为的发生。
3、公司严格执行岗位作业标准,坚持用制度管人管事,确保员工在工作中,站有站样,坐有坐姿,巡查有制度,查验有步骤,公司管理层将按岗位作业标准经常对每位员工、每个岗位对照检查,发现问题及时处理解决,进一步提升公司的安保服务质量。
4、我公司保证,派遣到客户单位保安人员,主要以复员军人、公安警校毕业生以及长期从事安保工作人员为主,保证做到以老带新,以强带弱,力争每位保安人员尽快熟悉业务、熟悉工作重点和重点安防区域,从源头预防和杜绝安保工作隐患的发生。
我公司总结积累了一些安保服务管理工作的经验和做法,我们有信心和决心做好客户的保安服务工作。

联系人:肖队:(18877005222) 孙队:(13707878889)

报名地址:防城港市港口区企沙工业园区防城港钢铁基地保安大队