职位描述岗位职责：岗位职责：岗位职责：1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；3、协助财会文件的准备、归档和保管；4、应收、应付账务的处理；5、负责与银行、税务等部门的对外联络；6、协助主管完成其他日常事务性工作。任职资格：1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；2、具有扎实 ...详情>>
财务会计工资待遇 | 财务会计面试经验
职位描述岗位职责：岗位职责：岗位职责：1、负责公司整体网络通信传输畅通与优化； 2、运行关键业务网络的主干设备配备相应的备份设备，并配置为热后备设备； 3、负责网络布线配线架的管理，确保配线的合理有序； 4、采取技术措施，对网络内经常出现的用户需要变更位置和部门的情况进行管理； 5、掌握机房数据通信电缆布线情况，在增减设备时确保布线合理，管理维护方便。任职要求：有3到~5年公司信息网络工作经验。工 ...详情>>
信息网络管理员工资待遇 | 信息网络管理员面试经验
职位描述岗位职责：岗位职责：1、负责公司整体网络通信传输畅通与优化； 2、运行关键业务网络的主干设备配备相应的备份设备，并配置为热后备设备； 3、负责网络布线配线架的管理，确保配线的合理有序； 4、采取技术措施，对网络内经常出现的用户需要变更位置和部门的情况进行管理； 5、掌握机房数据通信电缆布线情况，在增减设备时确保布线合理，管理维护方便。任职要求：有3到~5年公司信息网络工作经验。 ...详情>>
职位描述岗位职责：1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；3、协助财会文件的准备、归档和保管；4、应收、应付账务的处理；5、负责与银行、税务等部门的对外联络；6、协助主管完成其他日常事务性工作。任职资格：1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；2、具有扎实的会计基础知识和3- ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述岗位职责： 1、负责处理办公室日常事务; 2、负责办公室文件、整理归档、回收清退、保密销工作； 3、协助统计办公各项费用及其他数据的收集 ； 4、做好办公室卫生的清洁工作 ...详情>>
行政专员工资待遇 | 行政专员面试经验
职位描述岗位职责： 1.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度；3.做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；4.根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置；5.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；6.根据公司对绩效管理的要求，制定行之有 ...详情>>
人力资源经理工资待遇 | 人力资源经理面试经验
职位描述岗位职责：岗位职责：1.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度；3.做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；4.根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置；5.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；6.根据公司对绩效管理的要求，制 ...详情>>
人事主管工资待遇 | 人事主管面试经验
职位描述岗位职责：一、负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。三、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续；员工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月考勤并交财务做账、留底。四、社会保险的投保、申领。负责员工的就医和简单医疗应急处理，。五、负责低值易耗办 ...详情>>
行政人事专员工资待遇 | 行政人事专员面试经验
职位描述岗位职责 1、为公司经营决策提供法律支持；2、对公司重大项目出具法律意见并修改审查相关法律文件；3、参加各类重大合同、协议的起草及谈判工作，并对各类协议、合同进行审查以及合规风险防范工作；；4、处理公司各类诉讼、仲裁、法律纠纷等有关事宜；5、对公司员工进行法制文化宣传教育；6、建立和完善公司法律事务管理制度；7、完成上级主管交付的其他法律事务方面的工作。 任职资格：1、男女不限，年龄26岁 ...详情>>
律师工资待遇 | 律师面试经验
职位描述岗位职责：1、负责指挥部网络中心机房主交换机、服务器及网络主要设备的合理配置和安全运行；2、负责公司网络终端设备、终端外设和网络线路的日常维护和管理，保障信息畅通；3、负责网络内用户的设置及用户的开户、撤消、权限等管理；4、负责网络终端重要数据的安全性并定期进行相关数据的备份；5、协助领导建立健全相关的网络管理规章制度；7、负责公司所有行政电话的维修、维护、电话业务、建立新的电话工作点等工 ...详情>>
职位描述岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责考勤及工资绩效的核算; 5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 7、协助上级制定各部门岗位 ...详情>>
人事行政专员工资待遇 | 人事行政专员面试经验
职位描述岗位职责：1) 根据公司销售目标任务制定和执行片区年、月销售任务计划;2）负责所属区域内业务拓展、业务联络、业务洽谈，维护并宣传企业知名度和美誉度;3)开发、扩展新客户，并定期进行客户回访和市场调研，及时反馈相关信息;4）搜集健全客户档案，掌握市场信息;任职要求：1)具有高度责任感和事业心; 2)严守商业秘密和岗位职责;& ...详情>>
销售工资待遇 | 销售面试经验
销售代表工资待遇 | 销售代表面试经验