职位描述岗位职责：1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作； 2、配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货； 3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率； 4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产 ...详情>>
物流专员工资待遇 | 物流专员面试经验
职位描述1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；2、负责公司员工的考勤管理；3、负责公司全体员工的后勤保障工作、印制名片、办理餐卡、定水、定票、邮寄、等事务；4、负责接待来宾，接听。5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；6、完成上级安排的其他工作任7、公司卫生维护8、公司财物盘点9、办工作用品盘点及发放。工作地址钦州港经济开发区大榄坪八大街与三号路交汇处祥龙配套物流园 ...详情>>
行政文员工资待遇 | 行政文员面试经验
职位描述1、内网数据库管理系统的日常运行维护，持续完2、善改进内网数据库管理系统的功能；3、定期对公司的重要信息进行备份，防止重要信息的丢失；4、定期检查公司内信息的使用情况，防止信息的流失；5、建立健全公司的信息安全管理程序和制度，确保公司信息的安全；6、配合研发部门进行各种应用软件的开发；7、负责公司IT设备软硬件的采购、登记入账及发放安装及统一管理工作；8、公司局域网设备日常维护，及时更新杀 ...详情>>
IT人员工资待遇 | IT人员面试经验
职位描述1、具备良好的职业操守和素养；2、熟练掌握工程管理相关业务和知识及现场施工管理；熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求；掌握土建施工质量、进度和成本的控制、验收规范。3、建筑、工民建、土木工程类相关专业全日制大专及以上学历，持有助理工程师或者高级工程师职称；4、5年以上现场施工管理工作经验；5、具有良好的沟通、协调能力，抗压、应变能力强，擅处理突发事件；具备良好的职业道德与素 ...详情>>
工民建工程师工资待遇 | 工民建工程师面试经验
职位描述1、参与工程的初步设计的审定及施工图纸的会审，主要审查电气设计是否符合该项工程的要求及电气设计是否合理。2、参与审查施工单位的施工组织设计及施工方案，主要审查施工单位施工人员的技术素质及施工力量，能否满足该项工程的技术及进度要求。3、施工过程中抓好质量及工程进度。4、做好隐蔽工程的检查及认证。5、与有关专业工程师做好配合。6、认真做好现场签证工作。7、抓好电气施工的进度。8、做好交工验收工 ...详情>>
给排水，电气，设备工程师工资待遇 | 给排水，电气，设备工程师面试经验
职位描述1、具备完善的钢结构工程专业知识；2、具备钢结构现场安装和详图的设计能力；熟练掌握钢结构安装工程施工及验收范；3、具有独立编制钢结构安装工程预结算和工程验收资料的能力，4、具备忠诚敬业的职业道德，善于沟通和协调各方关系，能够及时处理施工过程中现的技术问题；5、必须具备工程师职称，具有5年以上的工程管理经验6、待遇：面议7、学历：大专以上8、招聘人数：1人 ...详情>>
钢结构工程师工资待遇 | 钢结构工程师面试经验
职位描述岗位职责：1、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；2、指导制定企业财务管理政策及工作程序，负责经济合同的制定与执行；3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；4、建立会计系统，进行内部控制，定期检查财务工作；5、建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析；任职要求 ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述教育背景：中专以上学历年 龄：45岁以下经 验：2年以上安保人员经验（退伍军人优先考虑）技能技巧：1、 具备的安全知识2、 懂得排查安全隐患；工作态度1、 具有较强的沟通和协调能力、执行能力；2、 具有较强的工作热情和责任感；3、 能吃苦耐劳； ...详情>>
安保人员工资待遇 | 安保人员面试经验
职位描述1、在总经理领导下,全面负责安保部的管理工作;2、退伍军人优先考虑3、负责制定安保部工作计划,建立健全各项安保工作制度;4、主持部门工作例会,部署安保部的各项工作,并负责检查、考核、落实工作;5、协助和配合有关执法部门,组织对仓区发生重大案件的调查处理工作,及时向总经理汇报查处结果;6、监督考察本部门各岗位安保员的工作表现,处理有关安保工作投诉;7、负责部门人员的思想教育、业务培训、违纪查 ...详情>>
安保部经理工资待遇 | 安保部经理面试经验
职位描述岗位职责：1、在副总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2、具有较强的协作能力。3、具有一定的英语读写能力。4、做好副总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。5、掌握副总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行。6、协助副总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。任职要求：1 ...详情>>
副总经理助理工资待遇 | 副总经理助理面试经验
职位描述1、有物流仓库管理1年以上；2、熟悉库房管理。3、设置各类物资分类明细账簿和台账。4、物品分类；5、熟悉仓库出入管理；6、保持仓库卫生；7、仓库管理人员搞好仓库的安全管理工作； ...详情>>
仓库管理员工资待遇 | 仓库管理员面试经验
职位描述1、熟悉集装箱的装卸及堆放；2、特种机械，需持证上岗。3、有龙门吊操作证，在集装箱码头工作一年以上，工作经验丰富，驾驶技术好，优先考虑。 ...详情>>
龙门吊司机工资待遇 | 龙门吊司机面试经验
职位描述1、2年以上调度经验；2、负责对订单作计划，并根据计划进行调度工作及具体实施；3、负责联系物流，确定运输车辆；4、负责运输成本分析及控制；5、负责仓库的合理安排调度；6、负责货运费用核算和建立相应的台帐；7、负责协调并完成物资的运输，安排装卸、搬运的相关管理；8、有计划配调使用车辆，做好公司车辆行驶历程的统计；9、负责车辆调度和车辆安全工作，负责货车、叉车司机的安全和技能培训；10、负责运 ...详情>>
计划调度工资待遇 | 计划调度面试经验
职位描述职位描述：岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行 ...详情>>
人事行政助理工资待遇 | 人事行政助理面试经验