职位描述岗位职责：1、核对销售数量及营业款，发现问题及时处理。2、编制销量汇总表，提交相关部门和上级主管。3、制作资金日报表、资金监控表，提交相关人员。4、做好每日营业款中活动款登记、核对及申请复核。5、按照《企业会计准则》、公司财务制度在财务核算系统中录入收入凭证。6、按照公司财务制度录入销售单据，核对营业厅财务专员销售数据、单据的正确性。任职要求：1、财务会计或审计专业。2、积极主动，敢于承担 ...详情>>
财务专员工资待遇 | 财务专员面试经验
职位描述岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发 ...详情>>
店长工资待遇 | 店长面试经验
职位描述岗位职责：1、向顾客介绍中国移动最新的优惠活动，达成销售签单；2、贯彻执行公司的销售策略及流程，根据销售任务制定个人的销售任务；3、精确复制话术，灵活运用，提升接待率的；4、精确复制话术，灵活运用，提升接待率的；5、完成领导交办的工作。任职要求：1、年龄：20-30岁，女士优先选择。2、有较强的亲和力和表达能力，普通话标准，思维敏捷，有良好的职业素养。上班时间：上午08:20--11:50 ...详情>>
商务助理工资待遇 | 商务助理面试经验
职位描述岗位职责：1.通过电话与移动优质客户进行有效沟通。2.了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。3.精确复制话术。4.维护老客户，建立良好的合作关系。岗位要求:1.年龄18—30岁，高中及以上学历，专业不限。2.普通话标准流利。3.吃苦耐劳，上进心强，具有良好的团队精神，有明确的职业发展规划。休息：月休6天，法定节假日休息、有年假、薪资结构：薪资水平在2500元～5000元。电话营销员的十 ...详情>>
客服代表工资待遇 | 客服代表面试经验