职位描述岗位职责：1．销售计划管理；2．销售过程管理；3．销售费用控制；4．销售人员管理；5．市场调查与信息管理；6 .市场开发计划制订与实施；7. 市场调研与市场预测；8. 组织开展广告与促销工作；9. 市场人员管理；任职要求：1、性别不限，年龄在35岁以上；2、知名快销品公司管理经验/熟悉CRC操作；3、从事快销品10年以上工作经验；4、爱岗敬业、具备团队精神；福利待遇：1、工资按时发放；2、 ...详情>>
销售经理工资待遇 | 销售经理面试经验
职位描述岗位职责：1. 负责指定区域的市场开发，客户维护，销售管理等；2. 负责所属区域的产品宣传，推广，销售，完成任务指标；3. 制定自己的销售计划（日计划，周计划，月计划），按计划拜访客户，开发新客户，缩小盲区，完成销售网络；4 协助部门经理制定销售策略，以及量化销售目标；5 综合协调日常销售事物，做好总结，开展下一阶段工作；6 维护公司利益，树立公司形象，在与客户交往中保持实诚可靠，不卑不亢 ...详情>>
餐饮销售代表工资待遇 | 餐饮销售代表面试经验
职位描述岗位职责：1、在公司整体战略的指导下完成区域销售目标、销售模式、销售战略计划； 2、全面负责餐饮市场的业务拓展、销售运作、计划落实并确保销售目标的完成； 3、从市场和客户需求的角度，对公司产品研发和品牌建设提出建议，维护公司声誉和形象。4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格： 1、教育背景：市场营销、企业管理等相关专业专科以上学历 ...详情>>
业务经理餐饮渠道工资待遇 | 业务经理餐饮渠道面试经验
职位描述岗位职责：1、依照部门分配的销售目标，制定本市场内销售预测及指标分解、销售计划，确保完成分配的销售目标。2.依照销售手册，主导管辖市场组内重点客户订单操作，及督促下属按规定处理客户订单（报价单，合同，任务单，出运单等），确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。3.依照公司财务政策，合同条款和出口信保相关规定，负责及监督组内成员及时催收货款，确保货款安全及时回收。4.依据市场信息，参与 ...详情>>
业务员工资待遇 | 业务员面试经验