职位描述岗位职责:1、负责产品的销售工作;2、制定销售计划,完成销售指标;任职要求:1、年龄21-40岁,大专以上学历;身体健康,形象良好,有良好的团队协作精神;2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力;3、具备本单位所经营的产品工作经验三年以上。4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情 ;5、能熟练操作电脑 职能类别: 销售代表 关键 ...详情>>
销售业务员工资待遇 | 销售业务员面试经验
职位描述岗位职责:1、负责产品的销售工作;2、制定销售计划,完成销售指标;任职要求:1、年龄21-40岁,大专以上学历;身体健康,形象良好,有良好的团队协作精神;2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力;3、具备本单位所经营的产品工作经验三年以上。4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情 ;5、能熟练操作电脑 职能类别: 销售主管 关键 ...详情>>
销售主管工资待遇 | 销售主管面试经验
职位描述岗位职责:1、负责产品的销售工作;2、制定销售计划,完成销售指标;任职要求:1、年龄21-40岁,大专以上学历;身体健康,形象良好,有良好的团队协作精神;2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力;3、具备本单位所经营的产品工作经验三年以上。4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情 ;5、能熟练操作电脑 职能类别: 销售代表 关键字: ...详情>>
职位描述岗位职责:1、负责产品的销售工作;2、制定销售计划,完成销售指标;任职要求:1、年龄21-40岁,大专以上学历;身体健康,形象良好,有良好的团队协作精神;2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力;3、具备本单位所经营的产品工作经验三年以上。4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情 ;5、能熟练操作电脑 职能类别: 销售主管 关键字: ...详情>>