职位描述任职要求：1、大专以上学历2、服务类、餐饮类、酒店磊、管理类专业3、应往届毕业生4、身体健康、工作努力、富有团队精神 ...详情>>
管培生工资待遇 | 管培生面试经验
职位描述岗位职责：对公司所属各门店进行进行质检。任职要求：1、宾馆、酒店管理等相关专业，大专以上学历；2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；4、熟练使用办公软件5、具有良好的沟通能力；任职要求： ...详情>>
宾馆运营助理工资待遇 | 宾馆运营助理面试经验
职位描述任职要求：1、会计相关专业，大专以上学历；2、3年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；6、具有良好的沟通能力；7、有相关资格证书者优先考虑8、工作地点在大安 ...详情>>
财务经理工资待遇 | 财务经理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责处理酒店的相关事务，协助总经理制订集团公司的发展战略规划、市场拓展计划；建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化：2、主持全酒店各部门日常的经营管理工作； 3、负责召集、主持总经办办公会议，检查、督促和协调各部门的工作开展； 4、签署日常行政、业务文件； 5、负责对各有关部门的工作评价和考核管理工作：6、行使总经理授予的其他职权. 任职要求：1、人品端正，身体健 ...详情>>
酒店执行副总工资待遇 | 酒店执行副总面试经验
职位描述任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；6、具有良好的沟通能力；7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。 ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述任职要求：1、了解基本装修材料，进行出入库管理 2、适应出差工作 ...详情>>
库管员工资待遇 | 库管员面试经验
职位描述岗位职责：1、协助总经理进行战略部署及数据分析2、处理涉及总经理办公的电话、邮件、传真等各种渠道的信息，做到合理过滤和正确传达、负责相关拜访人员的接待。 3、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要； 4、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。 5、配合总经理处理外部公共关系，关系维护与信息沟通 任职要求：1、具有良好的商务礼仪 ...详情>>
总经理助理工资待遇 | 总经理助理面试经验
职位描述岗位职责：：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
职位描述岗位职责：全权负责处理酒店的一切事务，制定酒店经营方向和管理目标，制定市场拓展计划；建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化任职要求：人品端正，身体健康，思维敏捷，善公关、开拓并具备较强的组织、策划、经营能力；大专或以上学历，五年以上酒店高层管理经验，熟悉酒店业务操作、管理及服务专业知识；语言表达能力强；工作地点：吉林省白城市 ...详情>>
酒店总经理工资待遇 | 酒店总经理面试经验