职位描述岗位职责：协助商场经理进行规划招商、市场调研、商户资料收集、合同审核及归档、商装及业后商场营运管理工作。任职要求：同岗位工作经验两年以上，年龄25-45岁之间。 ...详情>>
招商主管工资待遇 | 招商主管面试经验
职位描述任职要求：高中及以上学历,（电气）等相关专业。岗位职责：负责对商场的用电管理，定期进行用电安全检查和安全教育。负责电气维修分部工作纪律、卫生等管理工作，负责电气维修分部工具材料使用管理。 ...详情>>
电气主管工资待遇 | 电气主管面试经验
职位描述岗位职责：建立维护客户关系、解决疑难投诉、负责组织广场内部培训工作、监督指导广播室工作。任职要求：要求三年以上商业行业同岗位工作经验，25—38岁。 ...详情>>
客服主管工资待遇 | 客服主管面试经验
职位描述任职要求：曾经做过有关商场消防方面的工作，有一定的工作经验。岗位职责：组织员工对灭火器材、消火栓等消防设施的讲解、操作，使他们了解性能、使用方法，以及如何扑救初起火灾和逃生自救常识 ...详情>>
消防技师工资待遇 | 消防技师面试经验
职位描述岗位职责：负责物业及各商场各项工作检查、督导考核及跟进,熟悉各类办公软件的操作，掌握考核的各种工具,执行力强，认真负责，细心谨慎，具备较强的沟通能力和处事能力，认同企业文化。任职要求：有相关经验即可 ...详情>>
督导工资待遇 | 督导面试经验
职位描述岗位职责：1、分析销售经营问题，对不同的问题做出有针对性的解决方案，并适时跟踪2、通过对商场不同阶段销售额的动态对比，发现商户在经营过程中所存在的问题3、结合运营整体费用支出(如商场运营费用、改造费用)，进行综合分析，为下一经营决策提供真实可靠的数据支持。任职要求：具有搜集整理商户动态信息，能及时完成数据的统计及分析管理工作，并提供真实可靠的业务报表等工作 ...详情>>
业务主管工资待遇 | 业务主管面试经验