职位描述岗位职责：1、通过电话或QQ、微信等渠道完成潜在客户的搜集；2、配合公司营销方案，及时与客户进行有效沟通；3、汇总、分析目标客户群，进行跟进服务，建立和维护良好的客户关系。任职要求：1、普通话标准，有电话网络客服经验优先；2、熟悉电子商务者优先，欢迎应届毕业生投递简历；3、性格坚韧，吃苦耐劳，具备良好的应变能力；4、有敏锐的市场洞察力，较强事业心责任心和积极乐观的工作态度 ...详情>>
网销专员工资待遇 | 网销专员面试经验
职位描述岗位职责：1、协助部门经理做好市场推广工作；2、以网络平台和各种聊天工具协助部门经理做好客户沟通工作，无需跑外；3、领导交办的其他事情；4、办公室职员的工作。任职要求：1、无学历要求；2、口齿清晰，普通话流利，声音富有感染力；3、从事过股票、现货等相关行业者优先考虑；4、抗压能力强，勇于挑战高薪；5、具有良好的服务，应变能力强，性格外向活泼开朗，有责任心 ...详情>>
办公室文员工资待遇 | 办公室文员面试经验
职位描述岗位职责：1、主要以电话和互联网的方式跟客户沟通；2、介绍公司代理平台，并了解客户需求；3、开发与维护客户，对意向客户跟踪、回访；4、定期与客户进行保持联络和沟通，建立良好的长期合作关系；任职要求：1、无学历要求；2、口齿清晰，普通话流利，声音富有感染力；3、从事过股票、现货等相关行业者优先考虑；4、抗压能力强，勇于挑战高薪；5、具有良好的服务，应变能力强，性格外向活泼开朗，有责任心； ...详情>>
实习生双休工资待遇 | 实习生双休面试经验
推广专员工资待遇 | 推广专员面试经验
电子商务专员工资待遇 | 电子商务专员面试经验
职位描述岗位职责：协助人事行政经理处理人事行政的相关事宜任职要求：1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试 2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续签及管理 3.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达 4.负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度、绩效考核制度。 ...详情>>
招聘经理工资待遇 | 招聘经理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责带领本部门人员执行公司的相关规定制定、最终达成公司市场营销目标。2、负责制定并组织实施市场工作计划，督导检查市场开发情况。3、根据目标市场的潜在需求，制定、修订对重要潜在客户的工作计划。任职要求：1、形象良好，具备良好的文字表达能力和沟通能力。 2、具备较强的团队管理能力。 3、有一定的组织管理经验、有责任感、团队精神强、能吃苦。 ...详情>>
销售经理工资待遇 | 销售经理面试经验
职位描述岗位职责：1、通过电话或QQ、微信等渠道完成潜在客户的搜集；2、配合公司营销方案，及时与客户进行有效沟通；3、汇总、分析目标客户群，进行跟进服务，建立和维护良好的客户关系。任职要求：1、熟悉电子商务者优先，欢迎应届毕业生投递简历；2、性格坚韧，吃苦耐劳，具备良好的应变能力；3、有敏锐的市场洞察力，较强事业心责任心和积极乐观的工作态度 ...详情>>
客服工资待遇 | 客服面试经验
职位描述岗位职责：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续签及管理；3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；4、负责员工的培训工作5、负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度、绩效考核制度；6、能适应校园招聘任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，声音富有感染力；2、具有良好的服务，应变能力强，性格外向活泼开朗，有责任心 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续签及管理；3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；4、负责员工的培训工作5、负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度、绩效考核制度；任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，声音富有感染力；2、具有良好的服务，应变能力强，性格外向活泼开朗，有责任心 ...详情>>
行政人事专员工资待遇 | 行政人事专员面试经验
职位描述岗位职责：1.负责公司指定客户账户的资金运作。 2.分析行情,做出每日交易计划。 3..把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益最大化。 5.专业不限,经济类、理工类专业优先。 6.人品端正,谦虚好学,自信果敢 一个崭新的行业，希望有想法的有志年轻之士参与到我们的行业之中，我们会挖掘你的最大潜力！ 晋升制度：操盘手，初级操盘手-中级操盘手-高级操盘手。 内部任职：交易 ...详情>>
操盘手工资待遇 | 操盘手面试经验
职位描述岗位职责：1.按照公司风控管理流程执行相关规章制度2.对业务操作中可能出现的风险点进行风险提示3.对项目的实施过程进行监控、分析并提出改进意见4.办理风控经理及公司领导交付的其他任务5.需要上夜班，接受不了的请勿打扰任职要求：1.专科以上学历2.财务、金融、风险管理等相关专业优先考虑3.金融行业风控相关工作经验3.具有一定的分析判断、风险控制、应变能力4.思维敏捷、认真谨慎5.能接受倒班 ...详情>>
风控专员工资待遇 | 风控专员面试经验
职位描述岗位职责：1、对自己带领的团队进行业务培训；2、带领自己所负责的团队完成指定任务。任职要求：1、在金融行业有一定的工作经验；2、语言表达能力较强，有责任心；3、有自己的团队或者有一定的客户资源。双休、五险 ...详情>>
渠道经理工资待遇 | 渠道经理面试经验
职位描述岗位职责：1、对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员。2、接听电话，接收传真，记录留言，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。3、负责整理、分类、保管公司常用办公用品并依据实际使用情况进行增补。4、前台区域卫生整理。5、协助上级完成日常工作，完成上级交办事物事务。任职要求：1、形象好气质佳，身高1.65m以上， 22-28岁，声音甜美，普通话标准。2、有责任心，有 ...详情>>
前台工资待遇 | 前台面试经验
职位描述岗位职责：1、企业私募债发行、私募债投资、债券投资并购等方面的业务；2、企业私募债等证券发行；对企业私募债发行、融资上市等经营活动提供建议，参与风险评估、跟踪和控制；3、了解金融市场，收集和分析相关信息，相关政策法规和私募行业的最新动态，并就市场形势进行分析报告；4、开发和维护与各金融机构及客户的良好关系；5、上级领导安排的其他专项工作。任职资格：1、熟悉企业私募债发行流程，银行、私募债权 ...详情>>
投资经理工资待遇 | 投资经理面试经验
职位描述岗位职责：1、热爱销售行业，敢于创造梦想，有责任心，勤奋执行能力强；2、按工作部署，制订月度计划和周计划，并对工作进行定期评估；3、负责对营销人员进行培训、指导与团队维护；4、定期评估销售人员的工作表现；5、安排销售人员的日常工作；6、负责每日、周、月客流量、业绩的总结与汇报；7、完成上级领导临时交办的其他任务工作。任职要求：1、有两年以上营销经验或从事过股票和现货行业者优先考虑；2、工作 ...详情>>
招商经理工资待遇 | 招商经理面试经验
网络销售工资待遇 | 网络销售面试经验
职位描述岗位职责：1、热爱销售行业，敢于创造梦想，有责任心，勤奋执行能力强；2、按工作部署，制订月度计划和周计划，并对工作进行定期评估；3、完成上级领导临时交办的其他任务工作。任职要求：1、有两年以上营销经验或从事过股票和现货行业者优先考虑；2、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战；3、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力；4、良好的团队合作精神和客户服务意识；5、良 ...详情>>
职位描述岗位职责：1、主要以电话和互联网的方式跟客户沟通；2、介绍公司代理平台，并了解客户需求；3、开发与维护客户，对意向客户跟踪、回访；4、定期与客户进行保持联络和沟通，建立良好的长期合作关系；任职要求：1、无学历要求；2、口齿清晰，普通话流利，声音富有感染力；3、从事过股票、现货等相关行业者优先考虑；4、抗压能力强，勇于挑战高薪；5、具有良好的服务，应变能力强，性格外向活泼开朗； ...详情>>
销售专员工资待遇 | 销售专员面试经验
职位描述1、根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施；2、完成董事会下达的年度经营目标(如营业收入,成本控制,利税总值,投资回报率等) ；3、对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权；4、决策投资项目的制定、决定合伙企业的投资策略、财务预算；5、就合伙企业具体投资项目和经营业务的一票否决权和决策权；6、聘请有关专家和顾问为合伙企业提供决策意见 ...详情>>
总裁工资待遇 | 总裁面试经验