职位描述岗位职责：1、着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗时不做与工作无关的事情；2、工作中服从领导指挥，做到令行禁止、 遇事沉着冷静；3、尊重领导、团结同志、自觉遵守公司规定和制度，思想上保持与公司发展思路一致；4、廉洁奉公，坚持原则，保持高度警惕，敢于同违法乱纪和不良风气做斗争；5、完成公司交办的其他工作。任职要求： 1、性别不限，18周岁至45周岁 ，初中以上学历；2、身体健康，能吃 ...详情>>
保安员工资待遇 | 保安员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责学校的全面招生工作；2、品牌对外推广、宣传活动的策划和实施；3、收集客户信息，实施相关营销工作；4、市场调查工作。 任职要求：1、有相关从业经验者优先考虑，能吃苦耐劳；2、有积极奋斗精神，认真细致，性格乐观向上；3、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 ...详情>>
招生就业办主管工资待遇 | 招生就业办主管面试经验
职位描述任职资格：1、人力资源或相关专业本科以上学历的优先考虑；2、有过人力资源工作经验的优先考虑；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验