职位描述工作职责：1.宣传贯彻落实公司经营理念和各项规章制度，加强中小微企业信贷产品、车押产品、房押产品的推广；2.落实部门的各项工作计划，完成计划任务；3.对部门各项考核指标的追踪监控管理；4.全面管理部门的直销和客户服务工作，对销售人员进行品质管理；5.负责部门前线人员招聘计划的落实、面试审核、团队建设、人才培养、绩效管理、技能培训；6.协调处理各类突发事件和投诉，协调部门间、部门与公司的关系 ...详情>>
团队主管工资待遇 | 团队主管面试经验
职位描述岗位职责1、为中小微企业提供融资项目推广与帮助；2、完成本部门的各项工作计划，并完成计划任务；3、维护客户，做好客户回访工作，督促客户每月进行还款；任职要求1、年龄26周岁以上；男女不限2、大专及以上学历；3、拥有丰富的资源优先录用，特别是拥有银行、担保公司、信贷平台、小贷公司、招商办等方面的资源或者工作经验的优先考虑；4、2年及以上工作经验、具备在保险、金融行业管理销售团队经验或部门运营 ...详情>>
鸡西分公司业务经理工资待遇 | 鸡西分公司业务经理面试经验
密山办事处业务经理工资待遇 | 密山办事处业务经理面试经验
职位描述岗位职责1、为中小微企业提供融资项目推广与帮助；2、完成本部门的各项工作计划，并完成计划任务；3、维护客户，做好客户回访工作，督促客户每月进行还款；4、负责虎林地区企业的开展、维护。任职要求1、年龄26周岁以上；男女不限2、大专及以上学历；3、拥有丰富的资源优先录用，特别是拥有银行、担保公司、信贷平台、小贷公司、招商办等方面的资源或者工作经验的优先考虑；4、2年及以上工作经验、具备在保险、 ...详情>>
虎林办事处主管工资待遇 | 虎林办事处主管面试经验
职位描述工作职责：1. 宣传贯彻落实公司经营理念和各项规章制度，加强中小微企业信贷产品、车押产品、房押产品的推广；2. 落实部门的各项工作计划，完成计划任务；3. 对部门各项考核指标的追踪监控管理；4. 全面管理部门的直销和客户服务工作，对销售人员进行品质管理；5. 负责部门前线人员招聘计划的落实、面试审核、团队建设、人才培养、绩效管理、技能培训；6. 协调处理各类突发事件和投诉，协调部门间、部门 ...详情>>
鸡西分公司团队经理工资待遇 | 鸡西分公司团队经理面试经验
职位描述岗位职责1、为中小微企业提供融资项目推广与帮助；2、完成本部门的各项工作计划，并完成计划任务；3、维护客户，做好客户回访工作，督促客户每月进行还款；任职要求1、年龄26周岁以上；男女不限2、中专及以上学历；3、拥有丰富的资源优先录用，特别是拥有银行、担保公司、信贷平台、小贷公司、招商办等方面的资源或者工作经验的优先考虑；4、1-2年及以上工作经验、具备在保险、金融行业管理销售团队经验或部门 ...详情>>
业务主管工资待遇 | 业务主管面试经验