职位描述策划师：具备一定文案撰写能力， 擅创意，对媒体广告、微信推广有接触。设计师：1.精通CDR、CAD、PHOTOSHOP等设计软件，熟练掌握OFFICE办公软件；2.有房地产相关专业设计工作经验优先。 ...详情>>
平面策划师、设计师工资待遇 | 平面策划师、设计师面试经验
职位描述岗位职责：1、登记客户到访，主动及受理电话客户；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，能够及时发现客户问题；3、具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格：1、有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。2、善于倾听，有同理心，乐观、 ...详情>>
客服工资待遇 | 客服面试经验
职位描述招聘要求：年龄25岁—38岁，专科以上学历，有4年以上销售管理经验，能够独自带领团队完成工作任务，适应高强度工作压力，责任心强，有房地产销售经验者优先。岗位职责：1、向销售经理负责；2、行销团队的招聘、管理、培训工作；3、调整部署行销团队的销售方式，对销售任务进行划分，对销售结果负责。4、对行销各点进行管控和督查；5、收集客户信息并整理上报，配合销售经理完成销售任务；6、完成公司给予的其他 ...详情>>
行销经理工资待遇 | 行销经理面试经验
职位描述任职要求：1.年龄22岁—38岁，专科以上学历。2.口齿清楚，语言表达能力强，思维敏捷，善于沟通。3.责任心强，积极乐观，有较强的团队合作意识。4.有房地产销售经验者优先。岗位职责：1.通过电话与客户进行有效沟通，甄别客户需求，邀约客户到访。2.记录和整理相关沟通信息。3.按要求完成电访任务和其他工作任务。 ...详情>>
电call专员工资待遇 | 电call专员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责锅炉房的锅炉系统等设备运行、 维修保养、水质检测等工作；2、做好锅炉及其附属设备的维护保养和年度检修工作；3、掌握设备运行的技术状况，保证设备正常合理运行且节能降耗；4、处理系统故障，发现问题及时上报相关领导。任职要求：1、学历不限，身体健康、品行端正，无任何不良记录；2、具有锅炉证，熟悉锅炉设备的工作原理和操作要求，具有良好的专业基础和管理经验；3、有锅炉及管道设备运行 ...详情>>
锅炉工工资待遇 | 锅炉工面试经验
职位描述岗位职责：1、负责组织起草、修改和完善公司管理制度和工作流程；2、负责薪酬、考核、员工关系等日常管理事宜；3、负责组织编写各部门职位说明书；4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；6、协助推动公司理念及企业文化的形成；7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制 ...详情>>
行政经理工资待遇 | 行政经理面试经验
职位描述任职资格：熟悉设计软件、最好有房地产设计经验、有2年以上工作经验。 ...详情>>
平面设计工资待遇 | 平面设计面试经验
职位描述岗位职责：1、协助制定开发项目的总体营销策划方案；2、维护及监督项目论坛、微信订阅号、微博，提升项目知名度及美誉度，实时更新项目详情页，及时发布项目最新动态3、对接合作策划、媒体、广告、制作等公司。任职资格：1、25-35岁，性别不限。2、熟练操作办公软件。 ...详情>>
策划文案工资待遇 | 策划文案面试经验
职位描述招聘要求： 年龄22岁—30岁，专科以上学历，形象气质佳，口齿清楚语言能力强思维敏捷，积极乐观有较强的团队合作意识，有销售经验者优先。岗位职责：1、向项目主管负责； 2、维护公司利益，自觉遵守公司规章制度； 3、努力完成公司下达的销售定额。 4、按时高质完成上级分配的部门日常单项工作，服从领导； 5、熟悉产品、了解市场、发掘潜力客户； 6、为客户提供优质的售前、售中、售后服务； 7、收集客 ...详情>>
置业顾问工资待遇 | 置业顾问面试经验
职位描述任职要求：口齿伶俐、配合度高、执行力强，能配合组长按时按量完成当日拓客派单的工作任务。 ...详情>>
行销工资待遇 | 行销面试经验
职位描述岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。任职资格：1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；2、二年以上相关工作经 ...详情>>
行政专员工资待遇 | 行政专员面试经验
职位描述任职资格：1、有一定客户服务工作经验以及客户服务知识和能力 。2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础。3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。5、听从领导的各项安排，热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 ...详情>>
吧员工资待遇 | 吧员面试经验
职位描述任职资格：1、20—25周岁，身高170CM-180CM，身体健康，容貌端正；2、听从领导的各项安排，有良好的亲和力。 ...详情>>
形象岗工资待遇 | 形象岗面试经验
职位描述岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外 ...详情>>
人事助理工资待遇 | 人事助理面试经验
职位描述岗位职责：1、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规；关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出战略调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告；3、根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实运营中心发展策略及计划，不断提升部门运营管理水平；4、建立规范、高效的运营管理体系，策划推 ...详情>>
渠道主管工资待遇 | 渠道主管面试经验