职位描述岗位职责：1、负责业务拓展和维护市场资源；搭建良好的外部发展空间；2、负责与政府部门对接和沟通，协助领导建立与维护公共关系；3、筹备并参与商务谈判； 协调、处理公司重要访问工作；4、负责公司品牌营销与推广，传播公司企业文化，树立良好的企业形象；5、完成领导安排的其他工作。 任职要求：1、年龄25-35岁，身体健康，品德优良、自信大方、形象气质佳专科以上学历，新闻传媒、播音、中文专业优先；2 ...详情>>
总经理助理工资待遇 | 总经理助理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责业务拓展和维护市场资源；2、负责与政府部门对接和沟通，协助领导建立与维护公共关系；3、筹备并参与商务谈判、并协调拜访；任职要求：1、本科以上学历，年龄20-30岁。2、有一年以上营销相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可；3、具有优秀的综合素质，沟通技巧、谈判能力；4、有政府对接工作经验优先，能够在陌生的环境或全新的领域迅速开展工作者优先录用。 ...详情>>
职位描述岗位职责：1、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件。2、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。3、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。4、参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。5、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。 ...详情>>
技术员(市政工程)工资待遇 | 技术员(市政工程)面试经验
职位描述经营经理岗位职责：负责业务拓展和维护市场资源；搭建良好的外部发展空间；2、负责与政府部门对接和沟通，协助领导建立与维护公共关系；3、筹备并参与商务谈判； 协调、处理公司重要访问工作；4、负责公司品牌营销与推广，传播公司企业文化，树立良好的企业形象；5、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、年龄25-30岁，身体健康，品德优良、自信大方、形象气质佳；本科以上学历，新闻传媒、播音、中文专业优先 ...详情>>
经营经理工资待遇 | 经营经理面试经验
职位描述岗位职责：1、发布招聘信息，筛选、组织、安排人员面试；2、招聘数据的整理与分析；3、负责公司员工入职、离职、转正、调薪、调动等人事异动流程的办理工作；4、负责对相关候选人的背景调查工作；5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；6、考勤管理，监督员工考勤、审核和办理请休假手续；7、协助上级组织员工活动、会议、考核等工作8、完成公司安排的其他相关工作。任职要求：1、人力资源或相关管理专业，本科 ...详情>>
人力行政专员工资待遇 | 人力行政专员面试经验
职位描述预算 成本 岗位职责：1、熟悉施工图纸、监督检查施工人员提报的人、材、机数据准确性；2、掌握施工现场进展，负责项目劳务外包各班组工程量的监督、考核、统计工作；3、编制工程概算、预算、结算、竣工决算、工程投标报价，配合项目部做好变更签证计价、索赔等工作。4、负责收集相关成本资料，监督成本控制的实施；参与招投标工作。5、参加分包工程的工程量收方计量；参与合同的起草、审核和归档等。6、公司安排的 ...详情>>
造价工程师工资待遇 | 造价工程师面试经验
职位描述岗位职责：1.指导监督绿化工程的具体实施过程； 2.针对工程进度要求，合理安排苗木、劳务与机械协进场计划；3.负责编制施工组织设计及施工方案，制定施工过程的各种安全、质量、成本措施；4.负责进场苗木的检验、验收;负责施工过程苗木裁植检验，保证苗木成活；5.负责对绿化劳务的技术交底和技术指导工作；现场变更签证单签认。6.公司安排的其他工作 任职资格：1.本科及以上学历，园林绿化及相关专业 ...详情>>
绿化工程师/绿化主管（绿化方向）工资待遇 | 绿化工程师/绿化主管（绿化方向）面试经验
职位描述技术总工【绿化】岗位职责：1、负责园林绿化施工技术管理、指导绿化队伍施工，把关绿化工作质量，及时更正和解决现场存在的各种技术问题；2、制定绿化施工方案、施工标准、技术要求以及工作计划，并按审定后的施工方案和计划组织开展工作；3、及时了解和监督工程现场技术执行情况，按相应流程对施工现场检验、清理；4、监控项目现场质检工作的具体实施情况，包括人员组织、技术实施、 质量、进度、安全及绿化成品保护 ...详情>>
技术总工【绿化】工资待遇 | 技术总工【绿化】面试经验
职位描述岗位职责：1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；3、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；4、参与招投标工作，对预（结）算中的定额换算、取费标准、材料价差进行复核；5、变更洽商审核及处理索赔事宜。8、负责市政道路/桥梁工程的结算及跟踪审计。任职要求：1、建筑工程、造价、预算等相关专业本 ...详情>>
成本合约经理工资待遇 | 成本合约经理面试经验
职位描述造价工程师（市政道路）岗位职责：1、负责项目工程计量和造价管理工作；2、负责施工项目的工程预（结）算工作；3、参与招投标工作，对预（结）算中的定额换算、取费标准、材料价差进行复核；4、对施工过程中因设计变更产生的工程量及时准确的掌握，为结算提供依据；5、对有争议的计量计价问题提出处理意见，提出索赔处理意见；6、公司安排的其他事务。任职要求：1、能适应出差；2、5年以上市政道路造价工作经验， ...详情>>
造价工程师（市政道路）工资待遇 | 造价工程师（市政道路）面试经验
职位描述经营专员职责：1、负责业务拓展和维护市场资源；搭建良好的外部发展空间；2、负责与政府部门对接和沟通，协助领导建立与维护公共关系；3、筹备并参与商务谈判； 协调、处理公司重要访问工作；4、负责公司品牌营销与推广，传播公司企业文化，树立良好的企业形象；5、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、年龄25-30岁，身体健康，品德优良、自信大方、形象气质佳；本科以上学历，新闻传媒、播音、中文专业优先 ...详情>>
经营专员工资待遇 | 经营专员面试经验
职位描述预算员岗位职责：1、参与编制工程概算、预算、结算、竣工决算、工程招标标底价、投标报价，并审核；2、测算相应专业的工程量清单并组价；3、审核招标活动和合同条款中的标的及条款；4、掌握施工现场进展情况，发现问题；5、负责工程变更及合同价款的调整和索赔费用的审核；6、及时完成本专业工程决算资料的归档；负责本专业工程结算资料的整理与归档，确保相关资料正确完整。7、参与专业分包、工程材料和设备招标工 ...详情>>
预算专员/工程造价专员工资待遇 | 预算专员/工程造价专员面试经验
职位描述预算 成本 合约岗位职责：1、熟悉施工图纸、监督检查施工人员提报的人、材、机数据准确性；2、掌握施工现场进展，负责项目劳务外包各班组工程量的监督、考核、统计工作；3、编制工程概算、预算、结算、竣工决算、工程投标报价，配合项目部做好变更签证计价、索赔等工作。4、负责收集相关成本资料，监督成本控制的实施；参与招投标工作。5、参加分包工程的工程量收方计量；参与合同的起草、审核和归档等。6、公司安 ...详情>>
预算 成本 合约工资待遇 | 预算 成本 合约面试经验
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预算/造价工程师工资待遇 | 预算/造价工程师面试经验
职位描述预算员岗位职责：1、熟悉施工图纸、监督检查施工人员提报的人、材、机数据准确性；2、掌握施工现场进展，负责项目劳务外包各班组工程量的监督、考核、统计工作；3、编制工程概算、预算、结算、竣工决算、工程投标报价，配合项目部做好变更签证计价、索赔等工作。4、负责收集相关成本资料，监督成本控制的实施；参与招投标工作。5、参加分包工程的工程量收方计量；参与合同的起草、审核和归档等。6、公司安排的其他事 ...详情>>
预算员工资待遇 | 预算员面试经验
职位描述总工（造价预算）1、 负责组织工程招投标工作，编制、审核公路工程、市政工程投标报价2、审核项目施工图预算，与业主对接、谈判等； 3、负责合同管理（业主合同、工程分包合同），起草、审核工程各类合同，并进行合同谈判； 4、负责公司项目的成本管理，编制、审核项目成本预算，指导项目成本运作，跟踪项目成本变更情况，并负责编制成本核算； 5、负责编制、审核工程结算，负责跟踪项目决算审计；任职要求：1、 ...详情>>
总工（造价预算）工资待遇 | 总工（造价预算）面试经验
职位描述项目经理岗位职责1、组织制定项目总体规划和施工设计；全面负责项目部生产、经营、质量、安全等一系列管理工作,确保目标的实现。2、负责整个项目施工方案以及进度计划、月、周、日工作安排编制和落实。3、严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。4、协调与甲方、监理、分包商以及行业主管部门的关系，确保项目正常进行。5、负责施工现场管理，合理调配物料、机械设备和劳动力；审核和控制各工程 ...详情>>
项目经理工资待遇 | 项目经理面试经验