职位描述1、全面负责企业的人力资源管理工作，制定本企业人力资源管理的方针、政策和制度。2、组织企业人员招聘活动，保证招聘人员的及时到位和质量，并保证招聘活动的公正。3、建立健全人事招聘、录用、考勤、考核、离职管理等人事规章制度。4、负责制订员工培训计划并实施。任职要求:1、本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；具备先进的人事管理观念和人事管理方法。2、具备较强的领导能力和管理能力，善于沟通， ...详情>>
人事经理工资待遇 | 人事经理面试经验
职位描述岗位职责：1、对项目信息进行搜集、筛选、跟踪；2、协助部门主管进行产品的市场推广、销售工作；3、依据团队发展策略，协助部门主管制定团队的销售目标和销售管理体系；4、维护客户关系，解决业务拓展中的具体问题；5、定期汇报业务进展情况，与公司各部门保持密切协作；6、负责团队的战略合作伙伴的建立、维护；7、负责整理客户资料；8、负责联络沟通客户。任职资格：1、男女不限，年龄25-45岁，了解机电安 ...详情>>
商务助理工资待遇 | 商务助理面试经验
职位描述岗位职责1、参与公司重大经营决策，并为公司营销项目提供建议；2、负责公司大客户的开发、维护、管理及客户服务；3、根据项目计划，制定销售政策和执行营销方案；4、负责业务规范、流程的建立，并对制度的执行进行监督和指导；5、负责业务流程管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制；；7、负责销售团队的建设工作；8、负责本部门与公司其它各部门的协调。任职资格1、本科及以上学历，男女不限；2、1 ...详情>>
营销副总工资待遇 | 营销副总面试经验
职位描述会计岗位职责：1、专业人员职位，在上级领导的监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决财务工作；2、按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；对已审核的原始凭证及时填制记帐、装订成册；4、月末完成各项财务报表；5、完成各类税务申报；6、完成领导交办的其它工作。任职资格：1、财务、会计专业本科以上学历，持有会计证；2、年 ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述岗位职责：1、参与施工图纸会审，结合现场实际情况对图纸中存在问题进行汇总，及时反映领导并向监理或业主相关人员进行确认。2、参与编制各项施工组织设计方案，施工安全、质量、技术方案及各阶段施工进度计划，制定相应的技术措施，确保按计划完成施工目标。3、负责单位工程分部分项工程技术交底，向班组操作人员进行技术、质量及关键、特殊工序和安全交底。4、认真贯彻执行工程技术质量检验标准及安全规范标准，循环 ...详情>>
施工员工资待遇 | 施工员面试经验
职位描述1.工程前期准备工作：1）起草劳务合同，协助项目经理完成劳务合同的签订； 2）协助项目经理完成工程设备材料采购总体计划、资金使用计划及施工队进场前的一切准备工作。2.工程中、后期：1）项目施工过程中的一切沟通事宜； 2）按公司设备材料采购管理流程，协助项目经理完成设备材料月度采购计划、采购合同起草、设备材 料进场报验审核等工作，并负责向成本核算部、财务部提供相关资料； 3）按公司劳务款审批 ...详情>>
资料员工资待遇 | 资料员面试经验
职位描述项目经理岗位职责：1、全面负责施工项目的组织管理和团队建设，严格执行公司的各项规章制度，全面负责项目实施的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标的最终实现。2、严格执行公司制度，加强项目预算、成本管理。3、负责向建设单位、监理单位及时办理各种现场签证、工程款项结算，以及项目现场往来资料和所有沟通事宜。4、接受地方主管部门对工程项目的监督、检查；接受上级职能部门的审查，定期向公司领导汇报 ...详情>>
项目经理工资待遇 | 项目经理面试经验
职位描述1.完成总经理交代的任务，协助总经理对外商务谈判、合同洽谈、对外联络、客户接待、市场开拓；;2.与总经理保持工作方向一致;3.在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督;4.负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门;5.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程;6.根据公司的战略发展目标，制定人力资源战略计划，并负责人力资源的日常招聘工作;7.负责公司的 ...详情>>
总经理助理(商务）工资待遇 | 总经理助理(商务）面试经验
职位描述岗位职责：1、配合技术总监进行工程项目管理工作，包括人员、材料质量、工程进度等内容监管；2、配合技术总监进行工程材料核算，工程量的核算等；3、与甲方、监理方沟通协调，解决各项项目事务，保证项目顺利实施；4. 制定项目实施规划，掌握项目执行节点及质量；5、完成上级交办的其它工作。任职要求：1. 三年以上相关工作经验；2. 有较强的沟通协调能力；3. 有采购和资料管理经验者优先，了解工程预算者 ...详情>>
工程项目管理工资待遇 | 工程项目管理面试经验
职位描述岗位职责1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定销售策略及业务拓展计划；2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队 ...详情>>
销售总监工资待遇 | 销售总监面试经验
职位描述1.工程前期准备工作：1）起草劳务合同，协助总监完成劳务合同的签订； 2）协助总监完成工程设备材料采购总体计划、资金使用计划及施工队进场前的一切准备工作。2.工程中、后期：1）项目施工过程中的一切沟通事宜； 2）按公司设备材料采购管理流程，协助总监完成设备材料月度采购计划、采购合同起草、采购款支付申请、设备材 料进场报验审核等工作，并负责向成本核算部、财务部提供相关资料； 3）按公司劳务款 ...详情>>
工程技术总监助理工资待遇 | 工程技术总监助理面试经验
职位描述岗位职责：1、 按总经理要求，起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。 2、 负责组织起草总经理的重要讲话及工作会议的主报告。 3、 负责总经理办公会议以及总经理召开的专题会议的准备，负责会议记录。 4、 负责有关业务资料的收集，了解市场和本企业营销管理状况，组织专题调研，为领导当好参谋。 5、 负责起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈。 6、 负责总经 ...详情>>
总经理助理工资待遇 | 总经理助理面试经验
职位描述岗位职责：负责公司销售业务的拓展和客户维护任职要求：市场营销相关专业，口齿伶俐，兴趣爱好广泛。(有销售经验及大客户维护经验优先) ...详情>>
客户经理工资待遇 | 客户经理面试经验
职位描述岗位职责：1、组织设计和制订工程建设计划；2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；任职资格：1、大学专科及以上学历，给排水相关专业；2、2年以上工程管理工作经验 ...详情>>
职位描述岗位职责：1、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规；关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出战略调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告；3、根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实运营中心发展策略及计划，不断提升部门运营管理水平；4、建立规范、高效的运营管理体系，策划推 ...详情>>
副总工资待遇 | 副总面试经验
职位描述岗位职责：1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2、协助部门做好其他的辅助服务工作；3、做好部门和其他部门的协调工作。任职资格：1、形象好、气质佳、身高165以上，专科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有1年及以上金融行业行政助理的工作经验者优先考虑；3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；4、熟练电脑操作 ...详情>>