职位描述岗位职责：负责商场日常广告设计工作任职要求：35周岁以下，本科以上学历，熟悉PS、CDR等平面设计软件，有很好的广告创新意识，执行力强； ...详情>>
平面设计工资待遇 | 平面设计面试经验
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会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述岗位职责：商场安全管理及日常用电维护任职要求：35周岁以下，高中/中专学历 ...详情>>
综合维修工工资待遇 | 综合维修工面试经验
职位描述岗位职责：1、负责及时维修维护本店经营场所和办公场所的照明系统以及公共服务配套设施；2、负责定期对商户用电安全情况的检查，发现问题及时整改；3、负责审查商户装修电路图、系统图，并对商户电路施工进行监督检查和竣工后验收；4、负责商户装修用电管理；5、做好日常维修记录和配电室的运行维修记录；6、负责本店物业方设施、设备运行检查，发现问题及时上报维修；7、负责每日经营场馆照明系统和设施设备的巡逻 ...详情>>
职位描述岗位职责：一、全面贯彻公司的安全管理制度，认真做好本店的防火、防盗、经营秩序等安全管理工作；二、负责组织本店消防、空调、配电等物业设施设备的日常维护维修和定期检修保养，保证本店水、电及通讯系统的正常运行；三、负责本店保安人员的日常管理，监督落实保安人员的岗位责任，确保本店经营场所内外紧急情况的及时妥善处理；四、负责本店保洁人员的日常管理，监督落实保洁人员的岗位责任，确保本店经营场所的整洁卫 ...详情>>
物业经理工资待遇 | 物业经理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责组织每天的消防巡查和清场工作，及时查处消防隐患；2、负责组织对商户装修方案的审查、施工现场的监督以及竣工后的验收；3、负责对商户装修方案及资料、图纸的存档；4、负责组织对消防设施、设备、器材的维护保养，保证消防设施、设备、器材的正常使用；5、定期组织本店的消防安全检查，对发现的问题及时进行整改；6、落实电工维修班的岗位责任，对员工的工作进行监督指导；7、负责本店总配电室和 ...详情>>
物业主管工资待遇 | 物业主管面试经验
市场管理员工资待遇 | 市场管理员面试经验
职位描述岗位职责：一、日常代收户账务处理工作，月底结账并出具报表；二、核查每月卡券盘点及买赠盘点表格的登记情况，对买赠盘点数量有差异的物品，请相关部门出具说明;三、对代收户员工做好各项管理及考核工作，处理收银员、退货员及服务台人员日常工作中的突发问题;四、在促销活动时期，对促销活动期间代收户人员工作进行分配；五、在每次促销活动结束后计算活动促销费，并将应返商家的促销费用进行录入，将活动期间销售异常 ...详情>>
职位描述岗位职责：一、负责管理岗位员工招聘工作，为公司发展培养和储备优秀干部；二、负责统计并存档每月员工考勤数据并每月制定工资表，负责发放工资及其它福利;三、拟定培训计划，协助部门负责人组织开展员工培训；四、维护员工关系，协助店长、部门负责人展开人事调查；五、负责办理员工入职、异动、离职等手续，制作本店人事报表及员工台账信息，掌握员工基本情况；六、协助部门负责人组织开展员工活动。任职要求：1、本科 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
职位描述岗位职责：一、负责管理岗位员工招聘工作，为公司发展培养和储备优秀干部；二、负责统计并存档每月员工考勤数据并每月制定工资表，负责发放工资及其它福利;三、拟定培训计划，协助部门负责人组织开展员工培训；四、维护员工关系，协助店长、部门负责人展开人事调查；五、负责办理员工入职、异动、离职等手续，制作本店人事报表及员工台账信息，掌握员工基本情况；六、协助部门负责人组织开展员工活动。任职要求：1、大专 ...详情>>
人事主管工资待遇 | 人事主管面试经验
职位描述岗位职责：一、正确收取各项费用；二、按要求准确开具发票；三、每天与业务核对售电情况；四、负责活动期间审核赠品及奖品发放记录。五、日常代收户返款账务处理工作并及时更新商户授权书。六、日核查、核对负数返款情况，并及时将款项收回存行。七、促销活动期间，配合各岗位做好相关工作。八、合业务部做好商家返款相关工作。九、助财务经理、主管做好各项工作。任职要求：35岁以下，中专及以上学历，气质佳，普通话流 ...详情>>
收银员工资待遇 | 收银员面试经验
职位描述岗位职责：一、全面负责办公室的工作，制定本部门工作计划，主持开展部门人事行政日常工作；二、负责落实本部门工作职责及岗位职责，并对员工的工作进行监督指导和绩效考核；三、负责协调本店领导与各部门的工作，协调各部门之间的关系；四、负责本店各项办公会议及其他重大活动的组织协调；任职要求：大专以上学历，28-35岁，3-5年人事及行政相关工作经验 ...详情>>
办公室主任工资待遇 | 办公室主任面试经验
职位描述岗位职责：1、协助部门经理的工作，在部门经理不在的情况下主持开展本部门的全面工/2、协助部门经理组织本部门完成月度和年度的经营目标和管理目标3、协助部门经理做好所负责场馆内商户的日常管理工作，包括招商管理、收费管理、店面管理、装修管理、入场及撤场管理、店员管理、销售管理、售后服务等4、协助部门经理开发、储备新的招商资源，了解、掌握商家动态，保证所负责场馆满租、无空摊；做好所负责场馆的收费工 ...详情>>
业务主管/市场管理员工资待遇 | 业务主管/市场管理员面试经验
职位描述岗位职责：1、审核顾客的销售合同、交款凭证和其他相关单据，收取货款，录入系统信息/2、保证备用金、所收货款的安全，整理与交接所收钱款和单/3、保证收银台内外环境卫生、公共物品正常取用，为顾客提供良好的服务任职要求：需毕节户口担保，高中或中专学历，女，有较强的服务意识 ...详情>>
职位描述岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、负责公司档案、文件管理；6、保证各部门所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。任职要求：1、本科以上学历，2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强 ...详情>>
行政专员工资待遇 | 行政专员面试经验
职位描述岗位职责：负责商场招商、销售和服务管理工作任职要求：本科以上学历，具备较强的沟通能力及语言表达能力，服务意识好，抗压能力强 ...详情>>
职位描述岗位职责：平面设计，网络营销及公司网络管理任职要求：本科以上学历，懂PS,CDR等平面设计软件 ...详情>>
营销专员工资待遇 | 营销专员面试经验
职位描述岗位职责：1、初审收款、退款、返款的数据，处理代收款账务、出具报表2、定期（月底）及不定期盘点未存行货款、收银员备用金和各类印章、会员卡等3、逐笔审核收银员、退款员收退款金额、单据与系统信息，保证帐实相符4、对收银员系统录入及相关业务进行指导培训5、对收银员进行日常巡场检查，纠正不规范行为，协助解决顾客投诉、纠纷6、配合办公室进行赠品管理，定期核查赠品退回情况和库存任职要求：工作认真、负责 ...详情>>