职位描述岗位职责： 1、负责城镇下乡，小超市类的业务；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理； 岗位要求： 1.有销售管理工作经历者优先；2.具备市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；3.有较强的事业心，具备一定的领导能力。晋升机制： ...详情>>
业务主管工资待遇 | 业务主管面试经验
职位描述岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。 岗位要求： 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；2、有 ...详情>>
电脑文员工资待遇 | 电脑文员面试经验
职位描述岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求： 1、高中及以上学历；2、有母婴产品或母婴系统销售行业工作经验者优先；3、反应敏捷、表达能力强 ...详情>>
母婴系统业务员工资待遇 | 母婴系统业务员面试经验
职位描述岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。 岗位要求： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的 ...详情>>
业务经理工资待遇 | 业务经理面试经验
职位描述岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求： 1.要求：有销售行业相关工作经验者优先；2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技 ...详情>>
综合业务员工资待遇 | 综合业务员面试经验