职位描述岗位职责:1、配合公司会议的会务安排;2、配合公司行政类各项规章制度的建立、健全、完善及行政工作计划的制定;3、配合管理和控制财产物资,会同财务部对固定资产及流动物资进行盘点;4、负责办公用品采购计划的制定,并对办公用品发放进行合理管控;5、员工集体休假活动的组织安排及相关企业文化建设工作;6、负责公司相关原始资料的收集、整理及归档工作;7、负责各营业部的证件办理及其他相关工作;8、配合公 ...详情>>
人事行政专员工资待遇 | 人事行政专员面试经验
职位描述岗位职责:1、采购生产相关物资材料;2、订单处理,与供应商沟通协调;3、负责采购合同及其他采购文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;4、负责各类采购指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写;5、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品等信息资料,提出分析报告,为领导决策提供参考。任职要求:1、 大专以上学历;2、 2年以上生产型企业工作经验;3、 熟悉物资流通、 ...详情>>
采购员工资待遇 | 采购员面试经验
职位描述岗位职责:1、严格执行公司规定,服从领导管理和工作安排2、积极设定目标销售计划和工作实施3、服从领导指导和检查,保证销售计划顺利进行4、维护公司权益、积极配合市场活动,主动发现目标客户,促进客户签约5、针对大客户的开发和维护,实时把握客户需求,为客户提供热情周到满意的服务6、定期向领导提交业务分析报告(数据分析、销售策略、销售建议等)7、及时反馈市场信息,申报领导解决8、根据公司产品价格策 ...详情>>
销售经理工资待遇 | 销售经理面试经验
职位描述岗位职责:1、负责仓储部日常经营管理,制定部门工作计划,完善仓库管理制度。2、监督仓库收料、盘点、发料和记账等日常工作,保证公司库房管理物品的准确、安全、和清晰。3、确保能及时、完整、正确的提供库存动态信息,保证账实相符。4、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象。5、组织监督月度、年度存货盘点并确认库存数据,出具盘点分析报告。任职要求:1、 管理类或其他专业大专以上学历, ...详情>>
仓储主任工资待遇 | 仓储主任面试经验
职位描述岗位职责:、负责产品理化、微生物检验;2、到货原料验收取样、检验、异常汇报;3、检验数据分析总结;4、对工作中异常及时检查、上报;5、对所完成的工作内容及时性、准确性负责.6.对生产过程中原辅料、半成品、终产品的质量检验,确保加工过程及成品质量符合相应标准;7.按工艺文件的要求检查、确认各生产环节中使用的物料是否符合规定的要求,内校车间计量器具;8.负责关键控制点的监控与记录,当出现问题时 ...详情>>
质检员(微生物、理化)工资待遇 | 质检员(微生物、理化)面试经验
职位描述岗位职责:1、负责制定机电设备运行、维护、保养的计划方案,建立机电设备管理流程,并不断完善。2、负责组织排除机电设备故障,组织日常检查与定期检查,确保及时、有效的满足现场生产需要并防止各类安全事故发生。3、主持重大机电设备故障的解决方案制定,并提出处理意见,负责最终解决方案的实施。4、组织制定设备更新改造计划、大中修计划,并组织实施。任职要求:1、 机电一体化、机械设计及自动化等相关专业, ...详情>>
设备主任工资待遇 | 设备主任面试经验
职位描述岗位职责:1. 负责本班组生产任务及质量指标的完成.2. 负责抓好本班人员的劳动纪律.3. 负责监督本班机台设备的运转情况.4. 做好班组交接班记录,保证交接班工作的顺利进行.5. 完成车间下达的其他各项任务.任职要求:1、自动化、电气、数控、食品等相关专业,大专以上学历;2、2年以上大中型企业食品生产现场管理工作经历;3、熟知食品生产企业安全管理的特点,具有较强的食品生产安全管理实践经验 ...详情>>
领班(兼任安全员)工资待遇 | 领班(兼任安全员)面试经验
职位描述岗位职责:1、负责严格按照维护保养计划,对生产设备进行日常维护保养工作,准确完整地填写设备维护保养记录;2、负责及时排除生产过程中的设备故障,保证生产设备运转正常;3、负责维修工具的使用、保管和维护;4、负责生活用电的安装、维护和维修工作;5、负责维护企业内部供电设备,保证供电设备有效安全运转;6、负责厂区生活设施的维护和维修工作。任职要求:1、高中以上学历;2、2年以上焊工和机械维修工作 ...详情>>
焊工工资待遇 | 焊工面试经验
职位描述岗位职责:1、执行对叉车的日常检查及维护工作;2、操作叉车,辅助仓储及其它人员完成任务;3、按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业;4、核对货物标示,确保装、卸、堆存信息的准确登记,保证单货一致;任职要求:1、高中及以上学历;2、持有叉车资格证者优先;3、1年以上叉车驾驶经验;4、有团队合作精神,工作踏实,能吃苦耐劳,克己奉公,执行力强; ...详情>>
叉车司机工资待遇 | 叉车司机面试经验
职位描述岗位职责:1、组织制定机电设备的操作规程、技术措施、制度的修订和完善。2、根据生产需要,提供新设备的技术材料,并对加工、装配、调试等环节进行跟进。3、提供责任范围内设备维修的技术支持,并做好维修记录,分析设备故障产生原因。任职要求:1、 机电一体化、机械设计类相关专业,大专以上学历;2、 2年以上大中型企业机械技术管理经验;3、 熟知气动、电动等产品的选型,熟知半自动、全自动设备的运行原理 ...详情>>
机电工程师工资待遇 | 机电工程师面试经验
职位描述岗位职责:1、负责对原辅料和产品进行抽检和检验,把好原辅料入厂质量关,从源头保证产品的质量。2、按照检验计划表,抽取产品样品进行检验,并将检验报告进行分析上报。3、配合相关部门工作,及时反馈在检验中发现的与其有关的问题,帮助生产部门解决问题。4、化验室的日常管理和安全工作,负责化验室仪器、试剂的管理。5、对产品要严格按出厂检验的要求进行检验,并做好原始记录。检测数据要齐全、真实、清晰、准确 ...详情>>
实验室主管工资待遇 | 实验室主管面试经验
职位描述岗位职责:1、负责仓库物品的验收、入库、码放、保管、盘点工作,保证公司物品不受损失;2、负责仓库的环境整洁,保障物品存放安全;3、对仓库物品的进销存进行管理,保证账实相符,并对相关单证进行保管和存档;4、定期对库房物品进行盘点。任职要求:1、 高中以上学历;2、 1年以上仓储和物流管理经验,有快消品行业经验者优先;3、 熟悉仓库管理、物流管理业务流程;4、 熟练使用计算机及办公软件;5、 ...详情>>
库管工资待遇 | 库管面试经验
职位描述岗位职责:1、负责严格按照维护保养计划,对生产设备进行日常维护保养工作,准确完整地填写设备维护保养记录;2、负责及时排除生产过程中的设备故障,保证生产设备运转正常;3、负责维修工具的使用、保管和维护;4、负责生活用电的安装、维护和维修工作;5、负责维护企业内部供电设备,保证供电设备有效安全运转;6、负责厂区生活设施的维护和维修工作。任职要求:1、高中以上学历;2、5年以上强点电工工作经验, ...详情>>
强电电工工资待遇 | 强电电工面试经验