职位描述岗位职责：1、严格按照工作规范和要求做好电脑、电话、音像和保安监控系统设备的维修保养工作确保安全、正常运行；2、经常巡视、检查设备运行情况，配合和协助使用部门做好日常管理和清洁保养工作；3、正确使用各类备品、备件和各种维修器具的保管和保养工作，合理使用各种物料和零配件并及时做好耗用报帐工作。任职要求：1、有弱电工程维护两年以上工作经验；2、熟悉酒店弱电维护优先；3．较强的沟通和组织协调能力 ...详情>>
弱电维修员工资待遇 | 弱电维修员面试经验
职位描述岗位职责：负责通过各种渠道完成销售任务。任职要求：1、了解各酒店的竞争手段，价格水平，客户状态，客人的需求；2、具有较强的社交能力，善于市场调查和信息沟通，积极开发新市场，新客源，提出有利于酒店销售的新设想、建议，发展多层次的市场销售渠道。 ...详情>>
营销经理工资待遇 | 营销经理面试经验
职位描述岗位职责：1、制订计划，负责人员配备、管理、控制、协调，参与餐饮销售的全部活动；2、有责任把成本降低到最少的情况下使销售额持续上升；3、有责任使餐饮部出品和服务达到国际标准；4、管理和督导餐饮部的运行，必须协调好厨房、服务员、管事部的服务与出品。任职要求：1、五官端正，沟通能力强2、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；3、具有较强的组织管理能力，能科学地制定各项餐饮计划， ...详情>>
餐饮部经理工资待遇 | 餐饮部经理面试经验
职位描述岗位职责：1、宾客办理入住登记手续，安排客房；2、 做好预定宾客抵店前的准备工作，并把已预定房留存起来；3、贯彻酒店有关挂帐、支票兑现和现金处理的政策和程序；4、 掌握预定工作知识，必要时能办理预定当日房和他日订房，也要懂得取消预订的程序；5、办理结账和离店手续；6、把住店散客、团队发生的账单登入进客账，并管理好客账。任职要求：1、大专以上学历；2、熟练使用办公软件，具有良好的团队协作精神 ...详情>>
前台工资待遇 | 前台面试经验
职位描述岗位职责：1、负责前台接待班组的日常管理工作；2、组织召开前厅部例会，并纠正工作中存在的问题；3、负责前台员工的工作时间安排，检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务；4、负责组织对前台员工的在职培训，使其达到酒店的要求；5、确保前台员工个人卫生标准和仪表仪容达到酒店各方面的要求；6、检查出勤情况，编制本班组员工排班表，合理安排当班人员；7、补充、领取本部门各种工作所需的文具、 ...详情>>
前台主管工资待遇 | 前台主管面试经验
职位描述岗位职责：1、制定和策划各项房务工作计划，并贯彻执行；2、做好成本控制工作，在保证服务质量的前提下，降低各项物品的消耗；3、做好经营收入、成本与费用控制（预算）、资产、安全等管理；4、安排部门内各项人事调动，处理员工违纪问题，抽查服务质量，掌握经营状况，保证日常工作顺利进行；5、负责安排和检查当天抵达的VIP房间，严格按接待标准，做好VIP接待服务，并按上级布置进行必要的迎送工作；6、处理 ...详情>>
房务部经理工资待遇 | 房务部经理面试经验
职位描述岗位职责：1、全面负责行政人事的全面工作；2、组织、制定薪资制度；3、组织、制定招聘、考核、奖惩、培训等人事管理规章，并监督、落实实施情况；4、在总经理的安排和指示下，制定人力资源需求计划，根据工作需要和部门要求合理调配员工，参与员工的晋升与任免安排；7、合理调整人员培训规划，审核年度培训方案，规划培训费用的使用，加强酒店人力资源的预测和统筹管理；8、完成总经理交办的其他任务。任职要求：1 ...详情>>
行政人事部经理工资待遇 | 行政人事部经理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责前台日常接待工作的安排和培训工作；2、能够妥善处理客人投诉和突发事件；3、督导前台认真遵守酒店的规章制度；4、做好本部门与其他部门的工作协调。任职要求：1、两年以上的相关工作经验，大专以上学历，形象气质佳；2、有较好的应变能力和交流沟通能力；3、有较强的责任心，并真心热爱这份工作。 ...详情>>
大堂经理工资待遇 | 大堂经理面试经验
职位描述岗位职责：1、全面负责本部门的各项日常工作；2、安排部门人员的岗位及工作分工，检查并督促部门员工作好本职工作；3、协调、处理和其它部门的业务来往关系；4、完成上级交办的其它工作。任职要求：1、三年以上酒店工程部管理经验。2、具备相应技术等级证书。 ...详情>>
工程部经理工资待遇 | 工程部经理面试经验
职位描述岗位职责：1、接待来应聘的人员，指引应聘者填表、复印有效证件，进行初步的面试；2、执行人力资源部经理及酒店领导的工作安排，负责酒店的人事劳资工作；3、根据人力资源部经理制定的各部门人员编制，合理安排人员的调配、晋升及任免工作；4、解并掌握各部门的人员状况，及时为各部门招用所需人员；5、熟悉并掌握国家有关人事、保险、劳动等方面的政策法规，掌握并执行酒店人事劳动等有关政策规定；6、按规定做好酒 ...详情>>
人事部主管工资待遇 | 人事部主管面试经验