职位描述负责公司人事方面招聘，初步面试，并且负责公司人事方面资源的整合（招聘专员/人事助理），及时处理上级领导安排的其他事情其它薪资福利年终奖 绩效奖金 五险一金 商业保险 带薪年假 定期体检 员工培训 免费班车 节日福利 帅哥美女多 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
职位描述1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；2、客户资源由公司提供，维护老客户，挖掘客户最大潜力；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。其它薪资福利年终奖 绩效奖金 五险一金 商业保险 带薪年假 定期体检 员工培训 免费班车 节日福利 帅哥美女多 ...详情>>
电话销售+双休五险一金工资待遇 | 电话销售+双休五险一金面试经验
职位描述任职资格：1.20岁以上大专（含）或以上学历，2.有无工作经验均可，只要你的想法不甘于平庸，想有一个很好的平台；3具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，工作认真，能吃苦耐劳，具有团队精神；薪资待遇：1、无责任底薪(2350元）+丰厚提成（12%-25%）+过节费（180元-480元）+降温费（500元）/取暖费（900元）+年终奖，此外还有激励方案,月均收入4000-5000以上不等；2、本 ...详情>>
办公室销售+双休五险一金工资待遇 | 办公室销售+双休五险一金面试经验
职位描述招聘专员属于人事部一员，专门负责招聘。职责：1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改； 2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划； 3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析； 4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息 ...详情>>
职位描述1.依托公司资源与客户电话沟通，达成工作指标(无需外出客户资源由公司统一提供)。2.合理处理客户异议，详细、准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务。3.完成公司与上级领导安排的辅导与训练，通过培训考试与技能通关。其它薪资福利绩效奖金 五险一金 定期体检 员工培训 免费班车 节日福利 晋升空间大 ...详情>>
客户专员工资待遇 | 客户专员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；4、负责参保客户的后续客户服务工作。任职资格：1、大专及以上学历；2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性；5、热爱保险行业有营销工作热情，责任心 ...详情>>
客服专员工资待遇 | 客服专员面试经验
职位描述任职要求：1、大专及以上学历； 2、有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力，有团队合作精神。 3、反应敏捷、表达能力强， 具有亲和力； 4、有责任心，能独立完成公司内部人事相关工作； 5、学习能力强，能够尽快的熟悉公司。6、能积极主动学习,有很强的自我约束和自我管理能力。岗位职责：1、根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通，帮客户制定适合自己的综合金融服务； 2、公司提供电话，网络 ...详情>>
17届的实习生首招工资待遇 | 17届的实习生首招面试经验
职位描述岗位职责：1、通过电话、微信、邮件等工具与客户进行有效沟通，了解客户需求， 寻找销售机会并完成销售业绩；2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求：1、大专及以上学历，年龄18-35岁；2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性；5、热爱保险行业，有 ...详情>>
大客户经理工资待遇 | 大客户经理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达3、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作4、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等任职要求：1、年龄：22—30岁2、学历：大专及以上3、基本要求：具有良好的道德品质和企业意识，具有积极的态度和执行力4、特殊技能：熟练操作电脑等办公设备，熟 ...详情>>
人事工资待遇 | 人事面试经验