职位描述岗位职责：1.负责学校办公楼、宿舍、餐厅、宾馆工程维修、电力维修和施工报价简易审核；2.负责电力安全和施工安全；3.把控施工质量。任职要求：1.年龄：25-35岁；2.熟悉高低压操作设备；3.熟悉物业工程管理；4.具有较强的动手操作能力； ...详情>>
物业工程主管工资待遇 | 物业工程主管面试经验
职位描述注：本岗位为学院所属集团公司招聘，主要工作地点位于成都，每月需10天左右出差。岗位职责：1.负责高质量完成授课任务；2.负责试题库的更新；3.参编教材；任职要求：1.持有相应职业等级证书；2.具有五年以上航空物流一线工作经验；3.普通话良好，普通话二甲优先；4.有培训经验者优先；5.能熟练使用办公软件制作课件。 ...详情>>
航空物流教师工资待遇 | 航空物流教师面试经验
职位描述注：本岗位为学院所属集团公司招聘，主要工作地点位于成都，每月10天左右时间出差；岗位职责：1.负责高质量完成授课任务；2.负责试题库更新；3.参编教材。任职要求：1.具有高级安检证；2.具有五年以上民航安检一线工作经验；3.普通话水平良好，普通话二甲优先；4.有培训经验优先；5.能熟练使用办公软件制作课件。 ...详情>>
安检教师工资待遇 | 安检教师面试经验
职位描述岗位职责：1.负责宾馆客房管理；负责前台大厅管理；2.负责宾馆整体保洁管理；3.负责客房物品统筹管理；任职要求：1.性别不限；2.年龄35岁以下；3.形象气质较好；4.同岗位工作经历3年以上；5.熟悉酒店管理； ...详情>>
客房部经理工资待遇 | 客房部经理面试经验
职位描述岗位职责：1.负责食堂原材料、物品采购；2.负责学生用品采购（校服、被褥等）3.负责宾馆物品采购；任职要求：1.性别不限；2.年龄25-30岁；3.经历：采购相关经验1年以上；4.熟悉采购工作流程；本地人优先； ...详情>>
后勤采购工资待遇 | 后勤采购面试经验
职位描述岗位职责：1.负责学院重要会议的管理、承办和服务；2.负责内部公文的起草、印发、整理、归档等工作；3.负责学院印章证照管理；负责学院办公类固定资产和办公用品管理；4.负责车辆和驾驶员管理；5.执行集团人力资源政策，监督指导学院人力资源工作；任职要求：1.性别不限；2.年龄：25-35岁；3.学历：大专以上；4.经历：同岗位或相近岗位工作经验2年以上；5.较强的文字能力，熟悉行政人事管理工作 ...详情>>
行政人事主管兼文秘工资待遇 | 行政人事主管兼文秘面试经验
职位描述岗位职责：1.协助教务处主任执行教学计划；2.协助教务处主任协调、组织、对接教务管理工作；3.负责学籍系统管理；4.负责教务资料和信息的传递、收集、整理和归档。任职要求：1.年龄：24-35岁2.经历：曾在职教院校、大专类院校、职业培训企业任职，并从事教务管理或相关工作2年以上；3.了解职教或大专院校教学管理工作，有良好的组织能力、沟通协调能力；较强的抗压能力。 ...详情>>
教学管理老师工资待遇 | 教学管理老师面试经验
职位描述岗位职责：1.严格执行学院学生管理相关制度；2.负责学生思想品德和校风校训教育；3.负责“先进学生（集体）、“优秀学生干部”、奖学金、助学金等相关评选表彰和日常奖惩工作；4.负责学生请休假、军训、违纪处理、入离校、入党(团)等相关工作；5.负责学生在校期间的安全管理；6.负责组织安排各类学生活动，负责引导学生社团活动，确保合法健康；7.协助招生就业工作。任职要求：1.年龄：23-35岁2. ...详情>>
学生管理老师工资待遇 | 学生管理老师面试经验
职位描述1、在财务部经理的领导下，具体负责公司会计的管理工作。2、如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。3、负责指导、监督、检查和考核本部门的工作，及时处理解决工作中发生的问题，保证会计核算工作正常进行。4、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。5、根据会计制度，定期汇总会计凭证，并与科目明细帐核对相符。6、负 ...详情>>
主办会计工资待遇 | 主办会计面试经验
职位描述岗位职责：1、协助上级制定与企业发展相匹配人力资源管理体系、人力资源管理制度等。2、负责公司员工关系的管理，人事档案的建立健全和及时更新，劳动合同的签订和续签，社保的办理与退保的管理等。3、负责员工入职、试用期考核跟踪、转正、晋升、离职等手续的办理。4、协助上级进行招聘工作，负责招聘网站的日常维护、简历初选及中层副职以下岗位的初试。5、负责统计汇总，处理考勤异常情况。6、负责员工薪酬的核算 ...详情>>
人力资源主管/人力资源专员工资待遇 | 人力资源主管/人力资源专员面试经验
职位描述岗位职责：1、制订并实施学校教学工作计划，检查并总结学校的教育、教学工作，并督促执行。2、领导教研组工作，负责教研组工作计划的制定和实施。3、按照教学计划，分配教师教学任务，负责教学服务的检查和考评。4、深入一线教学，掌握教师课堂教学情况，了解学生学习情况，不断改进教学方法和学习方法。5、负责组织部门内部的绩效考评工作。6、统筹部门的全面预算管理工作。任职要求：1、大专以上学历。2、从事教 ...详情>>
教务处副处长工资待遇 | 教务处副处长面试经验
职位描述岗位职责：1.负责学生生活纪律和学习纪律；2.负责学生类军事化训练和军事理论课程教学；3.负责学生思想品德教育，校风校训教育；4.负责学生在校期间安全教育和安全保障。任职要求：1.年龄：22-35岁2.身高：170cm以上3.经历：警察院校、军事院校、半军事化院校毕业生；退伍军人（需任职班长以上，且具有大专文凭）；拓展类企业教官；其他类似经历；4.了解基本的半军事管理方法，能够开展学生军训 ...详情>>
军事教官工资待遇 | 军事教官面试经验
职位描述岗位职责:1、负责公司网站、微博公众号、微信公众号的设计、维护、改版、更新。2、负责公司宣传软文的撰写、编辑、审校。3、进行网络优化推广，促进学院知名度和影响力的提高。4、其他与媒体宣传有关的工作。任职资格：1、本科及以上学历。2、网页设计、网络编辑相关工作经验或报社、电视台编辑工作经验。3、良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力，有一定美术功底、良好的创意思维。4、思想敏锐，熟 ...详情>>
网络主编工资待遇 | 网络主编面试经验
职位描述岗位职责：1、遵守劳动纪律，做到准时准点，提供优质服务。2、自觉遵守国家交通法规，安全、文明驾驶。3、随时保持车况良好、车容整洁，油、水、电正常，灯光、仪表、刮水器等重要部件符合要求。4、每周需对公司车辆进行一次综合检查，通过检查，确保车况良好。5、服从调度安排，满足公司生产用车和行政用车需求。6、负责车辆的年审工作。7、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、忠诚、老实，积极主动。2、四年 ...详情>>
公务车司机工资待遇 | 公务车司机面试经验
职位描述1、负责前台接待、公司大堂管理工作,以及日常行政工作；2、负责参与公司文化活动的策划、筹备及组织工作；3、负责对来访客户进行接待、安排和公司情况介绍，展示公司员工的精神风貌；4、负责公司办公环境的维护和管理；5、行政资料的打印和整理，以及其他文书工作；6、完成领导交办的其他工作和日常工作。任职要求：1、身高1.65米以上，外貌清秀气质优雅，年龄27岁以下，接受过相关服务礼仪培训；2、大专及 ...详情>>
行政前台工资待遇 | 行政前台面试经验
职位描述岗位职责：1. 严格审核原始凭证；2. 负责日常借款、报销等相关财务工作；3. 办理银行转账、汇款、开会等相关业务；4. 及时登记现金日记账与银行存款日记账，并定期编制银行余款调节表；5. 及时进行现金盘点、日清月结、账实相符；6. 负责发票的申请、开具基保管工作；7. 负责空白字据及财务印签的保管；8. 完成上级领导交办的基础工作。任职要求：1. 财会大专以上学历，有会计从业资格证；年龄 ...详情>>
出纳工资待遇 | 出纳面试经验
职位描述注：该岗位为学院所属集团总部招聘，工作地点位于成都岗位职责：1.负责集团各类公文的起草、整理、印发、归档工作；2.负责集团证照印章管理；3.负责集团总部会务管理，配合商务接待、对外关系的组织协调；4.协助集团企业文化建设。任职要求：1.性别不限；2.年龄：25-30岁3.学历：本科4.经历：同岗位 经历1年以上；5.具有较强的文字功底，熟悉公文写作和公文格式；熟悉行政管理；较强的沟通能力、 ...详情>>
行政文秘（成都）工资待遇 | 行政文秘（成都）面试经验
职位描述岗位职责：1、负责总裁日程的安排、沟通、联络。2、及时准确地传达、执行总裁的工作要求及指示，落实交办的工作。3、负责总裁需文件的编写、整理，以及档案整理工作。4、熟练整理会议纪要，根据需要起草邮件、公文、报告、演讲稿等各种文件。5、陪同总裁出席重要商务活动和会见重要客户，以及资料的准备行程的安排等。6、负责与总裁相关的对外联络、来电记录、来访接待应酬。7、应对各种与岗位相关的临时性或突发性 ...详情>>
总裁秘书工资待遇 | 总裁秘书面试经验
职位描述岗位职责：1、负责前台接待、公司大堂管理工作,以及日常行政工作；2、负责参与公司文化活动的策划、筹备及组织工作；3、负责对来访客户进行接待、安排和公司情况介绍，展示公司员工的精神风貌；4、负责公司办公环境的维护和管理；5、行政资料的打印和整理，以及其他文书工作；6、完成领导交办的其他工作和日常工作。任职要求：1、身高1.65米以上，外貌清秀气质优雅，年龄27岁以下，接受过相关服务礼仪培训； ...详情>>
职位描述岗位职责：1、负责集团公司的财务会计工作。2、负责制定、完善集团公司的财务会计相关制度、规定和办法。3、解释、解答与集团及下属公司的财务会计有关的法规和制度，运用财务、税务、审计等法律法规更好地服务于公司。4、加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格监督、控制财务收支。5、分析检查集团及分公司财务收支和预算的执行情况，按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领 ...详情>>
财务总监/财务经理工资待遇 | 财务总监/财务经理面试经验